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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

徐立毅是今年上半年履新的第二位省会城市市委书记。

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特别是随着煤炭新增产能加快释放，市场下行压力有所显现。

虽然说一白遮三丑，一胖毁所有是不变的真香定理，但是显白的粉紫色还是不错去尝试滴！（右）搭配同样淡粉色系的薄外套，叠加不少层次感，也能在视觉上进行跳跃不会太过太单调~初秋啥的还能顺便保个暖嘞！二、拿下现男友要点之二——百变衬衫佟年在剧中也穿了无数件衬衫，她的衣柜是一个装卫衣一个塞衬衫的吧？。中国人民银行在香港成功发行300亿元人民币央行票据　　中新网8月14日电据央行网站消息，中国人民银行14日在香港成功发行了2期人民币央行票据，其中3个月期央行票据200亿元，1年期央行票据100亿元，中标利率分别为%和%。　　据悉，此次发行受到市场欢迎，全场投标总量超过780亿元，认购倍数达倍，认购主体包括商业银行、基金、中央银行、国际金融组织等各类离岸市场投资者。

从中央到地方，新型应急管理制度的作用一展无遗。

新中国已先后多次举行较大规模的海上阅兵。

英格兰银行表示保持利率不变，但也面临着退欧带来的市场不确定性。

天津、河北、山西、辽宁、黑龙江、吉林、山东、广东、陕西、青海等地猪肉价格涨幅较大。

索网结构的一些关键指标远高于国内外相关领域的规范要求：例如，主索索长控制精度须达到1mm以内，主索节点的位置精度须达到5mm，索构件疲劳强度不得低于500MPa。

不过，吸尘器的核心技术，从2012年到2019年并没有革命性的更新，目前，戴森也在寻找新的增长点，从吹风机、风扇等产品上发力。

今年6月30日，我国发布《外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2019年版）》和《自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2019年版）》，进一步缩减负面清单条目，扩大电信、医疗、教育等现代服务业，以及交通运输、基础设施、能源资源等领域对外开放。