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程祖彬所在公司农民工多，这位工会主席一次次跑教育局、找学校、找幼儿园，目前累计为近40名职工的子女解决了在当地上学的问题。他诚恳地说：“多一个在父母身边上学的孩子，就少一个留守儿童。”报告会现场，掌声一次次响起，由衷为4位优秀基层工会干部攻坚克难的勇气和智慧点赞。履职尽责，一切服务职工“哪里有职工哪里就有工会，哪里有职工的需要哪里就有工会的服务”已成为4位优秀基层工会干部的工作准则。郭志武介绍的一组数据，赢得台下一片称赞之声：为了帮助困难职工脱困解困，工会干部们通过精准帮扶、多种救助，让企业的困难职工由万余人，减少到现在的180人，并且帮助1100多户零就业家庭重新就业，实现了98%以上的困难职工全部脱贫。“要做到竭诚服务职工，就要围着职工转。”李贤富最关注的是加快建设一支适应德清县产业布局的高素质产业工人队伍。为此，县总工会构建了“五位一体”产业工人成长体系，每年实施万名职工培训计划，2000名职工实现技能晋升。同时，在德清工会微信公众号上开设职工技能提升“微课堂”，受到企业和职工的好评。职工的点滴需要，就是吴振祥和程祖彬的努力方向。为了多元化服务职工，吴振祥积极整合各方资源——2007年，顾村建起两级工会帮困基金，形成工会自助、职工互助与政府帮助、公益力量救助有机结合的帮扶体系；逐步探索按照职工的兴趣爱好分门别类组建各类职工文体俱乐部；分别建立职工文化、职工职业发展联席会议制度。从2008年起，顾村镇总工会还向工会会员发放了连心卡，让职工随时随地能够找到工会干部。程祖彬从学徒工做起，到品管主管、培训主管，如今又当上了工会主席。他与工会干部每月为职工举办生日晚会，每年临近过年，还为返乡农民工团购火车票。对于不能回家的职工，他一定会陪大家一起吃团圆饭。仔细梳理4位优秀基层工会干部的工作履历，可以看到一个共同的路径：想职工所想、急职工所急，在落实一件件服务职工实事中，守初心、担使命。金杯银杯，不如职工的口碑“舍得舍得，有舍必有得。我舍去了陪伴家人的时间，得到的是职工的信任，值得！”母亲因心脏病骤然离世时，郭志武正在基层单位现场办公。他说，“如果母亲知道我的工作干得精彩、办得漂亮，她依然会为我点赞！”郭志武的讲述打动人心。对广大工会干部来说，金杯银杯，不如职工的口碑。“基层工会主席，就是要有‘妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿’。”程祖彬始终记着一位受伤职工哭着给他打来的电话，只因为他写了一张纸条：“保重身体养好伤，注意休息，有困难打我电话”。遇到难题时，李贤富心里也迷茫过。但他认为，智慧都是从职工群众中来的。于是，走访调研、听取民意，成了李贤富和同事们的“必修课”，也成为做好工会工作的“制胜法宝”。干了18年工会工作的吴振祥，还有两个月就要退休了。回首来时路，这位“老工会”心中充满热爱：“岗位就要在其位、谋其职。担当作为，岗位就是完善自我和实现价值的平台，更是兑现入党宣誓、牢记使命的舞台。”一日工会人，终身工会情。4位优秀基层工会干部的经历，透着对工会工作的执着和对广大职工的真情。这份情怀，深深打动了在场每一位党员干部。新时代，如何守初心、担使命，真正当好职工的娘家人、贴心人？报告会即将结束时，4位基层工会干部提出的这个问题，也是在场所有工会党员干部面临的共同课题，需要用更加出色的业绩去解答。信息快递：为面向未来的艰辛探索提供历史智慧今年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分反映新中国成立以来波澜壮阔的发展历程，中国社会科学院近代史研究所、中共黑龙江省委党校主办，中共绥化市委党校等承办的“纪念新民主主义革命胜利暨新中国成立70周年”学术研讨会日前在黑龙江省绥化市召开。
这一技术问题成为众多用户的集中“槽点”。
他们认为，CMAH基因的失活可能发生于200万到300万年前的人类祖先身上。
全国政协原常委、九龙仓集团原主席吴光正日前公开发表文章表示，这两周，香港出现不少暴力欺凌、令市民恐惧的事情。
难能可贵的是，中国坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策，坚持以供给侧结构性改革为主线，及时采取更大力度的减税降费等逆周期调控措施，“六稳”工作卓有成效，增长、就业、物价等宏观经济指标均处于正常区间。
“学校现在招老师最低要求是全日制本科及以上学历，而一些实践能力强的技能人才第一学历不高，容易被拦在‘门’外。
为什么？ 美方宣称拟于9月1日对中国输美商品加征关税，是违背中美元首大阪共识的失信行为。
“李夏同志把不畏风险、不惧艰难、忠诚担当、恪尽职守的精神带到了抗台抢险工作一线，用年轻宝贵的生命诠释了共产党员的初心和使命。
金庸的《倚天屠龙记》迎来第8次电视剧翻拍。
如何判断8分干？其实就是头发看上去干了，但是摸上去还是潮湿的。
“双百行动”正式启动后，共有144户“双百企业”在企业本级或所属子企业层面开展了中长期激励，数量接近“双百行动”启动之前几年的总和。
方寅亮说。 一位不愿透露姓名的业内专家在接受《中国汽车报》记者采访时提出，越是艰难的时刻，行业越需要良性的整零关系;在新形势下，业界也需要从新角度考虑整零关系的塑造问题。目前来看，除一些大型零部件供应商外，普通第三方企业的议价能力不高。因此，只有不断做大做强，零部件企业才能具备更强的抗风险能力。 上述业内人士还表示，目前，我国汽车行业建立新型整零关系尤为重要：归结起来，就是整零战略协作、资源共享、共同发展。第一，秉承上下游的合作理念同步开展汽车新课题的研发，做到共同出力，共享利益;第二，双方形成安全可靠的配套体系，并非简单地从成本角度出发建立合作关系，对于核心零部件，整车企业甚至可以参股，共同面对市场挑战;第三，整零携手走向国际市场，而不仅仅局限于国内市场。 在方寅亮看来，零部件企业做大做强可以从以下几个方面着手：第一，开拓更多客户，争取进入多家企业的供应商体系，这样有助于降低风险;第二，拓展汽车产品范围，比如将触角延伸至新能源汽车板块;第三，通过创新性研发，提升产品的竞争力和技术含量，做到对整车企业而言无可替代，那么在未来的竞争中才有可能胜出。台湾歌手胡德夫：山谷里走出来的孩子原标题：台湾歌手胡德夫：山谷里走出来的孩子 新华社北京7月30日电（白瀛、谢滨同）“那是一个叫做自然风声的山谷，人们互相扶持的一个山谷。
入行新兵让身边人刮目相看初入安监，新的工作领域和工作环境对于史厚忠是一个巨大挑战。