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他的代表作《中国法律的传统与近代转型》于2014年译成英文，由德国斯普林格（Springer）出版社出版。
像这样的送体育比赛经费的活动，在重庆也有并且已举办多年，为基层单位开展体育活动提供资金方面的支持。
但荷叶性寒，脾胃虚寒者及月经期女性最好不要服用。
在我们这样一个有13亿多人口的大国，保障粮食安全始终是国计民生的头等大事。
当年，房间里除了床和简单的家具外，只有一个洗手池，门外还有一个木制小楼梯。
让业主们自己包阳台，会出现有的包有的不包，有的规范有的不规范，这势必会影响建筑物外立面，降低楼盘的品质。
他的办公室同时是一个小型会议室和保密室，除了工作需要，任何人不得随意进入。
当年5月23日，中国政府派出的一支由中国地震局副局长带队、30名富有经验的救援队员组成的地震紧急救援队启程赶赴阿尔及利亚地震灾区，协助开展搜索救援。
”刘庆会表示。
新模式正在出现。
“本来生意都做起来了，每月都有收益，但在10月21日晚，老板突然关了饭店。”徐先生回忆说，当初饭店承诺半个月内就签订劳动合同，但后来以各种借口推脱，导致直到饭店关闭也没有签订。“剩下一个多月的工资，老板拒绝支付，还躲着我们。”徐先生还说自己去了信访局、劳动监察大队申请要回工资，但眼见年关将至还没有回音，只好在网上留言求助。“已责令商户将所欠工资悉数支付。”收到留言后，阿克陶县委回应称，经县劳动监察大队多方调查核实，最终解决了问题，并留下了一条温馨提示，“真诚提示你及其他务工人员，在与企业明确用工关系后，要及时签订《劳动合同》，并妥善保管工资支付凭证等相关资料，依法保护好自身的合法权益，确保依法‘讨薪’、理性‘维权’。”“一共是四万多元，都发还给我们了。”近日，徐先生跟人民网说，这段时间他一直和劳动监察大队保持联系，最终在今年一月初拿到了全部工资，为此他又到人民网发了一条留言，对政府表示感谢。同时他也特别感谢政府的提醒，表示今后会注意劳动合同的签订。春节将至，您的劳动所得是否已经拿到？欢迎到人民网《地方领导留言板》（网址：http:///）说出您的故事。您也可以通过栏目客户端、小程序，关注微信公众号，提交您的留言，获取更多资讯。 中国人保健康 > 在线投保 > 健康管理服务 > 就医服务至尊卡"人保健康应用丰富的医疗资源，充分依托公司医疗网络建设情况，针对中高端客户推出一款提供北京、上海、广州三地全国综合实力排名前三的著名三甲医院的专家门诊预约挂号和导诊服务，同时提供专业的健康档案、健康咨询与指导服务的健康管理服务产品。
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”(责编：董兆瑞、鲍聪颖)。国企综合性改革有啥新看点？日前，在上海、深圳、沈阳三地，国资国企改革“综改试验”正式启动；一年前，针对央企子企业和地方国有骨干企业启动的综合性改革“双百行动”进展不断。从此前诸多专项试点一路走来，近期国资国企领域的综合性改革成为新的看点。改革推进的“最后一公里”如何打通？改革尖兵的培育情况怎么样？记者从日前在国务院国资委举行的国企改革“双百行动”进展情况媒体通气会上获悉，“双百企业”在改革的一些重要领域和关键环节率先突破，迈出了实质性步伐，同时，改革以点带面的态势初步形成。未来，“综改试验”和“双百行动”还将相互促进，共同为全国国资国企的综合改革作出示范。工作进度加速从专项试点到综合性改革，启动“双百行动”最初的考虑是什么？“在一批有代表性的基层国有企业中，全面应用前期各专项试点取得的经验成果，打通改革推进的‘最后一公里’。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明说，开展“双百行动”既是抓改革落实、抓基层探索创新，也是破解国企改革难点问题、纵深推进各项改革任务的迫切需要。自去年8月正式启动以来，“双百行动”相关顶层设计和改革实施不断向前推进。目前，共有444户央企子企业和地方国有骨干企业入围“双百企业”名单，“双百企业”已累计完成全部改革任务的30%以上，工作进度快于时间进度，并在不少重要领域迈出实质性步伐。具体来看，在股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、全面解决历史遗留问题方面均有率先突破。例如，“双百企业”中91户在企业本级层面开展了股权多元化改革，113户在企业本级层面开展了混改，228户在所属各级子企业层面开展了混改。“双百企业”在本级和各级子企业通过混改共引入非国有资本5384亿元。实际中，更有不少企业因改革获益。中国石化润滑油有限公司聚焦市场化，实现职位“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能高能低”，大大激发企业内部活力。今年上半年公司人均劳动生产率较上年增长18%。“改革是推进企业高质量发展的驱动力。”公司党委书记苟连杰在谈改革体会时说。“辐射”效应明显作为国务院国有企业改革领导小组统一部署开展的综合性国企改革示范行动，“双百行动”还被寄望带动面上的国企改革。一年来，情况如何？“示范效应初步显现，在某些重要领域已经比较明显。”翁杰明举例说，比如海康威视和烟台万华，这两家企业都通过混改转变了经营、决策和激励机制，体现了企业能够随市场变动有效调整策略。目前，它们的改革措施在其所属集团、省份、区域已经大面积推广。与此同时，企业探索创新的一些成功经验，也成为面上的措施全面推出。不久前，“双百九条”，也就是《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》印发，其中明确，对科研、设计和高新技术类“双百企业”，科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，允许报经集团公司或地方国资委批准后实施。这一政策改变了过去员工持股不能“上持下”的状况，打通改革推进的堵点，将激发广大科技人员的积极性，也将促进企业在尽可能短的时间内突破关键核心技术。“总体上看，‘双百行动’在中央企业内部和各地国资国企系统内部都已经产生了明显的‘辐射’效应，以点带面、星火燎原的改革态势已经初步形成。”翁杰明说。“综改试验”启动同样作为综合性改革行动，上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”与沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作（简称综改试验）日前已正式启动。“综改试验”期间，将允许驻三地的中央企业及其他地区国有企业根据综合改革需要，参照执行有关政策，真正实现顶层设计和基层创新的良性互动，最大限度发挥改革合力。翁杰明表示，“双百企业”立足企业本身，希望通过改革释放活力，取得面上的经验；区域性综合改革试点则希望在行政区域范围内，为国资国企改革创造经验，两者相互促进。具体来说，“双百企业”在上海、深圳、沈阳所创造的经验可以复制到这3座城市的其他领域，这3座城市整体改革的统筹谋划，又将为“双百企业”创造良好的条件。两者互动，将为全国的综合改革提供示范。“综改试验”启动的同时，下一步针对“双百企业”也将有新的举措推出。据了解，9月起，将开展“双百企业”综合改革进展情况专项督察，落实“双百企业”动态调整机制，把改革主动性不强、措施不实、进展滞后的企业，坚决调整出“双百企业”名单；把更多改革意愿强烈、目标明确、措施有力的企业纳入到“双百行动”中来，加快培育一批国企改革尖兵。（记者李婕）(责编：王醒、王静)。[网连中国]北方10省份迎来强降雨 江南高温"超强待机"图为黑龙江水害线路抢险现场。