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不忘本来，才能开辟未来；善于继承，才能更好创新。

北京电信方面信息也表示，为迎接5G商用的到来，北京公司近期将推出多种5G体验活动，助力北京5G的发展。

从便利到自由，开放再跨一大步终于出来了，我们盼了多时了。

两人搭戏并没有因为太熟而出现笑场或者尴尬，反而更加默契：“我们会加很多即兴的表演，只有熟悉到一定程度，你才会特别放松，能跟对手交流。

进一步落实党委（党组）主体责任，尤其是党委（党组）书记要切实履行好第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

习总书记强调，我们要坚持文化自信，对中国传统文化要继承发扬。

“持续深化改革增添了发展活力，激发了企业内生动力。

这不能不令人忧心。

及至今日，从入学择校、工作安排到资格确认、职称评定，都离不开各种考试。这些考试涉考人群广泛，因为考试承载了太多的内容，就不免有人在考试中弄虚作假，这不仅严重违背考试公平，也严重败坏社会风气。于是，如何治理考试，防止考试作弊，就成为当下必须认真对待的课题。依法治考，涉考法律体系的初步建立在依法治国的当下，考试理所当然应当纳入到法治的轨道，依法治考也就成为治理考试的必然选择。诚然，依法治考涉及考试的诸多环节，但其核心离不开对考试作弊的合理规制。

　　我相信，无论国际形势如何演变，上合组织和亚信各成员国都将始终平等相待，以对话促合作、谋发展，不断为巩固地区安全、促进共同发展作出新的积极贡献。

(作者是南亚问题研究学者)。人工智能入侵艺术领域 “赝品”泛滥引发担忧　　《爱德蒙·贝拉米肖像》本报记者陈辉　　近几年“人工智能”飞速发展，它在艺术世界的影响也越来越大。

类似的探索在陕西、河北、广西、山东等地的工会和工人疗休养院也取得了各自的成功经验。从这些改革实践中，我们可以获得诸多启示。其一，当前，很多工人疗休养院形成了以劳模疗休养基地、职工医疗康复定点机构、职工健康管理中心为代表的“三大品牌”。有的工人疗休养院根据自身实际，发挥独特优势，拓展重点业务领域，形成品牌特色，如有的偏重于职工健康管理，有的突出医疗保健和康复等，都收到了不错的效果。其二，普遍注重提升内部管理水平和市场营销能力。一些疗休养院运用企业化的用人机制和市场化的管理模式，聘请职业经理人负责疗养院的具体运营管理，使得服务的专业化、精细化水平明显提升。其三，做优做强主业，离不开上级工会及政府部门的支持。发展得比较好的工人疗休养院大多得到上级工会的支持，福建等地工会还积极争取到相关政府部门的政策支持，这些都为疗休养院的发展提供了坚实的基础和条件。其四，健全人才保障机制。一方面，工会自身下功夫培养优秀管理人才和专业人才，深化人事、劳动、薪酬制度改革，实现从身份管理到岗位管理的转变。另一方面，各工人疗休养院也应主动培养和引进专业人才。事实上，许多工人疗休养院由于建立时间较早，大多位于旅游区的黄金地段，加上牌子老，可谓占据天时、地利等优势。当前，党和政府对职工健康权益越来越重视，职工保健意识日益增强，职工疗休养事业存在很大的发展空间。如何在坚持公益性、服务性本色的同时抢抓机遇，不断创新服务形式、丰富服务手段、完善服务内容，提供更高水平的优质服务，各级工会和工人疗休养院工作者还须继续努力探索。老舍戏剧节汇聚国内外12部好戏　　今年是老舍先生诞辰120周年，彰显他的戏剧精神大概是最好的纪念。