陈浩表示,这一维度更多地是在判断一家企业的市场潜力、规模,以及可能产生的收入、利润、行业竞争力等,而这些都会成为机构衡量是否投资该项目时的重要参考标准。以君联资本早年投资的卓越网为例,其正式运营第一年的营收不过几百万元。而到了今天,电子商务面临的是一个万亿级市场,市场潜力惊人,机会当然也相对更多。第三是管理性维度。也就是说,投资者在判断企业人、财、物、供应链管理,公司、团队、文化等方面的标准也发生了很大变化。陈浩坦言,当前的创业环境,包括创业者的素质与此前相比都不可同日而语,因此“我们对这些企业管理方面的要求肯定也在提高,这个尺子是要提升的”。“事为先,人为重”的投资方法论“事为先,人为重”是君联资本的投资方法论,同时也是这家老牌机构在选择投资标的时围绕的核心。如果要说这一理念的来源,还要追溯到君联投资的第一个项目——科大讯飞。从投资这家公司到最后成功退出,君联资本一共坚守了将近13年时间,也成就了行业的一段佳话。陈浩回忆,当初投资科大讯飞时,这家公司还只是一个完全以研发为主、只有几十个人的团队,估值不到2亿元,如今已经成长为员工几千人、收入数十亿元、公司市值600亿元的上市企业了。在科大讯飞18年的发展历程中,也曾遭遇不止一个“至暗时刻”,例如起步初期就在市场上遇冷,业绩下滑、亏损严重。作为投资人的君联资本在这个过程中从商业模式、战略策略、资源对接等多个方面给出了力度足够大的支持,帮助创始人和企业恢复自身造血能力,逐渐走出困境并形成良性循环。这很好地体现了君联资本投资的理念。正如陈浩所说,要把服务最后的落脚点尽可能凝聚到“人”上面。“有点像古人所说,‘授之以鱼不如授之以渔’,不是简单地给创业者一个资源和一项立竿见影的帮助,而是教会管理层方法、提高其处理问题的能力,从而帮助企业突破自己的瓶颈。这是我们在增值服务当中研究的最多,也是最关注的一点。”但另一方面,陈浩也奉行“有所为,有所不为”的宗旨。对于企业的增值服务坚持“价值认同,相互信任、平等对话”的基本原则,同时注重方法论和技能的传递,不越俎代庖。在他看来,重点是在三个方面对创新企业提供增值服务,分别是战略决策、人才引进和团队建设、公司发展的关键资源引入等等。除此之外,陈浩还提出,在风险投资,特别是早期,对一些技术创新型企业要争取重点帮助。“高科技企业在发展初期一般要面对三道难关,分别是技术关、市场关、管理关。有价值的风险投资机构更能够在市场关与管理关为企业带来积极的帮助。”(每日经济新闻:李蕾)(责编:郑焱璐、张晨)。国务院港澳办强烈谴责香港机场严重暴力行径人民网讯国务院港澳办发言人徐露颖8月14日就13日晚在香港国际机场发生的部分暴徒围殴内地记者和游客等严重暴力行径发表谈话,表示极大愤慨和强烈谴责,并支持香港警方依法拘捕涉事暴徒。徐露颖说,13日晚、14日凌晨,在香港国际机场发生了骇人听闻的暴力事件。
一手抓传统产业的脱胎换骨,另一手抓促成战略性新兴产业的异军突起。今年铜陵有色集团和海螺集团首次进入世界500强行列。 “推动制造业高质量发展,用我们自己的话说是做好‘芯屏器合’工作。
星野一人表示突然收到了虚拟YouTuber一之濑才子送了他一部保时捷跑车,他还表示自己是否跟土豪合作开发游戏了?他立即联络这位虚拟YouTuber确认,一之濑才子也表示他可以收这份大礼,还说笑是从虚拟世界带来的现实的虚拟保时捷而已。星野一人也想不到只是开发一款游戏就突然获得这份大礼,究竟这位虚拟YouTuber一之濑才子真身是否真的一位土豪呢?有兴趣的玩家也可以来试试这只退废思考的游戏。香港警方:暴徒行为变本加厉 8月9日至12日总计拘捕149人原标题:香港警方:暴徒行为变本加厉8月9日至12日总计拘捕149人 香港警方今天(12日)下午在湾仔警察总部召开记者会。
他表示,铁矿石价格大幅上涨严重侵蚀了钢铁行业的利润,这一问题必须引起全行业高度重视。
就在郑州检查期间,杨美芹在亲戚建议下在水滴筹平台发起第一次个人筹款,那次筹款多数来自亲友圈,筹款12373元。
整体搭配气质沉稳又不失少年感,简约中仍留存绅士风范,吸睛十足。
上映16天后,《哪吒》票房便已突破33亿元,猫眼对该片最终票房的预测,也达到了亿元,这部国产动画片的成绩,出乎所有人的意料,可以称为“奇迹”。
以北京都市圈为例,超过36万在京工作的人居住在环京地区。
此外,亟待查清钢铁产量高增长背后,到底是谁在增产。
对于小米三星即将联合推出的全球首款1亿像素超清相机手机,其像素数量将高达亿,在手机图像传感器中首次突破1亿大关,拍出的照片分辨率高达12032*9024,也是全球最高分辨率和解析力的手机相机。(责编:赵超、毕磊)。人民日报创新谈:科技评价要有操作性 “不破不立”,然而很多时候“立”比“破”难;要在破除陈规的同时,制定出科学合理、操作性强的新规 近年来,科技评价体系的改革日益受到学术界的关注,有关部门也积极进行了相关的改革探索。 同行评价是国际公认的人才评价的通用做法。然而,成败在于细节,同行评价在操作层面上也同样存在不少问题。比如,评价标准的把握就绝非易事。
记者还在日本同行的推荐下品尝了浓度最重的绿茶冰激凌,苦中带甜,别有一番滋味。
虽然巴西在世界杯赛中被德国血洗,成绩没有预期和想象中好,五星巴西队没有如愿在家门口夺得世界杯,但总体上,巴西世界杯期间的比赛组织与社会秩序,也并没有外界想象的那样不堪。