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　　小偷固然可恶，应当受到惩罚，但借机“私罚”渔利、侵犯公民权利的违法行径，同样令人憎恶。

9月，任国民革命军第一军政治部主任、第一军第一师党代表、东征军总政治部总主任，少将军衔。

林伟文是特意请假从上班的地方赶过来的，路上花了1个多小时。他带上了精美的果篮和月饼。他说，13日暴徒对这位记者的恶行已经包含了恐怖主义的成分，这是完全践踏文明底线的行为。“送上水果和月饼是祝愿他早日康复，也想告诉他很多市民都支持他。”前来探望的市民中，坐着轮椅的邓雅文较为显眼。她说：“他在机场的表现很震撼，是我们心中的英雄。虽然我腿部骨折、行动不便，但还是和几个朋友一起来探望他。”39岁的邓雅文是13日晚上了解到付国豪被殴打，当时她就很生气，直到次日凌晨3时多都未能睡着。“对于施暴者的恶行，任何有良知的中国人都难以忍受。”她说，周围大多数市民都是爱国爱港的，很多人在微信朋友圈发文谴责恶行，强调暴徒不能代表香港。“作为一个中国人，却对同胞做出这样的恶行，根本就是突破了做人的基本准则和底线。”市民海霞气愤地说。46岁的叶志伟举着“真汉子”的标语，向着付国豪使劲挥舞。他说：“面对暴徒，他表现得很有骨气、正义感，来探望他就是想给他加油打气。”叶志伟是一名导游。往年七八月份，他一个月可以接待十来个旅游团，然而今年七八月一单生意都没有。“激进示威者罔顾旅游业者的生计，非常不道德。希望尽快止暴制乱，让香港恢复繁荣美好。”他说。香港工会联合会会长吴秋北也带着一束鲜花和写有“坚守信念、不屈不挠”的慰问卡，来看望付国豪。香港工会联合会是一家职工会的联合组织，目前有200多家工会，属会会员超过40万，是香港最大的劳工团体。“工联会许多会员都说这是极端暴力行为，我是代表广大会员来慰问他的。这些暴徒应该向付先生诚挚道歉，并接受法律的惩罚。”他说。“我遵守了香港市民应当遵守的规范，我觉得自己不应受到暴力对待。”付国豪说，当时在机场说出“我爱香港”是自然反应，因为自己真的爱香港。听到付国豪的话，在场的市民们用力地鼓起了掌，一起高呼“记者加油”“好好保重”。(责编：曹昆)。[网连中国]强降雨持续"在线"致多地突发山洪 已有多人遇难图片来源：中央气象台网站水利部和中国气象局8月6日18时联合发布山洪灾害气象预警：预计，8月6日20时至8月7日20时，黑龙江中部、山东南部、河南西部、湖北西部、湖南西北部、四川南部和东北部、重庆东部、云南东北部、西藏北部、陕西南部、甘肃西部、青海北部等地部分地区可能发生山洪灾害，其中湖北西部、重庆东部局地发生山洪灾害可能性较大。

而由于关税退还和其他因素，实际征收的关税可能少于这个数字。

+1。台湾澎湖：活化利用资源 老眷村获新生 新华社台北7月31日电由老眷村翻新改建的“澎湖湾行旅”园区31日在澎湖拉开帷幕。这是当地活化利用闲置资源，结合历史人文景观推动观光业发展的又一尝试。

香港特区行政长官林郑月娥、中央政府驻港联络办副主任杨健、外交部驻港公署副特派员宋如安、解放军驻港部队副政治委员陈亚丁少将、香港特区政府政制及内地事务局局长聂德权、香港大公文汇传媒集团董事长姜在忠等主礼嘉宾出席活动。

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新京报记者吴宁摄近段时间，不少城市试点推行垃圾分类投放，垃圾分类日渐细化，但仍未实现全面覆盖。

在这方面，《哪吒》等国产动画做出了积极探索，观众给予了热烈反馈，但依然有可拓展的空间。

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2018年底，内蒙古开展“弘扬乌兰牧骑精神，到人民中间去”基层综合服务活动，借助乌兰牧骑演出时群众相对集中的机会，联合多个部门，将政策宣讲、文化辅导、医疗帮扶、农牧业知识普及、法律援助等服务项目整合，为偏远农牧区提供综合性服务，使这项活动更加规范化、制度化。

(责编：吴兆飞、王珂园)。大湾区，如何聚天下英才（连线评论员）　　何鼎鼎：不久前，《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》有了落地细则：对在大湾区工作、符合一定条件的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。这一实打实的政策红包，也被认为将加速港澳人才向内地的流动。　　丁建庭：人才是第一资源，聚天下英才而用之，大湾区建设才有充沛后劲和无限可能。正因此，《粤港澳大湾区发展规划纲要》将“建设人才高地”列为重要任务。客观地讲，凭借经济发展和就业机会优势，珠三角长期维持着人口及人才的净流入。比如2018年，广东常住人口增加177万，其中超过150万人集中在珠三角，但同时，对境外高端人才的吸引力离国际一流湾区还有一定差距。这其中，税制冲突问题、子女教育问题、医疗等公共服务衔接问题，对相关人才流动的积极性产生了一定的抑制。这一次从个税上破题，正是以制度创新推动引才的一次有益尝试，必将带动更多全球顶尖人才涌进大湾区。　　何鼎鼎：应该说，广东对人力资本的认识一向走在全国前列。当年蛇口工业区率先打破平均主义“大锅饭”，推动“绩效观念”；后来又率先面向全国市场化招聘干部，开风气之先，其中贯穿始终的精神就是最大限度发挥“人”的积极性。