2019年第二季度,斗鱼毛利润已从2018年同期的3260万元人民币,增长至亿元人民币,增幅高达%。
”毕启明说,孩子除了要写学校老师留的作业,还要完成辅导班留的作业,“而且放假了,平时玩不够的孩子假期放开了玩,使用电子产品是他们主要的休闲方式,对眼睛伤害很大。
注意!以上所说的都只是“卡归属地转移”的方式并非“社保关系转移”。
智慧党员活动室通过打造庄严感与科技感相融合的智慧空间、依托虚拟现实技术和丰富内容的全景课程以及将党员学习变得生动有效的互动工具,助力基层党支部书记讲一堂生动党课,让党员的智慧学习真实发生。
圆形框景打造空间感,中国红的条案古风十足,浓浓的书香气息扑面而来。
”“毕加索——一位天才的诞生”正是在这样的背景下促成的,也是这一轮中法文化交流热潮中内首个顺利开展的项目。
2014年11月起,广东市民廖尧繁以每粒人民币25元的价格,向廖光云购进假冒北京同仁堂安宫牛黄丸。
第三章,军队资源战略管理的基本特点。
实行班组化会商办理信访件,江山市解决乡镇纪委信访办理力量不足、能力不够、专业不精等薄弱点,提高部分乡镇基层化解信访件质效。
此后,晶丰明源完成了上交所的三轮问询,按流程原定于7月23日接受科创板股票上市委员会(下称科创板上市委)审议会议审议。7月23日,科创板上市委发布了2019年第16次审议会议公告的补充公告,称晶丰明源在科创板上市委审议会议公告发布后出现涉诉事项,根据上交所相关规则规定,本次科创板上市委审议会议取消审议晶丰明源发行上市申请。晶丰明源在上市前夕被谁起诉?记者在采访中了解到,矽力杰半导体技术(杭州)有限公司(下称矽力杰)以专利侵权为由,将晶丰明源起诉至杭州市中级人民法院。矽力杰认为,晶丰明源涉嫌未经其许可,擅自制造、销售、许诺销售侵权的线性调光芯片产品,侵犯了矽力杰的专利权。矽力杰请求法院判令晶丰明源停止侵权,并颁发禁令。为进一步了解诉讼相关情况,记者分别联系了矽力杰和晶丰明源,截至发稿时,矽力杰未予回复,晶丰明源表示不方便接受采访。企业在上市前夕遭遇知识产权诉讼并非个案,此前已有多起类似案例。刘翰伦一直从事为企业上市提供知识产权服务的工作,他在接受中国知识产权报记者采访时表示,企业在上市前遭遇专利侵权诉讼,通常有两种情况,一种是拟上市企业确实侵犯他人专利权,根据《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条第五款的规定,发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险,进而影响持续盈利能力的,将不具备发行条件。另一种情况就是拟上市企业遭遇恶意诉讼,专利权人提起专利侵权诉讼的目的不是正当维权,而是另有图谋。未雨绸缪降低风险如果在上市过程中因遭遇知识产权诉讼被取消上市申请审议,那么,企业将何去何从?根据《科创板首次公开发行股票注册管理办法(试行)》规定,当发生知识产权诉讼等重大事项时,发行人、保荐人应当及时向交易所报告。交易所应当对上述事项及时处理,发现发行人存在重大事项影响发行条件、上市条件的,应当出具明确意见并及时向中国证券监督管理委员会报告。具体来说,根据以往经验,出现此类事项,交易所首先会取消上市申请审议会议,发行人与中介机构在审核期限内就此事发表意见,交易所论证该诉讼对公司的影响,再决定是继续推进审核、等待结果还是撤回材料等,但最终是否继续上市由交易所决定。深圳德高行知识产权数据技术有限公司首席技术官车慧中在接受中国知识产权报记者采访时表示,企业上市过程中遭遇知识产权诉讼属于重大事项。此次晶丰明源由于出现涉诉事项被临时取消上市申请审议,属于需要继续核查的情形。那么,企业在上市过程中应如何未雨绸缪,以降低知识产权诉讼风险?锦天城律师事务所合伙人胡家军建议:首先,拟上市企业必须保证自己的知识产权权属清晰,无争议,不存在侵犯第三方知识产权的情形;其次,企业应加强自身的知识产权储备,注重自主创新,并围绕核心技术及时开展专利布局。“科创板拟上市企业若想规避上市风险,不应临时抱佛脚,日常的积累才是关键。一方面企业应注重创新,提高自身的专利质量;另一方面,企业在上市之前,必须做好充足的筹备工作,针对可能遭遇的知识产权纠纷准备应对措施,做到未雨绸缪。”北京同立钧成知识产权代理有限公司高级合伙人刘芳在接受中国知识产权报记者采访时建议。在刘翰伦看来,拟上市企业应提前着手开展专利分析评议工作,充分了解所处产业的知识产权分布情况,进而识别出具有潜在威胁的专利。在遭遇知识产权诉讼时,如果侵权事实明确,建议企业进行规避设计,绕过这些专利;若无法规避,尽早与专利权人主动协商,取得专利许可。如何应对恶意诉讼拟上市企业遭遇知识产权诉讼,如果确实侵权,企业应借此反省,加强自主创新和知识产权布局;但在有些情况下,拟上市企业并不侵权,且有很大把握胜诉,但司法程序需要时间,当下很难解释清楚涉诉专利权对企业发展的实质影响,因此交易所倾向于等待诉讼结果确定后再决定上市进程。如果拟上市企业遭遇此类恶意诉讼,应如何应对?事实上,我国法院已经出台了相关规定。今年6月,上海市高级人民法院发布了《上海市高级人民法院关于服务保障设立科创板并试点注册制的若干意见》,该意见第十二条规定:“审慎处理涉发行上市审核阶段的科创企业的知识产权纠纷,加强与上海证券交易所的沟通协调,有效防范恶意知识产权诉讼干扰科创板顺利运行。”“如果拟上市企业遭遇恶意诉讼,对方蓄意捏造侵权事实,甚至以威胁或要挟的方法,意图通过专利诉讼来获利,拟上市企业可以通过刑事诉讼进行应对。我国刑法中的扰乱市场秩序罪规定,捏造并散布虚假事实,损害他人的商业信誉,导致对他人造成重大损失的,可加以定罪;此外,拟上市企业还可以主张敲诈勒索罪,对以非法占有为目的,使用威胁或要挟的方法,强行索要财物的行为予以制裁。”刘翰伦建议。“建立快速反应机制对拟上市企业来说至关重要。”车慧中建议,拟上市企业即使通过知识产权预警工作排除了知识产权侵权风险,也不能避免他人以合法手段提起诉讼。因此,拟上市企业应针对可能遭遇的知识产权诉讼,建立快速反应机制,以便在遭遇诉讼时,在最短的时间内做出应对,并将涉诉材料上报给交易所。“虽然上述准备工作耗时耗力,但相对于遭遇阻击时再临时抱佛脚而言,这些工作无疑是值得的,且成本较低,有助于推动企业的顺利上市。”刘翰伦坦言。(冯飞赵瑞科)(责编:林露、吕骞)。广州日报:争“哪吒故乡”何其无聊原标题:争“哪吒故乡”何其无聊随着电影《哪吒之魔童降世》成为爆款,蹭流量的也多了起来。
其次,老吾老以及人之老是中华民族的传统美德。73岁的武先生每个月底都会去趟银行取养老金,却常常因为在柜台操作的时间较长而引发等待者的不满,对此,他十分困扰。在日常生活中遇到不会使用互联网而“耽误时间”的老人,我们不妨将冷冰冰的“白眼”换成热心肠的帮助,亲自上手帮助老人操作,享受助人之乐的同时又缩短了等待时间。最后,及时推行配套服务也是十分必要之举。时代飞速发展,科技改变生活是必然趋势。例如,继互联网购票普及,铁路部门将于2019年全面推行“无纸化”乘车。但是,此举并非切断传统渠道,造成老人购票困难。车站售票厅均设有值班窗或雷锋服务台,提供咨询、导购和帮扶业务,不会网上购票的老人都可以通过工作人员的帮助轻松实现购票乘车。互联网为人民带来的便捷有目共睹,对老人而言,他们也同样对此充满渴望,学不会网络软件的背后,更多是不敢学、不愿问、不想麻烦别人。如果从子女到社会再到各行各业都能为此尽一份心、出一份力,那么老人们也能轻松搭乘互联网高速体验全新时代!(文/张祖艳)责编:刘思悦、毛莉。避险情绪扰动国内债券市场原标题:避险情绪扰动国内债券市场 8月14日,10年期国债收益率两度跌破3%,低点触及%。
半年报显示,上半年,港交所共迎来新上市公司84家,合计集资718亿港元,同比增加39%。全面从严治党2016: 党员必学的七个文件 学习大国(XXDAGUO)今天聚焦全面从严治党,刊发十三五开局看系列第五篇。 密集出台规章制度,明确权力边界 习近平总书记曾多次强调,要加强反腐倡廉法规制度建设,让法规制度的力量充分释放。而2016年,正是党内法规制度建设的提档增速年。梳理2016年党内出台的有关强化党的建设的规章制度,主要有如下七部,对公权而言也犹如七把利剑。 《问责条例》 《条例》首次全面聚焦党内问责,成为首部关于问责方面的基础性党内法规。《条例》既厘清责任,也对问责情形、问责程序等作了明确规定,操作性强。对失职失责性质恶劣、后果严重的,《条例》要求终身问责。 《关于防止干部带病提拔的意见》 《意见》要求,把了解干部的功夫下在平时,加强综合分析研判;同时,关口前移,抓好动议审查、任前把关两个关键。《意见》明确各级党委(党组)对选人用人负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任、监督责任。 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《准则》分三大板块、12个部分。《准则》针对党内存在的突出问题,从坚定理想信念、坚持党的基本路线等十二个方面对严肃党内政治生活作出规定。《准则》尤其强调,高级领导干部要带头加强和规范党内政治生活,以身作则、作出表率。 《中国共产党党内监督条例》 《条例》共8章、47条。《条例》对党内监督的指导思想、基本原则、监督主体、监督内容、监督对象、监督方式等重要问题作出规定,为新形势下强化党内监督提供了重要遵循。 《中国共产党工作机关条例(试行)》 《条例(试行)》对党的工作机关进行了科学分类,对党的工作机关的设立、领导机构、议事决策形式等作出系统规定,是继党组工作条例、地方党委工作条例之后加强党的组织制度建设的又一重要制度建设举措,对提高党的领导水平和执政能力具有重要意义。 《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》 对坚持和完善民主生活会制度,加强和规范党内政治生活,引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严肃认真开展批评和自我批评,做到忠诚干净担当,具有十分重要的意义。 《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》 《守则》明确,选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持注重实绩、群众公认,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,强化党委(党组)的领导和把关作用,树立正确的用人导向。 分析2016年出台的党内相关规章制度可以发现,这些规章制度从问责、监督、规范人事任免、严肃党内政治生活等方方面面对领导干部作出具体要求和硬性规定,让其权力在安全边界内行使。 以《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》为例,《守则》进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,通过凡提四必三个不上会两个不得五个不准等诸多硬性规定,杜绝一把手在任免干部时的模糊空间,避免任人唯亲、搞小圈子现象的出现。 抓住关键少数,从高级干部严起 党的领导干部,尤其是高级干部,在全面从严治党中起着关键作用,有着典型意义。一方面,他们能否对腐败零容忍,决定着全面从严治党要求能否落到实处;另一方面,他们能否规范用权、清正为官、干净做人,影响着身边人能否守住权力的边界。 正因为如此,对党的高级干部的严格要求是2016年党中央落实全面从严治党的又一大亮点。十八届六中全会公报10次提及高级干部,并对高级干部喊话,传达出明确信息。如公报指出,高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则,模范遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩……以上率下,为全党全社会作出示范广大党员、干部特别是高级干部必须自觉抓好学习、增强党性修养…… 11月30日召开的政治局会议则与高级干部的利益密切相关。比如,规定:党和国家领导人退下来要及时腾退办公用房不能超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具等。 这些规定,无疑明确约束和限定了高级干部的某些利益。政治局会议的决定,从高级干部的利益开刀,无疑具有很强的示范意义。试想,全面从严治党,把高级干部都全部管住了,还有什么干部管不住呢? 回顾2016年,全面从严治党正不断向纵深推进,通过建章立制的方式向常态化、制度化迈进。我们可以相信,只要扎扎实实落实党内各项法规制度,高级干部带头示范,一级管住一级,党内政治生态就一定会早日清朗起来。主持人资料库——元元 元元简介 1994年任《北京您早》记者。