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“上午有党日活动，接下来要开牧民大会，说村务公开情况，还要商量草场、草料分配。

要不断提高干部队伍素质。

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面向未来，依法依规做好耕地占补平衡，规范有序推进农村土地流转，大力开展耕地治理修复……多措并举、在耕地保护上下一番绣花功夫，才能牢牢守住耕地保护的红线，坚守谷物基本自给、口粮绝对安全的底线。

　　“在未来较长一段时期中，整车业务仍然将是主要业务，但围绕汽车生态，北汽集团其它的一些业务板块也将逐步成为主要的增长贡献部分。

孔志清是这段历史的见证者，后来还担任了贡山独龙族怒族自治县首任县长。

　　该省明确，非中医类别执业医师具备4种情形之一，方可提供中医药服务：一是取得中医类别执业助理医师资格，二是取得省级以上教育行政部门认可的中等以上中医、中西医结合专业学历或学位，三是取得省中医药管理局颁发的《传统医学师承出师证书》，四是参加省中医药管理局认可的两年以上西医学习中医培训班（总学时数不少于850学时）并取得相应证书。该省提出，非中医类别执业医师经过不少于1年系统学习中医药专业知识，经辖区县级以上中医药主管部门或所在二级以上医疗机构考核合格后，可在临床工作中提供中成药、医疗机构中药制剂、中医药适宜技术等3类中医药服务。（特约记者贾志海记者肖建军）。青海：保护三江源 筑牢生态安全屏障原标题：青海：保护三江源筑牢生态安全屏障　　上世纪90年代初，纪文随父母迁居西北。途经三江源地区玛多县时，裸露的沙地一片荒芜，给年幼的纪文留下深刻印象。　　两年前，在西宁从事导游工作的纪文再次踏足三江源，这里的景观刷新了他之前的印象：“碧波万顷间，成群结队的斑头雁、鸬鹚在湖畔嬉戏，远处，不时有一队队藏原羚出现在草原的地平线。”　　一组数据显示，如今，三江源生态系统的退化趋势得到初步遏制，千湖美景再现，青海湖裸鲤资源蕴藏量比2002年增长了34倍，藏羚羊、中华对角羚种群数量均比保护初期增长两倍以上，藏野驴、雪豹、白唇鹿等濒危动物的种群数量恢复增长。　　2016年8月，习近平总书记在青海视察工作，强调青海最大的价值在生态、最大的责任在生态、最大的潜力也在生态，必须把生态文明建设放在突出位置来抓，尊重自然、顺应自然、保护自然，筑牢国家生态安全屏障，实现经济效益、社会效益、生态效益相统一，确保“一江清水向东流”。　　“中华水塔”亟待保护　　三江源是长江、黄河、澜沧江三大江河的发源地，被誉为“中华水塔”。这里也是中国面积最大、海拔最高的天然湿地，世界高海拔地区生物多样性最集中的区域之一。　　三江源的重要性不言而喻，然而，这里的生态环境一度不断恶化。　　玛多县地处三江源核心区，拥有4077个大小湖泊，在很多玛多人的记忆中，这里水丰草长，“成群的牛羊没入高高牧草中”。　　美丽的玛多县曾吞食过生态破坏酿成的苦果。因追逐财富险些摧毁家园，是玛多人共同的伤痛。　　上世纪80年代以来，玛多县北布青山一带发现黄金矿，吸引了上万名淘金者。短短数年间，1600万亩草地被占，50万亩草地遭毁坏。上世纪末，玛多县70%的草地开始退化，并以每年%的速度沙化。这里的降水量骤然减少，到2004年，这个“千湖之县”内，面积大于平方公里的湖泊只剩下200多个。　　水少了、草少了，草原的牲畜也少了，当地还时常因黄河断流而陷入没水没电的困境。为了维持生活，当地牧民只得扩大牧业规模，这进一步加剧了草原退化。牧民无奈，只能离开祖辈生活的土地。　　玛多的衰落，是三江源地区环境恶化的缩影。本世纪初的一项统计显示，三江源区50%~60%的草地出现不同程度的退化。这里还是全国最严重的土壤风蚀、水蚀、冻融地区之一，受危害面积达1075万公顷，占三江源区总面积的34%，发生鼠害面积约503万公顷，受到威胁的生物物种占总种数的15%~20%。　　“中华水塔”的变化，不仅改变了当地居民的生产生活，也对下游地区带来影响。黄河上游水量减少，导致中下游地区人畜饮水困难，工农业生产也受到影响。　　保护三江源，青海交出答卷　　求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。作为西部欠发达省份，青海省清醒意识到“生态=生存”，并提出从经济小省向生态大省、生态强省转变的思路。此时，保护“三江源”已成为全社会的共识。　　党的十八大以来，青海省将生态保护作为头等大事来抓，提出以生态文明的理念协调推进经济社会发展，制定生态立省战略、建设生态文明先行区、确立生态保护优先理念、率先在全国实施三江源国家公园体制试点。　　玛多县全面实施沙化治理、禁牧封育、退牧还草、移民搬迁、湿地保护、人工增雨、工程灭鼠等生态保护与建设项目。

这对于培养更多用知识改变命运、建设家乡、实现梦想的人才有着重要意义。

拿地结构上来看，中海地产仍持续践行着聚焦一二线的投资策略。

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，国有资本是国民经济的基础。国有企业在国民经济中具有不可替代的地位，不仅要追求自身的经济利益，同时还兼具企业社会责任与部分宏观调控的功能。但在体制机制转换和历史负担等因素的影响下，国有企业去产能、去库存、去杠杆与转变经济发展方式的任务格外艰巨，如何在新旧动能转换时增强新动力？对于企业而言，要实现可持续发展，要做强、做优、做大，必须依靠创新，走创新驱动发展道路。特别是科技创新，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。在政策推动和经济大环境倒逼的双重作用下，改革创新成为加快国有企业发展的内在需求和必要条件，国有企业必须争当科技创新的引领者、创新发展的示范者。山西是能源大省，对于山西省属国有企业而言，过去一直处于“一煤独大”的产业格局，要想打破这种格局，一手靠体制改革，一手靠科技创新。改革的终极目的是高质量发展，而改革关键靠科技创新。我们要坚定不移深化国企改革，抓住当前大数据智能化发展的机遇，加快企业技术进步，大力开展技术附加值高、就业容量大、环境友好型的项目，引进和培养高素质人才，加快企业转型升级步伐，向着高质量发展目标前行。高质量发展道路，坚持党的领导是根本。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须始终坚持党对国有企业的全面领导。要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要保持政治定力，全面落实党风廉政建设主体责任，打造忠诚干净担当的国资国企党员干部队伍，要抓好“三基”建设，大力加强基层党支部建设，积极推进党建工作全覆盖，为国有企业改革发展提供坚强保证。加快技术进步，提高企业效率和竞争力。客观来看，经过长期的不懈努力，我国科技创新能力不断提高，涌现出不少重大创新成果，一些前沿领域在国际上进入领跑阶段。面对激烈的科技竞争，我们更加清楚地认识到技术的重要性，核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有掌握关键核心技术，牵住科技创新的牛鼻子，走好科技创新的先手棋，才能在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用，不断增强企业挑战能力，探寻新的增长动能和发展路径。《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确立了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略。如何解决我国原始创新能力不强、企业应用与科技研究相脱节等问题，打造高效的创新生态体系，新时代中国特色科技创新发展战略方针要适新应变、与时俱进。弘扬创新精神，打造一流科研人才队伍。人才是推动科技创新的决定因素，要率先培养一线创新人才、青年科技人才、高技能“工匠”和高层次科学领军人才，加大对本土人才的优选和培养力度，尤其是通过产教融合、校企合作在实践中培育本土人才。创新人才引进机制，改革聘任制度、选拔制度、薪酬制度、激励制度，营造吸引国际化人才、高端人才的良好环境。企业创新需要的不仅是科研人才，经营者的决策至关重要，经营者需要从根本上认识到创新的必要性、技术的重要性，要定期组织开展培训和学习，做到理论与实践相结合，提高经营者的自身素质。2019年3月22日，我省“三晋英才”支持计划启动，旨在构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队，发挥优质人才资源的集群效应，为山西创新驱动、转型发展提供支撑作用。创新科研管理机制，释放企业活力。

综合党委现有4个独立党支部、1个联合党支部。