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著名地球物理学家、中科院院士陈颙，听说实验场即将启动科学设计，第一时间提供了大量珍贵的滇西实验场实物和文献资料，并主动要求讲一讲实验场的历史。

这次趁着元宵节，大队把他父母和妹妹从山东接过来给他一个惊喜，让幸福的家庭得以团圆。营中有情，人间有爱。为了给欧阳一龙这个惊喜，原本当天没有他的值班，大队特意让他站岗，让这个来之不易的惊喜变得更加温馨。给战友一个敬礼，交换岗位，把宝贵的团圆时间留给了这一家人。在现场，快门一闪，记录下了这感人的一幕。时间飞快，5年匆匆而去，儿子成熟了、有担当了，父母却白发多了。舍小家，为大家，欧阳一龙坚守一线的飒爽英姿让家人倍感骄傲和自豪。就像小时候看着孩子步履蹒跚地学走路、一步一步去上学一样。这次父母依然看着欧阳一龙，只不过从以前的娃娃变成了一个顶天立地的男子汉。父母的眼里充满了欣慰的目光，妈妈的眼里布满了泪水，那是骄傲的泪珠，爸爸的眼睛通红，不让眼泪掉下来。他们一家人紧紧抱在了一起，倍加珍惜这来之不易的团圆。元宵安保任务一结束，大队立即安排一名干部带着欧阳一家人，到上海知青馆、大丰麋鹿保护区等景点参观游玩，在这里留下了他们一家人欢声笑语和快乐的身影。欧阳一龙说：“我已经记不清上一次和家人在一起游玩是什么时候了，这次大队把家人请来一起过元宵，特别感动，感谢领导的关心。”烈火雄心，恪尽职守。参加工作5年来，欧阳一龙凭着过硬的业务技能和勇敢顽强的战斗作风，圆满完成了各项灭火救援任务。他用平凡书写奉献，用坚韧铸就忠诚，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行一名消防救援人员的职责和神圣使命。他用自己的青春、汗水和热血，在水火中谱写了一名消防员的壮丽篇章。（丁晓萍赵浩楠姜纯王成）(责编：梁秋坪、张雨)。从中国企业五百强看经济虚实新动向　　中国企业联合会、中国企业家协会10日在南昌发布的《2017中国500强企业发展报告》（以下简称“报告”）榜单显示，证券业等金融行业利润普遍下降，制造业人均利润增长近三成。

　　此外，随着越来越多90、95后成为父母，一些个性化需求逐渐凸显。

国博多项大型展览晚间集体迎客昨天起，国家博物馆在暑期开启延时开放，每周日延长至晚9点闭馆。

　　办案民警介绍，据监控显示佛像在8月2日凌晨就被偷走了。

又一群新生代“好声音”将人来他们人生的第一次“大考”。在国外念书成长却坚定回国发展的爱新觉罗·媚惊艳亮相，呈现出了不一样的“中国姑娘”。

商显市场的快速增长将拉动市场需求,为行业带来更多的机遇。

高技术制造业实际使用外资590亿元人民币，同比增长19%。高技术服务业实际使用外资亿元人民币，同比增长%。二是东中西部地区、自贸试验区普遍增长。东部地区实际使用外资亿元人民币，同比增长%；中部地区实际使用外资亿元人民币，同比增长%；西部地区实际使用外资亿元人民币，同比增长%。自贸试验区实际使用外资亿元人民币，同比增长%，占比为%。三是主要投资来源地投资增速不减。主要投资来源地中，德国、韩国、日本、荷兰对华投资分别增长%、%、%和%；欧盟实际投入外资金额同比增长%；“一带一路”沿线国家实际投入外资金额同比增长5%（含通过自由港投资数据）。对于高技术产业实际使用外资高速增长的原因，苏宁金融研究院高级研究员付一夫对《证券日报》记者表示，得益于我国振兴实体经济、推动产业升级、推动经济高质量发展的战略举措，同时也与高技术产业自身的比较优势有关。谈到西部地区和自贸试验区吸收外资增长较快的原因，刘向东表示，我国正在实施新一轮开放举措，比如继续扩大自贸区范围、允许更大范围市场准入，特别是在金融、医疗、教育等服务业开放方面更进一步，并允许自贸区先行先试，对自贸区吸收外资快速增长有重大的促进作用。同时，在“一带一路”框架下，西部地区由开发的洼地转变为开放的前沿，是西部地区吸收外资增长较快的重要原因。商务部新闻发言人高峰此前表示，中国政府始终高度重视利用外资工作，相继出台了一系列支持外资企业在中国发展的举措。付一夫表示，在稳外资方面，关键在于稳定外资的信心和预期。在保持政策稳定性和连续性的同时，着力打造一个权利平等、规则平等、机会平等的营商环境，通过确保公平竞争、完善知识产权保护等方式，让外资放心投资、扩大投资并长期投资。此外，还应进一步降低企业的制度性交易成本，并推动法律法规和政策同国际接轨。（刘萌）(责编：易潇、刘然)。北京：招用低收入农户劳动力可享岗补社补原标题：招用低收入农户可享岗补社补　　本报讯（记者王天淇）进一步加大促进低收入农户劳动力就业力度，市人力社保局近日印发了《关于本市低收入农户劳动力享受就业政策有关问题的通知》，用人单位招用进行了农村劳动力转移就业登记或失业登记的本市低收入农户劳动力，可按规定申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。

五要加大打击制售假劣疫苗力度《疫苗管理法》的一大亮点就是要求对疫苗违法行为依法从重追究法律责任。

特别是主要负责同志坚持问题导向，亲自带队赴贫困地区，聚焦坚持目标标准、提高脱贫质量、增强脱贫实效等开展民主监督，为党和政府分忧、为国家发展尽力。

如果将上面的叙述当作是国内外各知名开发商的新作宣传，或许可能让人难以期待，但正因为《StoneStoryRPG》是通过如此单纯却又复古的字符美术表现，反而让游戏有反璞归真的味道，令人感受过去对游戏最初的悸动：我想扮演一个角色，然后展开冒险。没有精致的美术，有的只是单纯的字符动画，加上每个人的想像力，让《StoneStoryRPG》在Steam众多新作独树一格，并获得玩家一致推荐极度好评。

防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。