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整合重组趋专业化优势互补实现共赢发展李锦在接受记者采访时表示，这一轮并购重组主要呈现以下几个特点，一是中央企业与地方国企重组；二是围绕主业重组；三是围绕产业链条重组，将产业链条的上下游合并。

　　令人称叹的是，《国史稿》只从共和国成立写到1984年10月20日中共十二届三中全会通过《关于经济体制改革的决定》为止的35年，“这以后的国史，将陆续分卷出版”。

消费升级正当时，人们夜生活的日渐丰富，火热的“夜间经济”开始释放它巨大的潜能。

事实上，产业界需要的很简单，就是市场。

　　市场化、法治化、便利化的营商环境是所有市场主体繁荣发展的肥沃土壤。

(作者是中国现代国际关系研究院研究员)。“北京人”发现100年：西方人无意中打开了这扇大门，一代代中国考古学人揭开其神秘面纱▲1934年5月，裴文中、李四光等考古学家在周口店办事处的院子里合影。今年，是周口店北京人遗址发现100周年。为纪念周口店遗址发现100周年，周口店北京人遗址管理处用将近3年时间完成了周口店遗址第1号地点“猿人洞”的保护工程，并将于今年6月初亮相。“北京人”遗址将以崭新的容貌，向人们讲述百年沧桑。

　　局长　田力普　　二○一一年六月二十七日专利实施许可合同备案办法　　第一条为了切实保护专利权，规范专利实施许可行为，促进专利权的运用，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，制定本办法。　　第二条国家知识产权局负责全国专利实施许可合同的备案工作。

“2014年如果继续目前发展趋势，房企不加快以价换量，很可能90%以上的企业难以完成年度目标。

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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。

通过思想政治建设活动，凝聚全党各级组织和全体党员的共同目标、共同思想文化、共同努力方向并形成合力，不断提高在参政议政、民主监督、政治协商等方面的竞争力，不断提高各级组织执行和落实中央部署的能力。

在线收看影视剧的观众不断扩大，甚至可与卫视剧观众“平分秋色”。