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” 从玻璃大门往里望去，店内已是一片狼藉，纸张、饮料瓶等垃圾散落各地。随后，记者探访得知，附近门店都在正常营业，并未出现停电现象，还有店员告诉记者：“浩沙健身店内的健身器材早被拉走了。” 一位住在附近小区的张先生在接受记者采访时表示，在关店之初就有很多人过来寻问相关情况，但都没有结果，很多消费者投诉无门。对此，业内专家建议，当消费者合法权益受到损害时，应先与经营企业进行交涉。如交涉无效或无法交涉，可向有关行政管理部门反应；也可向当地消费者协会投诉，请求支持；还可以提请仲裁机构仲裁或直接向人民法院起诉。 浩沙健身集体“蒸发”董事长、总裁均被列入失信名单 与浩沙健身阳光店直接关店情况不同的是，其他大部分店面都进行了更名或者转让，这不仅给老会员的健身带来困扰，还使得浩沙健身的前员工工资拖欠长达半年之久，至今无法解决。 记者在位于崇文门新世界二期地下一层的浩沙健身馆看到，该店面已更名为韦德健身，负责接待的店员曾是浩沙的老员工，现已入职到韦德健身。据该店员反馈，韦德虽已帮助老员工补偿了部分工资，但仍有很大一部分员工工资未被结清，少则几万，多则十几万。 该店员还介绍，从今年4月份开始，浩沙员工还被公司强迫从工资中扣除金额入股，名义上可以成为店面的股东，却未签署任何书面合同。“起初还有一些分红，后续公司便彻底倒闭，使得很多员工吃了哑巴亏。”该店员无奈的表示，截至目前，员工维权未有明显进展。 记者随后又以老会员的身份来到了浩沙健身惠东店，但该店面已经更名为迈高健身。该店客户经理蒋某告诉记者，现在有专人在负责浩沙遗留下来的老会员，但需要花费1095元再购买一个升级包，才可以继续健身。 该客户经理随手拿出了一个登记表，让记者登记个人信息，包括姓名、电话等。记者表示并不想继续交费，询问是否还有其他处理方案后，蒋某又拿出一张电子通知单并再三叮嘱：“现在另一个店也可以升级，要便宜一些，但只开放100个名额，错过就没有了。” 最新消息显示，浩沙健身位于北京的45家店面均已闭店或转让，浩沙健身的官网也已无法打开。早在今年5月，福建泉州市中级人民法院在官方微信公众号上公布了19名失信被执行人，其中浩沙健身的两大股东——浩沙国际董事长施洪流、泉州浩沙健身俱乐部有限公司法定代表人施鸿雁二人赫然在列，涉案标的金额超过12亿元。 公开资料还显示，施洪流、施鸿雁二人为亲兄弟，施洪流为浩沙品牌创办人，港股上市公司浩沙国际（02200。HK）的董事长及执行董事，施鸿雁任浩沙国际副董事长、行政总裁与执行董事。值得一提的是，去年6月29日，浩沙国际出现断崖式跳水，不到半小时之内，股价从港元暴跌%至港元，随后被沽空机构做空，并持续停牌至今。 一位不愿透露姓名的业内人士分析认为，浩沙健身的闭店一方面是由于母公司浩沙集团在资本市场运作失败所导致；另一方面则是传统健身俱乐部重现金流模式带来的经营压力。 据记者不完全统计，从去年11月开始，浩沙健身在南京、成都、天津、北京等地的多家门店先后传出关闭消息，这也引发了公众对预付消费模式的质疑。 “专款他用”暗藏资金链断裂风险 实际上，预付消费模式是可以给消费者带来一定的便利和实惠，例如：预付卡可以免去现金付款，还能享受更低的折扣、会员价、私人定制等更多商家提供的服务。而对经营者来说亦有益处，经营者可以通过预付费在短期内获取更多资金用于生产经营，弥补其融资成本高、资金不足等困难。 然而，预付消费模式的风险也不容小觑。记者查阅资料显示，在中国消费者协会往年公布的《全国消协组织受理投诉情况分析》里，预付费式消费都会成为消费者投诉的热点。 众多投诉案例显示，不少商家夸大或虚假宣传，诱导消费者购买预付卡。在办卡过程中，商家不提供书面合同，只是“发卡”，导致很多“霸王”条款消费者只能被动接受。例如，“过有效期，概不退款”、“遗失不补”等。如果遇到个别的经营者卷款出逃，或者由于经营不善停业关店、门店易主的情况，就会对消费者产生更大的影响。 “预付费式消费出现的这些问题主要原因是预付费的款项并没有用于经营者为消费者提供服务的经营之中，而是专款他用。”北京汇佳律师事务所律师邱宝昌举例讲到，比如有的经营者会将预付款项投入到回报高但风险也非常大的项目中，这就给其资金链的断裂埋下了隐患。 预付费“专款他用”的现象并不少见。对此，相关业内相关人士指出，为了保证预付费用的资金安全，保障消费者的合法权益，引入第三方的资金监管体系，已成为消除预付消费模式弊端的重要途径和当务之急。 预付消费亟待立法加强监管 记者在调查中发现，预付卡消费投诉主要集中在服务业，如洗车、健身、餐饮、美容美发、教育培训等。那么，这些预付卡该如何监管呢？ 中国消费者协会法律与理论研究部主任陈剑在接受人民网记者采访时表示，目前的问题，首要在于立法完善。要制定预付式消费专门法律，借鉴有关国家和地区的相关做法，强化准入限制、书面合同、资金存管、履约担保、费用退还、信息披露、冷静期、退市要求、法律责任等规定，特别是要引入信用惩戒措施，强化追责到人，使失信人寸步难行，以有效解决现实问题。 “当下，我们应该考虑的核心问题是如何未雨绸缪。”对此，邱宝昌也给出了四点具体建议：首先，应明确具备哪些资质才可以从事预付消费，比如要求从事这一行业需达到一定年限，在经营时间内没有重大的违规违法投诉，才能办理预付费消费服务； 第二，对于预付费的资金应该有资金监管，一旦被挪用，消费者可能会血本无归，所以要建立共管账号； 第三，从事预付费消费的企业对预付费要有一定的保证金，比如预付费金额的20%作为保证金，不能由经营者支配，限制经营者的使用，一旦出现问题，可以给消费者提供有效保护； 第四，预付费消费的消费者应对预付费的使用情况知情，要通过建规立制让经营者定期向所有缴纳预付费的消费者通报资金使用情况，以保障消费者的知情权。 实际上，面对预付款领域纠纷多发的消费乱象，有地方政府部门已经在逐步尝试推进对预付款行为的源头治理。例如，2018年，上海就出台了《上海市单用途预付消费卡管理规定》，要求经营者因停业、歇业或者经营场所迁移等原因影响单用途卡兑付的，应当提前三十日发布告示，并以电话、短信、电子邮件等形式通知记名卡消费者。（夏晓伦毕磊赵爽许维娜实习生郭一帆对本文亦有贡献） 来源：人民网-财经频道。纽约失联中国留学生已找到 警方：系手机丢失 据美国《世界日报》报道，美国纽约市警局消息，此前失联四天的中国留学生罗赞潇(ZanxiaoLuo，音译)已经安全找到，原因是她手机丢失无法与家人和朋友联系。根据纽约市警局的信息，22岁的罗赞潇于19日凌晨12时刚过时，离开其位于布鲁克林DuffieldStreet的寓所后走失；她身高大约5英尺4英寸(约162厘米)，体重115英磅(约公斤)，最后一次被看到时身穿灰色外套和黑色运动裤；根据警方提供的照片，罗赞潇还穿着跑步鞋，戴着耳机，似乎是想出门跑步。纽约市警局24日对此事回应称，罗赞潇已经找到，人很安全，但拒绝透露更多信息；而据中国媒体《澎湃》报道，根据罗赞潇在国内的母亲，罗赞潇失联的原因是她当日外出后手机丢失，因此没办法即时与家人和朋友联系，目前已经平安找到。根据罗赞潇脸书的信息，罗赞潇来自于浙江慈溪，去年从浙江大学毕业后入读普瑞特艺术学院(PrattInstitute)，此前也曾在俄亥俄州托莱多大学(TheUniversityofToledo)交换。(和钊宇)责编：何洁。加大对贪官"通奸"的查处相关评论：相关新闻： 日前，中纪委通报了7名官员被开除党籍，其中5人的违纪违法问题中包括“与他人通奸”，这5人分别为海南省原副省长冀文林、中央政法委办公室原副主任余刚、齐鲁工业大学原党委书记徐同文、武汉市新洲区委原书记王世益、湖北鄂州葛店经济开发区管委会原主任陈伯才。 落马官员的违法违纪问题，以往公布时提到的多是贪污受贿，权钱交易，现在将“与他人通奸”也一并点出，表明了我们党加大了对生活腐化的查处和打击。贪污与腐化总是紧紧相连，它们是一对孪生子。
香港发生动乱以来，一些年轻人被裹挟其中。
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鼓励企业对参加技术攻关和技术革新并作出突出贡献的高技能领军人才，从成果转化所得收益中以奖金、股权和期权等多种形式给予相应奖励；对于解决重大技术难题和重大质量问题、获得省部级以上技术创新成果奖项的，可以破格晋升技术等级。 高技能人才可实行股权期权等激励方式 按照《意见》要求，山西将完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度，拓宽技术工人晋升渠道。鼓励企业进一步完善收入分配办法，引导建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，有条件的企业可建立技能人才津贴制度，提高技术工人工资待遇。国有企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。 根据《意见》要求，山西将落实国家有关企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的规定，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，对参加科技攻关和技术攻关并发挥重要作用的高技能人才，单位可从成果转化收益中对其进行奖励。鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。 此外，山西将深入实施高技能人才振兴计划和开发工程。结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，重点实施国家级、省级高技能人才培训基地、公共实训基地、技师培训等项目。今后5年内，山西新建省级高技能人才基地16个，建设省级公共实训基地15个。深入实施“三晋首席技师培养计划”，推动具备条件的行业企业建立首席技师制度。加大国家级及省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。(责编：赵竹青、吕骞)。湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作原标题：湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作2018年，鄂州市消防救援支队消防宣传工作紧贴部队改制转隶期间各项中心工作实际，始终贯穿社会面宣传工作主线，始终唱响“全民参与、防治火灾”主旋律，围绕“新思路”、“新机制”、“新模式”、“新阵地”四项建设，积极抢抓历史机遇，不断创新宣传理念，宣传方式进一步优化，平台阵地进一步扩大，市民群众进一步拉近，社会共识进一步增强。
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