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国家医保局:2022年一季度资助6933万人参保

  • 2025-10-31 19:53:02
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同时,相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑,一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象,部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见,再次明确,劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理;用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言,用三倍工资的代价去换年休假,两个成本之间孰轻孰重,有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单,影响单位和法人的社会征信记录,这样的压力下,用工单位还是完善自身相关管理制度的好;对劳动者而言,指导意见是一颗定心丸,让主张合法权益的依据更加明晰,维权底气更足。徒法不足以自行,维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处,还需要各方共同努力。

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张晨摄  2018年12月,西宁市委督查办公室就大通户外劳动者服务站相关情况向人民网反馈,大通县住建局、大通县城管局对原有的24个户外劳动者服务站周边沿街房屋进行排查,均无闲置房屋可作为环卫工人休息室。经研究,决定由县财政安排50万元资金,收回原有24个户外劳动者服务站,并根据《城市环境卫生设施设置标准》有关规定,在充分征求环卫工人意见基础上,对原24个户外劳动者服务站进行改造升级通电供暖,并重新规划选址,以达到规范设置户外劳动者服务站的标准要求。

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那么我们在乘坐飞机时,究竟有哪些事儿不能做呢?  日前(3日),信用中国公布了11月份新增失信联合惩戒对象,其中,有195人因为不文明行为被限制乘坐飞机。9种行为被民航列入黑名单。  一、编造、故意传播涉及民航空防安全虚假恐怖信息  二、使用伪造、变造或冒用他人乘机身份证件、乘机凭证  三、堵塞、强占、冲击值机柜台、安检通道、登机口(通道)  四、随身携带或托运国家法律、法规规定的危险品、违禁品和管制物品,在随身携带或托运行李中故意藏匿国家规定以外属于民航禁止、限制运输物品  五、强行登占、拦截航空器,强行闯入或冲击航空器驾驶舱、跑道和机坪  六、妨碍或煽动他人妨碍机组、安检、值机等民航工作人员履行职责,实施或威胁实施人身攻击  七、强占座位、行李架,打架斗殴、寻衅滋事,故意损坏、盗窃、擅自开启航空器或航空设施设备等扰乱客舱秩序  八、在航空器内使用明火、吸烟、违规使用电子设备,不听劝阻  九、在航空器内盗窃他人物品。  除了限制乘机之外,民航局还建立起了包括1部《民航法》,30部行政法规,132部规章以及700多部与之配套的规范性文件的法律法规体系。  中国民用航空局副局长吕尔学:在执法方面,建立了监察员队伍,现在已经达到了2462人,为行业的安全发展做出了积极贡献。实现了中国民航到目前为止安全飞行99个月,将近6800万小时的安全记录,在世界民航也是处于领先地位。

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