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中美贸易战促使中国资金流入东南亚，中国企业将部分供应链转移到当地。
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3、健康档案：在客户授权同意提供个人健康信息（包括体检信息、生活方式信息和诊疗信息等），为客户建立电子健康档案，将客户健康信息记录归档，客户可登陆人保健康官方网站或关注人保健康微信服务号进行查阅。4、健康咨询与指导：客户可通过拨打客服热线电话、登陆人保健康官方网站或关注人保健康微信服务号针对疾病预防、养生保健和就医指导等内容提出问题，由专业医疗保健专家团队为客户解答。"。杭州富阳区：24小时制服务关爱人才健康近年来，杭州富阳区通过建立人才健康信息状况库、成立人才保健室、配置“专职保健员”、加强保健宣教等举措，以24小时制全天候提供人才保健服务，加强对人才健康的关心关爱。该区出台《高层次人才医疗保健服务工作实施细则》，为每个符合条件的高层次人才进行全面的身体素质评估，建立“一人一档”的人才健康状况信息库，以每年一次的健康评估实时更新信息，动态掌握人才健康情况。为实现对人才24小时制保健服务，制作发放“人才健康保健卡”，人才可随时凭保健卡在6家区属医院的“人才医疗保健室”享受诊疗保健服务。
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最终提交的34件提案，从近200篇调研成果中遴选出来，内容涉及消费、养老、脱贫、环境保护等多个领域。回顾过去一年工作，刘家强表示，民革中央紧紧围绕中共十九大的战略部署，在融入大局、服务大局、保障大局中找准履职尽责的切入点和突破口，认真谋划，深入调研，不断提高履职能力，推动参政议政工作迈上新台阶。他说：“2018年民革中央在深入调查研究和广泛征询意见的基础上，提出了国家机构改革要坚持问题导向和法治原则，进一步扩大内需、切实解决中小微企业融资难融资贵和企业税费负担较重问题，减轻中小学生课业负担等一系列意见及建议，得到了中共中央、国务院领导同志高度重视，其中一些建议在国家大政方针和政府决策中得到了体现。
新中国成立后,在外交部成立大会上，周恩来指出：“外交工作有两方面：一面是联合，一面是斗争。
针对市场化用人机制问题，《通知》要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理；支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，加快建立职业经理人制度，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制，并采取多种方式探索完善中长期激励机制。