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在海州区,像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起,为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题,海州区通过公开招聘,分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职,将他们充实到全区84个村(其中5个涉农社区)的“两委”班子。这批“新村干”的到来,为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆,考试既看理论水平也重实践能力,为84个村配备了203名优秀大学生2018年初,海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,海州区经过谋划,决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职,启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职,不仅有利于优化村干部队伍结构,同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生,在外打拼了5年后,他与朋友合伙创办了一家装修公司,每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初,沈菊林得知招“村干”的消息后,毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外,苦也吃了,钱也赚了,同时厌倦了城市的喧嚣,很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样,2018年初,各地的海州籍大学生们,纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆,全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景,时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目,当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平,也重实践能力,采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式,全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情,选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍,经过严格挑选,两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生,其中党员68人,平均年龄岁。招聘来优秀人才后,还要想办法留住人才。为此,海州区拿出一整套方案,建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为“新村干”们解决后顾之忧。
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(本报东京7月24日电)。顾立雄遭爆干涉金融弊案 罗智强痛批:腐臭不堪 中国台湾网6月1日讯据台湾《中时电子报》报道,台当局金管会主委顾立雄31日遭爆干涉金融弊案,马英九办公室前副秘书长罗智强在脸谱网(facebook)贴文指出,绝对的权力,绝对的腐败,短短二年,腐臭不堪!烂!痛批自诩人权律师、曾出任行政院不当党产处理委员会首任主委清算国民党的顾立雄堕落之快。 住宅基金会董事长陈明仁出席立法院财委会爆料指出,台湾住宅地震基金国际再保业务是通过美商怡安保经公司处理,但近10年来国际再保都没有赔付给台湾。4月24号顾立雄召开会议研议地震基金会再保争议,会中顾立雄请所有人都离开,只留下他和顾立雄两人。顾立雄随即要求:一是不准求偿,二是地震基金总经理侯自维留下,三是要我小心,业务费用乱花会丢掉工作也会跑法院。
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海峡两岸关系协会副会长孙亚夫致辞表示,当前民进党及其当局正以新的手法固守其“台独”立场、阻挠两岸关系发展,两岸关系前景正经历严峻考验。
(责编:王醒、初梓瑞)。“爆款剧”是怎么“炼成”的?图为《延禧攻略》服装不光服饰配饰还原,连一个小细节都遵循了清朝满洲宫内的规矩,满族女性每边耳朵上会扎三个耳洞,两耳共计六耳洞,各戴三只耳环,称“一耳三钳”。
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