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”　　太轻描淡写了！中车四方技术员不禁疑云丛生，因为外方人员对风档的橡胶标准要求非常高。

实践中，即使实现了规则和标准清晰且正确，还要能够找到可行的算法，建立较大规模的数据库，还要有算力的支持。

　　融360分析师杨慧敏认为，货币基金规模下降，一方面是因为今年以来货币市场流动性继续松紧适度，货币基金收益率持续下跌，对投资者的吸引力明显减弱。

40多年来，云门舞集以独特的创意、精湛的舞技，获得岛内外观众与舞评家高度肯定。

与重型载货车相同，长途客车也不适合使用动力电池作动力，而且运行线路相对稳定，管理相对集中，适合发展燃料电池车型。■需补充完善燃料电池技术路线如果将商用车特别是重型载货车作为燃料电池汽车的主要突破方向，需补充完善燃料电池技术路线。虽然笔者不是这方面专家，但想提出两点。一是液氢路线。由于重型载货车需要800～1000公里的续驶里程，压缩氢气路线不能满足这一需求，成本太高。因此需要重视液氢路线，缩短氢气过渡过程，提前谋划液氢系统汽车产品的设计和基础设施建设。二是电电混合的程度。燃料电池技术如果用于乘用车和物流车，行驶工况复杂、储备功率大，可以采取适当缩小电堆、加大电池容量的技术路线；如果用于重型载货车，则需要更多考虑高速公路长途行驶的工况，合理设置燃料电池电堆的功率额度和电电混合的程度。■合理设定规划数量目标产业化推广阶段与前期的技术准备、少量试点阶段不同，需要规模市场来支撑。笔者大胆建议，以2025年左右累计生产50万辆为规划目标。在产业化推广阶段，由政府指定个别地区少数企业重点突破。设定50万辆为目标，可以保证在几个重点区域内达到10万辆规模，使燃料电池汽车研发、生产和氢的制取、输送、供应系统，达到一定的市场规模，从而实现技术进步和成本下降。政府还可以按50万辆制定补贴规划，达到50万辆后不再补贴，避免当下动力电池电动汽车发展中出现的数量发展过快、财政补贴左支右绌的尴尬状况。在当年《节能与新能源汽车产业发展规划（2012-2020）》的制定过程中，也存在第一阶段要不要制定50万辆为规划目标的争论，经过反复讨论，最终还是明确得出50万辆为全国产业化推广最低规模的结论。实践证明这一目标的确定非常重要。笔者并未低估建立氢的制、输、供系统的难度，如果出现制、输、供系统跟不上的情况，建议宁可适当推迟实现第一阶段目标的时间，也不要减少第一阶段规划的数量目标。■相关部门和机构应各司其职在燃料电池汽车发展中，汽车行业（包括燃料电池汽车及部件制造企业）、能源行业、中央政府和地方政府应各有分工，各司其职。汽车行业应聚焦燃料电池汽车的研发制造；能源行业可聚焦氢燃料的储存、运输、供应系统；中央政府的重点应是国家战略规划、氢能源管理、相关标准法规制定、优惠政策制定以及适当的政府补贴；而地方政府应致力于区域规划的制定、区域内氢燃料储运供系统的建设，以及在国家标准法规尚未制定前以地方标准法规形式摸索经验。在产业发展过程中，跨界发展常被人推崇，但笔者认为，行业企业可以通过跨界整合获得技术来源，但业外企业想越俎代庖往往难以成功。（作者系世界汽车组织OICA第一副主席、中国汽车工业协会原常务副会长）编辑：李卿(责编：王紫、连品洁)。档案天天看——抗战档案系列　　2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。

”小林淳子说，出版社的员工中，最年轻的30多岁，最大的将近80岁，“我们有着共同的信念：记录侵华历史，避免悲剧重演。

上半年，中国信保承保“一带一路”沿线国家出口和投资714亿美元，支付赔款超过2亿美元，承保孟加拉联合循环电站、巴基斯坦直流输电等示范性项目，有力推动了“一带一路”设施联通、贸易畅通和资金融通。

霍山县圣茗茶叶公司做茶叶出口，由于毛茶收购必须现场交易，公司最怕收到糖分超标的毛茶。

从参与竞争的主要通信设备企业来看，在1G到4G的发展过程中，涌现出摩托罗拉、诺基亚、阿尔卡特、爱立信、LG、朗讯、富士通、日本电器、西门子、三星、华为、中兴等一批科技企业，而到5G时代有能力参与标准制定竞争的，只剩下华为、爱立信、诺基亚和中兴4家企业。

近日，平度市云山镇南温家村计生主任孙瑞燕主动向云山镇纪委承认违规领取义教寄宿生生活补助问题，并主动退回1250元生活补助，云山镇纪委对其进行了批评教育。像孙瑞燕这样，自今年监察对象及亲属政策性受益事项监督工作开展以来，平度全市已有40余名党员干部主动向组织说明问题，主动退赔各项违规领取补助、补贴金额元。建立监察对象及亲属受益事项监督系统，开展监察对象及亲属政策性受益事项监督工作，是平度市切实解决群众身边腐败和作风问题，利用科技手段，探索精准监督新路径的大胆尝试，取得了较好效果。《导航》明确建立健全4项工作机制和10项制度支撑，主要目的是力求解决“监督体制不健全、信息不共享、力量不贯通”等突出问题。专项整治损害营商环境问题中，青岛市纪委监委专门建立了“专班吹哨、部门报到”“主责吹哨、部门报到”工作机制，打破部门界限、贯通监督力量、形成监督合力，共处置问题线索125件，办结99件，处理77人，有力推动了干部作风的改进和提升。（青岛市纪委监委||责任编辑王小宁）(责编：扶婧颖、李源)。满目青山变成“绿色银行”——我国独龙族人民走出绿色脱贫之路云雾缭绕的云南贡山独龙族怒族自治县独龙江乡。新华社记者江文耀摄山还是原来的山。

为了养成习惯，可以强迫自己一到整点就站起来稍作活动，哪怕只是来回走几步，坚持下来也会有一定效果。

让她困惑的是，现在很多文艺院团引进的毕业生，至少都是本科毕业，有的还拥有研究生学历，可大多数都“难堪大用”，需要院团重新培养。