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过去的“交钥匙”工程,钱由自己掏、项目由自己建。
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针对企业技术力量不平衡、技术人员短缺的突出问题,李贤富带领德清县总工会依托以赛促训建起的高技能人才库,建起工会技术服务队,问诊把脉,解决难题,为企业提供节能降耗、改进生产工艺、降低生产成本等服务。面对非公有制企业工会组建难,吴振祥带领顾村镇坚持依靠职工、组织职工依法建会,通过区域(行业)工会吸收未建会单位职工加入工会,待会员达到一定人数后倒逼企业支持建会,充分发挥职工在建会工作中的主体作用。如今,依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的“顾村经验”已成为在全国推广的示范典型。郭志武用了25年始终为做让党放心、使职工群众满意的工会干部的目标而奉献奋斗,舍小家为大家,将全部精力投入到工会工作中,创造了“四会五家”建设、新时代改革创新“六个十条”、普惠服务职工“十到家”等30多项先进工作经验。
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