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初入职场，难免会遇到与用人单位约定试用期的情况，那么，试用期间需要注意哪些事项呢？　　问：试用期一般多长时间？工资标准是多少？　　答：我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定，该法明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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”　　闸北的“云计算”企业数量较多，区委督查组了解到企业融资问题后，形成搭建两个“科技金融平台”的方案，即成立区域首家科技银行、构建知识产权质押融资平台，让科技企业在闸北得到更好的发展。　　闸北还将督查工作与干部任用相结合，坚持“哪里出成绩，哪里出干部”的导向，使一批执行力强、善抓落实的优秀干部脱颖而出。免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。推进职工疗休养，擦亮“工”字品牌工人疗休养院如何在坚持公益性服务性的前提下“活下去”，而且能“活得精彩”，这是摆在不少地方工会及工人疗休养院面前的严峻课题。

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