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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
同时，打击医疗乱象的治标之策，也能够为医药卫生体制改革的治本之计提供有利环境。
猪瘟影响下游产业链2019年以来，在非洲猪瘟疫情催化下，猪年猪周期预期升温，猪肉概念股纷纷起飞，诞生了一批翻倍股，其中今年以来涨幅最高的是正邦科技（）。
活动安排·外围征集（2018年2月7日19时起至2018年3月18日24时止）：采用评委会推荐、单位推荐、自荐等方式进行外围征集。
同时，他坚持把育人放在学术工作的第一位，对学生和年轻教师既严格要求又循循善诱，思想上学业上生活上给予充分关注和关心，在作物育种和遗传学领域培养出了一批优秀学术骨干。
公共部门政务新媒体运营者应以此为鉴，完善相关运营管理机制。
随后，演员曾华倩发文：今天，香港娱乐圈痛失两位我非常尊敬的资深前辈。
“我一般在跟网友聊天时，或在社交媒体平台上发表状态时会使用，因为这是一个很自然的语境，大家都在这种流行语境下，你会自然融入进去。
希望社会各界放下歧见，共同反对暴力，尽快恢复秩序。
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陈剑称，如果上海迪士尼“搜包”行为实质是为限制消费者自带食品，那这就是假借公众利益为由，对一己私利进行保护。
两人搭戏并没有因为太熟而出现笑场或者尴尬，反而更加默契：“我们会加很多即兴的表演，只有熟悉到一定程度，你才会特别放松，能跟对手交流。
” 该节目将于8月13日起，每周二21:30在东方卫视开播。