2022世界杯小组赛第六轮前瞻【安全稳定,玩家首选】
《通知》鼓励县级中医医院牵头组建医共体，通过推动医共体内服务能力共提、人才梯队共建、健康服务共管、优质资源共享，整体提升县域中医药服务能力。人口较少、县级中医医院能力较弱、确需只组建成一个医共体的县域，要向省级中医药主管部门备案。已经只组建一个医共体的县域，中医医院法人资格保持不变，确保中医医院性质、名称、功能定位不变，人员编制、床位数总量不减，推动中医药特色优势发挥不断提升。《通知》鼓励城市三级公立中医医院可利用技术、人才、品牌等优势，优先与区域内县级中医医院通过共建、托管等多种形式组建医联体，通过管理团队和专家团队双下沉，帮扶建设中医优势专科专病和中医经典病房、名老中医药专家传承工作室（站）、治未病科、老年病科等，接收县级医院医务人员进修培训，建立远程医疗网络等多种方式，提升县级中医医院医疗服务能力与水平。《通知》要求加强中医专科联盟建设，通过专家共享、科研共享、教学共享、标准共享和管理共享，强弱项、补短板，辐射和带动区域内、区域间专科能力提升，推动整体中医医疗服务发展。《通知》要求加强中医医院信息化建设水平，加快建设智慧中医医院和互联网中医医院，强化中医远程医疗能力建设，利用信息化手段促进优质中医资源下沉基层。《通知》对加强县级中医医院能力建设、发挥县级中医医院龙头作用提出了具体要求。到2020年，500家县中医医院达到县级中医医院医疗服务能力推荐标准要求，90%以上的县级中医医院达到县级中医医院医疗服务能力基本标准要求。发挥中医医院县域中医医疗中心的作用，鼓励由其合理统筹县域中医药服务资源，建成全县中医医疗、预防保健、特色康复、人才培养、适宜技术推广和中医药文化基地，发挥好区域中医龙头作用。鼓励有条件的地区在县级中医医院建立中药饮片供应中心和共享中药房，统一中药饮片采购、调配、炮制、煎煮和配送服务。国家中医药管理局加大对中医医院牵头组建的县域医共体建设支持力度，提升中医药服务能力和综合服务能力。在政策措施保障方面，《通知》提出，推动落实公立中医医院六项投入政策和投入倾斜政策，加强对医联体中医药工作的考核，建立财政补助资金与绩效评价结果挂钩机制，确保中医医院建设投入不减、力度不弱、保障得力。探索医保资金和公共卫生服务经费实行按人头总额付费等多种付费方式，允许“结余留用、合理超支分担”，推动医联体从以医疗为中心向以健康为中心转变，建立能够充分发挥中医治未病作用和中医药简便验廉特色优势的机制。完善中医药人员保障和激励机制，探索实施多种形式和层次的人员编制池，鼓励对基层中医药人员实施“县管乡用”，建立绩效薪酬考核机制推动落实“两个允许”，力争做到基层中医药人员技术水平和薪酬待遇不差，推动实现高水平中医药人员和患者留在基层的目标。一部共和国正史（图书中的共和国史） 为庆祝共和国70华诞，我们从今天起推出“图书中的共和国史”栏目，透过权威图书，从不同角度重温共和国70年来走过的光辉岁月。
(责编：赵竹青、吕骞)。地方减税半年报密集发布 多地派发百亿惠企大礼包原标题：地方减税半年报密集发布多地派发百亿惠企大礼包 近日，地方纷纷“晒”出上半年减税“成绩单”。从地方情况来看，深化增值税改革政策、小微企业普惠性税收减免政策、个税改革、社保降费等减税降费政策成效进一步显现。
他再次陷入极度紧张，心想：这回要“光荣”。
办案中，检察官发现，化妆品销售分为“日化线”和“专业线”两种，前者的销售市场主要针对零售市场，以百货公司、超市等为主，监管较为严格；后者则主要由生产厂家通过代理商，将产品直接打进美容院，并向美容院提供售后服务，由此形成了一个化妆品消费的“神秘王国”。
国际比较文学学会于1955年在意大利成立，旨在促进国际比较文学领域的研究、交流与合作，搭建世界各国语言、文学与文化方面学术沟通的桥梁，是推动世界比较文学事业发展的重要平台。
1972年 2月，同美国总统尼克松会谈，中美双方在上海发表《联合公报》。
从一期募资的2亿元人民币到今天实现基金管理规模超200亿元，洪泰目前已投资了三角兽、易点租、暴走漫画等在细分领域名列前茅的项目。
据悉，今年广州电信诈骗呈现新形势，60岁以上事主占受骗群众总数比例降至20%以下，年轻人比老人更易受骗。
为什么要深挖黑恶势力背后的“保护伞”？如何打掉“保护伞”？取得了哪些进展？近日，记者专访了中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组组长、部党委委员邓卫平。
她期待朝中两国能不断加深在各领域的交流合作，“朝中友谊能世世代代永远传承下去”。
文化和旅游部政策法规司政策调研处处长孙家宝说，学习习近平总书记重要讲话精神后，对党建工作认识更加深入、对党建和业务关系理解更加全面，认识到“党建强，则觉悟高，则干劲足，则业务强”。
(责编：吴兆飞、王珂园)。大湾区，如何聚天下英才（连线评论员） 何鼎鼎：不久前，《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》有了落地细则：对在大湾区工作、符合一定条件的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。这一实打实的政策红包，也被认为将加速港澳人才向内地的流动。 丁建庭：人才是第一资源，聚天下英才而用之，大湾区建设才有充沛后劲和无限可能。正因此，《粤港澳大湾区发展规划纲要》将“建设人才高地”列为重要任务。客观地讲，凭借经济发展和就业机会优势，珠三角长期维持着人口及人才的净流入。比如2018年，广东常住人口增加177万，其中超过150万人集中在珠三角，但同时，对境外高端人才的吸引力离国际一流湾区还有一定差距。这其中，税制冲突问题、子女教育问题、医疗等公共服务衔接问题，对相关人才流动的积极性产生了一定的抑制。这一次从个税上破题，正是以制度创新推动引才的一次有益尝试，必将带动更多全球顶尖人才涌进大湾区。 何鼎鼎：应该说，广东对人力资本的认识一向走在全国前列。当年蛇口工业区率先打破平均主义“大锅饭”，推动“绩效观念”；后来又率先面向全国市场化招聘干部，开风气之先，其中贯穿始终的精神就是最大限度发挥“人”的积极性。
●8岁男孩在四川海螺沟失联逾12日，父母悬赏10万寻人。