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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
（文/广州日报全媒体记者陈馨）(责编：李昉、连品洁)。发改委就《优化营商环境条例》征求意见7月14日国家发展和改革委员会于当日发布“关于《优化营商环境条例（征求意见稿）》公开征求意见的公告”。
节目中，李治廷不仅展现出了绝佳的综艺感和游刃有余的控场能力，也展示出了自己能唱会演的多面魅力。 此次，李治廷在《快乐大本营》现场不仅与主持人搞笑互动，更是自我调侃“一滴相思泪，至今未流到腮边”，大方量起脸长，引得观众爆笑不断。
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曾获奖项：中国播音主持作品奖一等奖（政府奖）； 中国主持人金话筒奖金奖提名； 三次春燕杯主持人奖（北京市电视艺术最高奖）； 北京市十大志愿者； 首届中国希望工程贡献奖； 中国儿童少年基金会慈善之星； 北京希望工程大使 工作经历：1987--1990总参装甲兵服役 1990--1995安徽省体育局职员 1995--1997北京广播学院学生 1997--2006北京电视台 （期间就读北京电影学院管理系，目前为北京师范大学硕士MFA在读） 2006--中央电视台《朝闻天下》 。酷开电视宣布将启动品牌升级原标题：酷开电视宣布将启动品牌升级 互联网电视市场经历了一轮腥风血雨的厮杀，如今生存下来并活得好的并不多。
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