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脸书随后在交给国会的书面证词中说，脸书会经用户许可收集用户对话，但没有解释如何加以处理。
刘女士服用1周后，关节冷痛明显减轻，经过近两个月调治，症状明显好转。
统计显示，经季节调整后，7月份德国失业人数约为万人，环比增加1000人；当月失业率为%，与5月和6月的失业率持平，略低于今年3月和4月的历史低值%。
北疆北部和南疆盆地等地的部分地区有4～6级风（见图4）。
注入强心针据美国芝加哥商品交易所（CME）最新预测，美联储降息的概率为100%，其中降息25个基点的概率为%，一次性降息50个基点的概率为%。
人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
中新社发陈骥旻摄 消费降级了？ 吃着涪陵榨菜，喝着二锅头，购物拼多多，出门共享单车……这届年轻人开始消费降级引发了热烈的讨论。
有近200户村民参与活畜贩运，在产业链上实现脱贫致富。
“蒋子龙”这三个字，从此烙在了当代文学的史册上。
为促进国共两党实现团结抗日，中共中央派周恩来等再上庐山与国民党谈判。
该基地为全国首个、亚洲最大的综合性公共安全实训场馆，营员们通过真学真练，学习掌握“识险、避险、自救、互救”知识，提高自护自救能力，树立“灾难面前，携手同行”的团结互救精神。
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但这种“港式”叙事到20世纪90年代中后期出现了断层。