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  • 2025-12-14 20:52:32
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要严格干部档案审核,对人选干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息要仔细核查,不得放过任何疑点。对干部任职公示期间收到的有关问题反映,要按规定认真调查核实,没有查清之前,不得办理任职手续。三、严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。对跑官要官的,一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理;对拉票贿选的,一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职,贿选的还要依纪依法处理;对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理;对违反规定作出的干部任用决定,一律宣布无效,按干部管理权限予以纠正;对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的,一律坚决抵制,视情节给予批评教育或组织处理。健全完善“12380”综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。四、建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人。对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的,必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任,严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。要建立干部选拔任用纪实制度,为开展倒查、追究问责提供依据。五、加大监督检查力度,及时发现和纠正存在的问题。以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容,加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。要强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用;开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。要注重事前监督,严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡应报告而未报告的任用事项一律无效,防止出现违规破格提拔干部、任人唯亲、借竞争性选拔变相违规用人等问题。要加强结果监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。六、组工干部要坚持公道正派,严格执行组织人事纪律。各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,干部监督机构要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。干部考察组要履行“一岗双责”,既做好考察工作,又监督用人风气。组工干部要切实增强党性,坚持原则、公道正派、敢于担当,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,带头维护干部工作的严肃性,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的,一律清除出组工干部队伍。习近平的2019·七月:滚石上山不松劲  新华网程瑶  【】出席深化党和国家机构改革总结会议,出席中央和国家机关党的建设工作会议,考察内蒙古……季夏之月,习近平总书记的工作日程一如既往地频繁紧凑。新华社《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”今天推出文章,为您梳理回顾习近平七月的重要活动。  9次会议活动、1次地方考察调研、5次致电致信……季夏之月,适逢年中,一年的工作,也到了滚石上山、爬坡过坎的重要时间节点。

(周雷)(责编:王醒、王静)。华为P20系列新色国内发布 9月5日国内正式开售“复刻”自然之色创造时尚与科技融合的新美学经典大自然是伟大的艺术家,自然的美孕育着无限可能,继极光之后,华为在南美洲蓝闪蝶和珍珠贝母之上,再次探寻自然之色的奥秘。据了解,南美洲闪蝶的翅膀在光线作用下,会产生折射、反射和衍射等现象,翅膀上复杂的纳米结构让闪蝶本无色的翅膀在光线照射下,产生了神秘的闪蓝色,北极神秘而又魔幻的极光,在闪蝶充满生命活力的翅膀上得到再现;而珍珠贝母是孕育珍珠的母体,在珍珠形成的过程中,贝母的内部也会被珍珠质润化得流光溢彩。而白彩虹色贝母被认为是最珍贵的首饰材料。当光线照射到贝母表面,在洁白的珍珠质上会呈现出彩色的光泽。极光闪蝶、珠光贝母两款华为P20系列新渐变色,顺应自然渐变规则和光学规律,通过纳米级镀膜工艺,在华为P20系列机身上再次呈现自然绝美颜色,创造时尚与科技融合的新美学经典。文化观察:《哪吒》高票房仍是偶然现象?原标题:文化观察:《哪吒》高票房仍是偶然现象?《烈火英雄》《使徒行者2》《上海堡垒》等新片的公映,没能阻止《哪吒之魔童降世》的票房持续升高。

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(记者刘霞)(责编:杜燕飞、王静)。中央纪委国家监委印发《纪检监察统计分析指标体系(试行)》原标题:中央纪委国家监委印发《纪检监察统计分析指标体系(试行)》中央纪委国家监委近日正式印发《纪检监察统计分析指标体系(试行)》,构建贯通监督检查、审查调查全流程,涵盖“四个监督”“四种形态”各方面,体现政治效果、纪法效果、社会效果相统一的指标体系。

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在听取了执法检查组成员和国务院有关部门意见建议后,张春贤指出,执法检查组紧紧围绕党中央“稳就业”工作部署,紧扣法律规定,坚持问题导向,扎实深入开展检查,圆满完成了各项任务。他强调,要深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述,继续修改完善好执法检查报告。报告经全国人大常委会审议通过后,要严格履行法律责任,认真抓好整改落实和跟踪监督,保证法律全面有效实施,为“稳就业”工作提供有力法治保障。宋涛率中共代表团访问伊朗新华社德黑兰7月30日电(记者马骁)应伊朗确定国家利益委员会邀请,中共中央对外联络部部长宋涛率中共代表团于7月28日—30日访问伊朗,其间会见议长拉里贾尼、确委会主席萨迪克、第一副总统贾汉吉里、确委会秘书长雷扎伊、科技事务副总统萨塔里、外长扎里夫、联合党总书记巴达姆奇安等。

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