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没想到底气不足的杨树林在假扮过程漏洞百出，与“雇主”倪萍一应一答爆笑上演“戏中戏”。杨树林戏还没演完，老两口竟然还迎来了其他神秘访客，杨树林的“假冒”身份是否会被拆穿？他能否顺利完成倪萍交给他的任务？值得一提的是，倪萍在小品中全程用山东方言演绎，甚至现场进行山东话教学，当山东话遇到东北话，会产生怎样意想不到的效果呢？如此卖力贡献笑点也让观众们对她本期的表现期待不已。上期《跨界喜剧王》里位居第二名的高亚麟，本期二度合作“喜剧双响炮”郭阳、郭亮，再续“欢喜冤家”爆笑剧情。高亚麟变身用心良苦的优秀班主任，二郭兄弟则化身班级里的“刺头儿”，扬言要“修理高压锅”。面对初来乍到的高老师，二郭兄弟花样百出，不仅使出绝招“扫堂腿”大闹课堂，还假扮家长在老师眼皮底下“大变活人”！而高亚麟也入戏颇深，不仅把“话痨”班主任的形象演得入木三分，更是随身自带BGM高调出场，势要将“洗脑”进行到底！最终两位调皮学生会在高老师的谆谆教诲下“改邪归正”吗？这一场爆笑师生情又能否为高亚麟赢得王座呢？冯雷文松互拍马屁成翻车现场蒋梦婕“忽悠”刘桦变身“网红大爷”本周《跨界喜剧王》舞台上，自曝年少时颜值颇高的冯雷，巧遇“喜剧王第一帅”文松，两大“男神”竟然将一场普通的校园运动会变成了一场脑力和体力齐飞的“拍马屁大赛”。文松在孩子的校园运动会上偶遇公司领导冯雷，为了保住工作开始“放水之旅”，而一直被“谦让”的冯雷意外得知文松的孩子是班长，也有意“示弱”。在掰手腕、抢板凳、立定跳远等项目中，各怀心思的两人纷纷“戏精上身”，一秒开启“我很弱”模式，甚至创造了新的运动赛事，让裁判员头疼不已！在这场早已“不纯洁”的运动会中，究竟谁是最后的赢家呢？而面对天真的孩子，他们会如何解释自己的“戏精”行为？面对这场运动量极大的小品，此前腿脚受伤的冯雷又是否能够坚持到最后呢？上周与文松上演夫妻档的蒋梦婕，本期与“喜剧老戏骨”刘桦组队，“最萌年龄差”的组合已然悬念四起！刚搬进刘桦小院的蒋梦婕因为录制了一段舞蹈视频意外成为网络红人，从此她便萌发了要打造“网红小院”的想法，甚至还“忽悠”起房东刘桦也走上网红道路。一老一少两位“网红”在小品中不仅大跳神曲热舞，甚至互相飙戏上演了一场网络版《都挺好》。知名度攀升后的小院吸引了一群网络红人前来打卡，同时也带了一系列的麻烦让刘桦伤透脑筋。到底刘桦在《跨界喜剧王》舞台的热舞首秀有多“劲爆”？而成为网络红人之后他又将如何处理那些糟心事呢？。《中国廉政监察网》假冒中央纪委名义被公安机关查处中国经济周刊-经济网讯8月11日，据中央纪委国家监委网站消息，日前，公安机关依法查处了假冒中央纪委名义的网站《中国廉政监察网》，抓获了网站开办人魏某某及其关系人。魏某某等人对其假冒中央纪委名义实施违法犯罪活动的事实供认不讳。《中国廉政监察网》自称是由中国纪检监察学院监督指导的国家级网站，属于廉政、法治、党务政务综合类官方门户网站，设有廉政要闻等21个板块。

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新时代，广大党员必须时刻牢记自己是党的人，把对党绝对忠诚作为基本政治素养，遵守党的章程、践行党的宗旨、严守党的纪律、维护党的形象。

国以才立，业以才兴。我国广大知识分子，既是社会的精英、国家的栋梁，也是国家的宝贵财富。我们党历来高度重视知识分子，知识分子工作是党的一项十分重要的工作。当今世界，国际竞争日益激烈，世界科技进步日新月异，国家间综合实力的比拼突出表现为科技、教育和人才的竞争。近年来，党中央始终把人才优先发展作为一项重要战略，扎实推进人才发展体制机制改革，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为各类优秀人才创新创业提供了更加广阔的舞台，开启了新时代识才、爱才、用才、容才、聚才新篇。新时代新征程，我们今天比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。不拒众流，方为江海。聚天下英才而用之，需要各级各地牢固树立强烈的人才意识，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之，营造“人尽其才”良好生态。实现“人尽其才”，基础在吸纳人才。要树立起人才优先的意识，在吸引人才、使用人才、评价人才等机制上下功夫，用更开放的理念、更宽广的胸襟、更优越的制度，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，进一步增强人才政策开放度，通过各种方式方法，搭建平台，吸纳五湖四海的人才来华创新创业，让“近者悦、远者来”蔚然成风。各级领导干部也应拿出诚心诚意和知识分子打交道，以真诚待人的态度对待人才，充分听取知识分子的意见和建议，对人才多一些包涵和宽容，多为人才做一些暖心的实事，把各方面人才团结起来。实现“人尽其才”，关键在平台建设。人才看重的是事业，人才能不能发挥作用，平台建设很关键。这就需要各级各地要树立以事业为上的导向，遵循人才成长规律，健全完善人才引进、培养、使用、评价和管理等各方面配套机制建设，既为人才成长打通路径，又为人才创业创新提供保障，为各类优秀人才搭建好施展抱负的舞台、提供增长才干的空间。要立足资源禀赋，围绕重点产业，依托重点项目，为各类人才搭建好施展才能的舞台，用平台吸引人才，以事业留住人才。同时，要帮助人才解决好干事创业中面临的实际问题，营造尊重、关心、支持人才创新创业良好氛围，让各类人才各得其所、才尽其用。实现“人尽其才”，核心在用好人才。“百里奚居虞而虞亡，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也。”人才的价值，不仅体现在数量上，更重要的在于人才作用发挥。一方面，应注重改进和完善人才评价方式，拓宽人才评价渠道，激发人才内生动力。不断完善人才顺畅流动的制度体系，完善人才评价机制，健全人才关爱和激励机制，消除一切制度障碍和身份障碍，建立更加开放型的人才体系，让不拘一格选才真正发挥作用，为各类人才提供施展才华的广阔天地。伟大事业需要人才，逐梦中国需要追梦人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，切实转变思想观念，不断完善引才、留才、用才、爱才体制机制，做到不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，就能最大限度把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，激发广大人才的创新精神、奋斗激情和创造活力，激励人才在推动改革发展的征途上大显身手、贡献才智。【解决了吗】天上掉“公司”，一夜身家变8位数吓坏网友一石激起千层浪，闻讯后业主们纷纷查询了自己家的住址，结果让业主群炸了锅。