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无论是监管方还是企业当予以重视,既不能纵容乱收费的存在,也不能任由侵害网约车司机权益现象的发生。
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(韩朝阳)(责编:朱江、连品洁)。来真的?美国FTC主席想拆了谷歌等科技巨头……8月15日报道台媒称,近期,美国司法部与美国联邦贸易委员会(FTC)联手,启动大规模的反垄断调查,8月13日,FTC主席乔·西蒙斯表示,如果有必要,他准备分拆这些大型公司。台湾钜亨网8月14日报道,美国联邦贸易委员会正在调查大型科技公司是否通过收购小型的科技公司,来造成市场垄断,损害竞争力。乔·西蒙斯表示,他知道将这些大型科技公司分拆,会有挑战性与高难度,然而,如果这是让市场恢复健康竞争的方法,我会愿意这么做。乔·西蒙斯强调。尽管这样的方式并不理想,但是如果必须得这么做,那么我就会去做。他表示。乔·西蒙斯强调,许多大型公司通过收购竞争对手,造成市场垄断。他特别举了脸书并购Instagram、谷歌并购Waze、亚马逊并购的例子。在实际程序上,该如何分拆?乔·西蒙斯表示,FTC需承认我们犯了错误,然后请求司法机构通过这样的决议,来分拆这些大型公司。据报道,美国司法部以及FTC都有反垄断执法权。近期,双方已针对大型网络平台、社交媒体等有垄断的疑虑而启动调查,包括脸书、谷歌、亚马逊、苹果都面临新的监管风险,若这项分拆建议成真,将使大型科技公司压力进一步提高。中亚天然气管道上半年向国内输气超230亿立方米 新华社乌鲁木齐7月31日电(记者杜刚)31日,据中国石油西部管道公司统计显示,今年上半年中亚天然气管道累计向国内输送天然气亿立方米,气源气量保持稳定。
记者周朝荣摄中央军委晋升上将军衔警衔仪式7月31日在北京八一大楼隆重举行。
同时,相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑,一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象,部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见,再次明确,劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理;用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言,用三倍工资的代价去换年休假,两个成本之间孰轻孰重,有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单,影响单位和法人的社会征信记录,这样的压力下,用工单位还是完善自身相关管理制度的好;对劳动者而言,指导意见是一颗定心丸,让主张合法权益的依据更加明晰,维权底气更足。徒法不足以自行,维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处,还需要各方共同努力。
”“我们常讲要全心全意为人民服务,什么叫全心全意?我看恩来就是榜样!” 胡耀邦同志在瞻仰江苏淮安周恩来纪念馆后题词:“全党楷模”。
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应山东省要求,调派重型直升机前往参与抢险救援工作。
采摘游是只‘下金蛋的母鸡’。
随着7月1日《上海市生活垃圾管理条例》实施日期的临近,生活垃圾分类这个“新时尚”,将步入强制时代。个人混合投放垃圾,今后最高可罚200元;单位混装混运,最高可罚5万元。生活垃圾分四类定点定时投放今年1月31日,上海市十五届人大二次会议表决通过了《上海市生活垃圾管理条例》,7月1日起正式开始实施,随着施行日的临近,市民关注和实践垃圾分类的热度激增,市政大厅等渠道设置的“垃圾分类查询”功能半年查询量已超万次。在上海大大小小的社区里,一夜之间楼道里很多垃圾桶不见了,取而代之的是定时投放点。家住长宁区中华别墅小区的张阿姨早上8点吃完饭就准时出门投放垃圾,她对记者说:“以前不会分类,也觉得不方便,也不愿意分类,但自从小区开始推行垃圾分类,居委干部一直来家里宣传,慢慢了解了垃圾分类的好处,也学会了分类,如今已经养成了垃圾分类的习惯。
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