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劳动合同法中虽规定，如若劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系，但对于用人单位而言，首先需要有明确的录用条件及考核标准并需要明确告知劳动者；同时，用人单位需要举证证明在试用期内对劳动者进行考核，并能够认定劳动者不符合用人单位的录用条件，并且需说明解除劳动合同的理由。

多年来，他严守黑龙江煤矿安监局廉洁履职九条禁令和党风廉政建设的各项规定，自觉摆正自己与监察对象之间的关系，更是从不利用职务便利为自己、家属、亲友谋取任何私利。

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这些规定无一例外都将考试作弊作为考试违规违纪的典型表现，将其视为严重的违规违纪行为，并给予一定的处罚。

这说明必须加快建立覆盖全社会的征信系统，完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制，让败德违法者受到惩治、付出代价，使人不敢失信、不能失信，创建安全放心的消费环境，营造诚实守信的消费氛围。

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