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（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。 （五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。
深化智库研究供需对接机制，加强智库同决策部门有效对接，真正发挥社科规划、新型智库作用。
技术含量更高、附加值更高的机电产品出口亿元，增长%，出口总值超出传统劳动密集型产品一倍。
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继续推进国有企业优化重组和央企股份制改革，加快形成有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制，持续瘦身健体，提升主业核心竞争力，推动国有资本做强做优做大。
此次广东博物馆的及时回应，引发了博物馆礼仪的讨论，就是一次很好的文明礼仪推广。
快递柜本为方便投递的“最后一百米”而设，许多人曾因之受益。只是连电话都不知会一声，便直接将快递入柜了之，无疑是一种错误的“打开方式”。细察大伙的槽点，基本聚焦以下几个：有些快递是大件，由“送货上门”变成“自行搬运”实属服务打折；有的快递是生鲜，“投而不告”容易导致其在柜中默默变质腐坏；还有的快递超时存放，取件时一元两元的“保管费”着实令人不爽。退一万步讲，即便上述情况皆不存在，是否将快递存入柜中的“选择权”也应掌握在用户手中。 快递柜变“甩手柜”，背后其实是一笔时间账、经济账。有小哥自陈，如若挨家挨户送货上门，一天派100件左右；如若寄存快递柜，数量可达300件。即便寄存要花上几毛钱，但考虑到派送时限、收入总量等，也更加合算。当下，快递行业竞争激烈，业务量持续增长，中转速度越来越快，但整体单票价格却出现了不同程度的下滑。价格战与经营压力层层传导，居于末端的快递小哥便只能争分夺秒、以量取胜。“萝卜快了不洗泥”，服务下降由此产生。加之，快递柜虽然遍地开花却无明确盈利模式，压缩免费时长、提高保管费等，又给人“留下买路财”的恶劣观感。 纠缠于快递柜之上的种种矛盾，折射出快递行业的某种失衡。有调查指出，如今的快递企业“总部像欧洲，网点像非洲”，自动分拣设备、智能机器人等“黑科技”接连亮相，网点却是货物积压如山，仅靠有限的人力一件件派送。如若任由压力积存于末端，甚至不得不牺牲掉服务质量，无异于饮鸩止渴。一方面，在强调体验升级的当下，不升反降的服务只会让用户“用脚投票”。另一方面，体量巨大的快递行业正在面临日渐精细的管理规则，必然需要转型升级。唯有告别“铺摊子”、积极“上台阶”，将竞争力由“拼量”转向“提质”，直面摩擦、理顺机制，才有可能突出重围、行之长远。 作为与互联网密切相关的快递业，不妨多尝试用技术手段解决问题。就拿快递柜引发的争议来说，能否在下单之时增加“是否可寄存快递柜”的选项，能否将快递柜自动发送的取件短信变成智能语音电话？快递行业进一步增强服务意识，拿出精细手段，是迈向“物流强国”的坚实一步。（胡宇齐）。飒! 做个“裤”装美人原标题：飒!做个“裤”装美人展现女子飒爽帅气的一面,裤装的作用不容忽视,而从时尚发展史上的古希腊、古罗马服饰时期算起,女性将“裤子”纳入时尚与日常的这条路,竟走了近2500年。
Century集团CEO告诉记者，他们非常看好中国的市场。过去美国家具品牌与中国企业合作很多只是停留在生产制造上，但是这次他们与楷模集团的合作将更深入。Century集团旗下的所有设计团队都会与中国企业进行共享合作。Vanguard集团CEO表示，厚街的家具产业让他觉得惊喜，这里有漂亮的家具店和好产品。Vanguard有着美国“现代家具风向标”的美誉，他希望Vanguard的设计力量能为中国消费者带来国际化的家居生活产品。楷模集团董事长徐国芳表示，随着中国市场的增长，中国消费能力不断强大，美国顶级家居品牌也迫切想进入中国市场。此次组团进入中国的美国六大家居品牌，都是在美国影响力排名前十的百年品牌。通过与中国企业深度合作，这些品牌可以更了解中国市场。接下来，美国家居品牌将针对东方人生活习惯来改造和开发，让产品更本土化。(完)(责编：赵春晓、刘然)。2011年4月环球时报总评榜研讨会(上) 中国企业走出去已经数十年，但国际品牌的打造却远不如人意。一方面是中国经济的巨大体量，另一方面是中国企业在品牌榜上的集体失声，这样的矛盾局面如何形成。
数据显示，正荣2014-2016年负债分别为亿元、亿元、亿元。
“毛泽东同志率领中央红军长征经过这里，就在清真寺的这个屋子与阿訇马德海促膝长谈。
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八年前，郑青魁和爱人一起从老家河南来到深圳打拼，成为深圳的公交司机。
受访者中，00后占%，90后占%，80后占%，70后占%，60后占%。