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最终选聘出的各开发区管委会副主任平均年龄44岁，较改革前年轻9岁，具有博士学位的7名，占％；中层及以下干部正在开展全员竞聘，打破身份界限、破除论资排辈，坚持谁能干谁上。
在当代年轻人首要是德，所以他的观点是，时代新人的核心要素就是要德才兼备、以德为先。
一位文艺界人士回忆说，有一次到总理那开会，服务员送上水来，一看是白开水，大家不约而同地往总理的杯子那张望，总理开朗地笑了，说：“我的杯子里也是白开水。
从2004年到2015年，我国粮食产量实现十二连增，此后连续稳定在万亿斤以上高位，去年更是达13158亿斤；粮食人均占有量超过世界平均水平；粮棉油糖、果菜茶、肉蛋奶等大宗农产品供给量显著增加。
论坛为期两天，设三个分论坛：历史、文学、哲学——人类命运与文化魅力；政治、法律——文化传统与社会进步；社会、科技——科技进步与人类文明。
坚守科创板定位，应处理好几方面的关系。
周恩来由民族统一战争之前的意大利联想到今日之中国，“感触的地方益发添了许多”。
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针对企业技术力量不平衡、技术人员短缺的突出问题，李贤富带领德清县总工会依托以赛促训建起的高技能人才库，建起工会技术服务队，问诊把脉，解决难题，为企业提供节能降耗、改进生产工艺、降低生产成本等服务。面对非公有制企业工会组建难，吴振祥带领顾村镇坚持依靠职工、组织职工依法建会，通过区域（行业）工会吸收未建会单位职工加入工会，待会员达到一定人数后倒逼企业支持建会，充分发挥职工在建会工作中的主体作用。如今，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的“顾村经验”已成为在全国推广的示范典型。郭志武用了25年始终为做让党放心、使职工群众满意的工会干部的目标而奉献奋斗，舍小家为大家，将全部精力投入到工会工作中，创造了“四会五家”建设、新时代改革创新“六个十条”、普惠服务职工“十到家”等30多项先进工作经验。