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防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
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据悉，广东省将于今年下半年面向退役军人、下岗工人、农民工和新型职业农民等群体开展高考补报名，实施第二期高职扩招专项行动，其中面向企业在岗工人开展第二批现代学徒制试点，面向学历未达标的幼儿园在职教师实施幼儿园教师学历提升计划，面向退役军人实施退役军人学历提升计划。
被熏过硫磺的芡实闻起来会有酸味，可能是虫蛀后再加工的，最好不要购买。
本书作为第一辑，收录了36件珍稀文物，系统呈现北京历史文化的特质。
总而言之，随着从朴素情感到理性把握的转向和升华，儒家学说中的博爱，在今天更加展现出它既独特又普遍的思想魅力。
面对公众的强烈不满，罢工教师认为这都要归咎于教育部长布朗盖，而布朗盖则表示：“每个罢工教师都将被起诉。
1945年抗日战争胜利后，焦裕禄从宿迁回到家乡。
原来，第一次坐动车回家的他，当天要和公司20多名新党员一起去杨家岭宣誓入党。
” “华为说荣耀智慧屏不是电视，而是电视的未来。
张定淮认为，香港民主党发表的香港前途决议文存在基本理论依据不恰当的问题，在法理依据上有模糊概念之嫌。
关税和扩大出口，美方不可能二者兼得。
品牌商都希望多渠道发展，不希望成为垄断平台的棋子，因此往往只发声明不关店。