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”设计师南爸告诉记者。

文件还提及，中国和俄罗斯经常在联合国安理会联合反对美国的提议，因为双方都倾向于建立多极世界秩序。报道称，中俄合作近年来发展迅速。

2019年一季度，格力电器实现营收亿元，同比增长%；归母净利润为亿元，同比增长%。

　　龙天红木小镇虽然只是一个微小的空间载体，展示的却是一个庞大的格局。

　　中国人过去的传统观念里很忌讳谈死，但它是每个人都要面对的问题，如今观念正在转变，未来的服务也会逐渐跟上。

成人可以选择瑜伽、羽毛球等各种项目。

海关总署数据显示，上半年，全国12个自贸试验区新增海关注册企业5010家，累计海关注册企业85045家；实现进出口总值万亿元人民币，同比增长%，高于全国增速，占我国同期外贸总量的%。

王战营对人民网《地方领导留言板》的网民留言办理工作高度重视，多次作出批示，强调要举一反三，对相关问题加强全市排查清理，做到“不贰过”；通过督查落实网民的意见建议，加大工作力度，确保人民群众关心的问题得到解决；通过对办理情况随机抽查督办，确保留言回复结果真实；要真正了解民意，依法依规妥善处置群众反映事项；要通过网上留言办理走好群众路线，拉近党心民心。王战营同志高度重视和关心群众网上留言的一件件“小事”，充分体现了商丘市委牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众利益摆在至高无上地位的价值追求，以新担当新作为开辟商丘高质量发展新境界。近年来，（商丘）市委办公室认真贯彻落实市委决策部署和市委主要领导同志批示精神，聚焦民生痛点，满足群众需求，不断加大督办力度，有力有效解决一批网民反映的实际问题，网上留言办理工作成效显著，取得“全国网民留言办理工作先进单位”九连冠，我市获得“全国网民留言办理工作示范市”称号。据人民网《地方领导留言板》数据显示，2019年上半年，（商丘）全市共督办人民网网民给省、市领导有效留言364件，其中省委、省政府领导126件，市委、市政府领导238件，办结364件，办结率100%，用简洁有效的办法真正解决一大批群众关心的急事、难事，并在《商丘日报》“网事·热线”栏目刊登优秀案例24件，切实提升了人民群众的获得感、幸福感和满意度。

不同于早期一味“押宝”中高端市场推出各类新品牌，近期不少酒店集团开始专注品牌“自我升级”，力求通过规模优势、大数据算法等让原始品牌做到“好住不贵”。　　华住酒店集团旗下的经济型酒店汉庭日前发布了产品，对住宿环境、服务品质和品牌形象进行了一次全面升级。

美国美银美林集团8月全球基金经理调查显示：34%的受访基金经理认为，美国经济将在未来12个月内出现衰退；而64%的受访经理认为不太可能。

打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中，与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，提供如下职称申报便利：申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息，并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件，只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心，实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的，不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函；市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用人单位聘任相应级别职称；对符合高一级别职称申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展，对符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时，继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数，无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人，中级一般不少于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名，副主任委员若干名。原则上，担任评委的，不得连续超过两年，每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，不再发放纸质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果，通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起，申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况，按照财政拨款渠道，向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍，这样做的目的是要树立正确的评价导向，以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才能力水平，以人才能力的提升带动企业的发展，从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒：中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称，在中国的城市，现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道，研究人员还发现，在中国22%的城市里，当太阳能发电装置被并入当地电网后，它们的发电成本比煤炭发电更低。

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