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1928年，林斯馨女士提出统一我国的护士服，我国的护士帽被正式命名为“白色燕尾护士帽”，象征着护士职业的圣洁和高尚。
商标使用存风险 “商标近似在一开始就有问题，驳回是商标审查员根据现有的审查标准结合个人主观判断做出的驳回决定。
他前段时间看到国博周日延长开放的消息后，特意从昨天上午就来到国博，一直看到晚上，“像古代中国展览，每一件文物都值得看很久，还要上网查点有关的信息。以前下午五点就关门了，感觉还没看尽兴，现在从上午到晚上，能完整看一遍了。” 内蒙古大学文物与博物馆专业学生王学勤称自己是“慕名而来”，看到了很多教科书里的珍贵文物。“从来没在晚上来过博物馆，感觉特别奇妙，这对于喜爱博物馆的人来说是个好消息。”她说。 记者在现场看到，古代中国、大美亚细亚、万里同风等展览都吸引了大量观众。在讲解员讲解时，展厅甚至出现摩肩接踵、水泄不通的场面，观展热度不亚于日间。 为了给夜场观众提供完备的服务，国博专门为每一个展览安排了一场晚间讲解。工作人员告诉记者，夜场期间，每个展厅的工作人员都照常在岗，延长了工作时间，确保为观众提供与日间相同的服务。 国博内设置了多处餐饮休息区，供观众补充体力。B1层设有中式简餐区和西式简餐区两个餐饮区，一楼靠近北门处设有咖啡厅。此外，每层还设有自动贩卖机。 世纪坛 跟火星打个招呼 观赏火星全息影像，凝视火星陨石，伴随火箭“遨游”宇宙，在“银河之旅”中留下照片。上周五，中华世纪坛首次在晚间开放，很多家长和小朋友共赴了一场妙趣横生的“火星之旅”。 目前，世纪坛内最火的展览就是“HELLO火星”多媒体互动体验展了。该展览使用实物展示、全息影像、数字投影、显微镜等多种方式，全面呈现了火星与太阳系科学知识、人类认识火星的历程、人类探索火星的航天器、登陆与改造火星的畅想等，带给观众全新的观展体验。 为了让观众更加清晰地理解火星和太阳系，展览还融入了一些有趣的科普设计。例如为了直观地理解太阳系八大行星的大小，以及与太阳的距离，一块展板利用北京的城市格局作了类比：如果太阳位于故宫端门位置，大小类似于一座城楼，那么地球就在陶然亭公园位置，近似于一只灯笼；火星在中华世纪坛，一个足球大小；土星在航天城，如小型卡车大小；最远的海王星位于雾灵山位置，大小近似于一只狍子。 此次展览开放至8月25日，单人票网购98元，现场票价116元，二人票、三人票有优惠。 ■延展 多家博物馆将开启夜场 这个夏天，北京多家博物馆将推出夜场活动。 北京自然博物馆8月11日至15日将举办一年一度的“博物馆之夜”，围绕世园会“绿色生活，美丽家园”理念，举办以“绿地球之夜”为主题的系列活动。 7月31日至8月4日，中国园林博物馆将举办“仲夏夜之梦——夜宿最美博物馆”活动。 北京郭守敬纪念馆7月至8月将推出多场“暑期消夏”系列活动，包括“电影之夜”“相声之夜”“夏夜跳蚤市场”等。 7月，北京发布进一步繁荣夜间经济促进消费增长的措施，共十三条，措施中明确，鼓励有条件的博物馆、美术馆延长开放时间，逢重要时间节点、传统节日开放夜场参观，举办夜间文化、旅游活动。 其实，北京地区部分博物馆早已尝试延长运营时间。首都博物馆自去年7月28日开始，每周六延长开放时间至20点。北京自然博物馆、中国园林博物馆、北京汽车博物馆等也在暑期或“5·18国际博物馆日”推出晚间活动。 （倪伟）(责编：鲁婧、赫英海)。北京地铁禁食首日 仍有乘客大嚼关东煮原标题：地铁禁食首日仍有乘客大嚼关东煮北京市15日发布《北京市轨道交通乘客守则》和《关于对轨道交通不文明乘车行为记录个人信用不良信息的实施意见》，即日起实施。《守则》明确，在地铁内进食、霸座等行为将被禁止。同时，逃票、进食、霸座等行为或将被纳入个人信用不良记录。
4.个别城市因存在滞后网签和集中网签情况，故对其历史数据进行了修正。
民警现场调解，双方未能达成一致。
中国队奖牌变迁路1988年举行的汉城奥运会参加国比往届都要多，因此竞争非常激烈。
上海市万达律师事务所律师王龙杰：这种检查是基于法律的授权，才可以做。
研究还显示，摄入充足的叶黄素还能降低某些慢病风险，比如糖尿病、动脉粥样硬化等。
抗氧化剂是不是防止肉制品氧化的？抗氧化剂的作用在于防止氧化、保证品质。
这一实打实的政策红包，也被认为将加速港澳人才向内地的流动。
对截至目前全市共有的危化品运输车、“营转非”大客车、大型公路客车、大型旅游客车、校车等逾期未检验、未报废的3000余辆重点车辆清单下发到各县区，会上兰州市道路交通安全委员会还要求各县区立即成立重点车辆隐患排查清零整治工作专班，抽调专人深入推进重点车辆隐患排查整治工作，保证在8月底前完成检验率、报废率达到100%的工作目标。
二是广聚贤才、优中选优。
（邵洪涛韩荣记者朱彤）(责编：杜燕飞、王静)。山西探索建立 企业“技能专家”制度 近日，山西省政府发布《关于提高技术工人待遇的实施意见》（以下简称《意见》），将完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，激发技术工人积极性、主动性、创造性。