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1966年仅出版试刊号1期即停刊。1987年，《中国人民大学学报》正式创刊，明确提出了“以马克思主义为指导，从中国的实际出发，借鉴其他国家得失成败的经验教训，研究中国社会主义建设和体制改革中提出的新课题，为中华民族的崛起进行创造性探索”的办刊宗旨。《中国人民大学学报》自创刊以来，一贯坚持解放思想、实事求是，倡导理论创新和学术创新，努力做到思想性与学术性的统一、理论性与实践性的统一。
1996年8月14日国家工商行政管理局颁布的《驰名商标认定和管理暂行规定》同时废止。
对此，中评社发文直指，民进党从早年标榜的割喉外交，到现在被此起彼落的外交危机锁喉，对年底县市长选举的冲击很大。
防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
7月13日。
2017年11月，王女士在朋友推荐下，来到兴化市一家中药美容院，提出祛痘需求。
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上半年企业债券融资聚焦省委省政府重大战略、重点规划，支持实体经济的范围和领域不断拓展。
2019-08-1213:43面对现实中的工伤认定难，有必要在健全法律制度的同时，加大司法、执法的力度。
能出演《古田军号》胡兵表示非常幸福，从都市爱情到动作喜剧，从奇幻片到武侠片......这一次，他从一个职业偶像，成为了铁血军人。
作为一名文艺工作者，必须要担负起政治责任，把弘扬正气、宣传社会主义核心价值观作为己任。
新华社记者鞠鹏摄新华社北京6月21日电综合新华社驻外记者报道：20日至21日，中共中央总书记、国家主席习近平应邀对朝鲜进行国事访问，受到国际社会广泛关注。朝鲜人士以及多国专家表示，习近平在中朝建交70周年的历史节点访问朝鲜，意义重大，影响深远，进一步巩固了中朝传统友谊，对于新时代中朝关系发展具有继往开来的重大意义，对推动半岛问题政治解决进程、维护半岛和平稳定发挥了重要作用。
”19岁的吴智兴是平壤建筑综合大学建筑工程学专业的大三学生。