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  • 2025-12-25 21:11:19
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通知指出,要深刻认识做好拖欠农民工工资争议处理工作的极端重要性和紧迫性,进一步加强人社部门、法院、工会、企业代表组织间的沟通协调,采取统一行动,切实解决拖欠农民工工资劳动争议处理中的问题。为此,通知从进一步做好拖欠农民工工资争议预防协商工作、加强拖欠农民工工资争议调解工作、提高拖欠农民工工资争议仲裁质效、强化拖欠农民工工资争议案件审判执行工作等四个方面提出明确要求。

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”中国社会保险学会会长胡晓义日前在“中国养老金融50人论坛2019年上海峰会”上充分肯定了我国职业年金的巨大潜力。  2015年1月,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,职业年金制度正式建立。

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  问:试用期内,用人单位是否可以随意辞退员工?  答:在试用期期间,用人单位不得无理由随意与劳动者解除劳动关系。

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一万年太久,只争朝夕。

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