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  • 2025-12-18 13:09:01
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在坚持打“伞”与扫黑齐头并进的同时,广东各级纪检监察机关组建以打“伞”促扫黑除恶的倒序办案突击队。如,广东省纪委监委通过查处深圳市委原副书记、政法委书记李华楠案,打掉了某非法吸收公众存款的黑恶犯罪集团;通过查处原省国土资源厅李师案,打掉了盘踞在佛山、肇庆等地的多个非法采石黑恶组织。此外,广东省纪委监委发挥反腐败协调小组机制作用,会同公安机关印发《扫黑除恶专项斗争线索移交和协同办案机制》,要求广东各级纪委监委按照同步通报、同步立案、同步调查、同步移诉,会同公安机关组建联合突击队,发挥协同办案的作用。例如,广州市纪委监委在查办白云区太和镇园夏村原党支部书记刘杜棋涉黑案件中,与公安机关组成“8·29”联合办案组,通过交叉审讯、联合审讯等方式深挖彻查,共挖出14宗涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索,已立案查处2名市管干部和1名处级干部。(记者毛一竹)(责编:王晨可(实习生)、邓志慧)。结局很暖!粗心老爸接孩子走错火车站 情急之下求助民警  央视网消息:近日(10号),北京一名男子前往北京站,接独自乘车的8岁儿子,不料却记错了车站,孩子是在北京南站下车。情急之下,男子立即报警求助。

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防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序,落实人才工作重大事项集体决策制度,规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查,最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时,明确“新官”要理“旧账”,规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由,不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中,因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误,但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形,列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委(党组)、派驻纪检监察组和组织人事部门,按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件,按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤,对不符合容错免责条件的进行追责问责,对符合容错免责情形的直接予以容错免责,并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明,为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核,自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。

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