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记者采访了解到，闸北自上而下的“清账”制度，是上海市加强督查工作的一个缩影。
（郑昊宁）（新华社专特稿）。香港舆论：连串暴乱重创香港国际航空枢纽地位 新华社香港8月14日电激进示威者连续数日在香港国际机场堵塞客运大楼，导致大量航班取消，机场运作陷入瘫痪。香港主流舆论表示，这些行为已远超和平表达诉求底线，严重破坏香港法治和公众秩序，给各地旅客带来负面印象，对香港国际航空枢纽地位伤害极大。 《大公报》社评指出，香港国际机场因连续两日的非法集会而沦为重灾区，在旅客的愤怒与抱怨声中，国泰航空股价拾级而下，香港作为国际航空枢纽的地位岌岌可危，更不用说早已五劳七伤的旅游、零售及酒店等行业。 社评表示，经济一环套一环，连串暴乱重创航空、零售、酒店、旅游等行业，负面影响将辐射至各行各业，这场经济海啸规模多大、持续多久，言之尚早，但可以知道的是，没有人能够独善其身。
据了解，贵州绿博会将于7月8日至10日在贵州省贵阳市举行。作为生态文明贵阳国际论坛2016年年会的重要组成部分，本次展会以医、养、健、管四大领域为主要内容，充分展现多彩贵州黔途无量健康养生黔力无限的新形象。届时将有邀请多位国家部委领导、外国政要和前政要、知名人士、国内外知名专家学者、国际顶尖企业企业家以及来着全球各界致力于发展大健康医药产业的相关人士出席论坛。本届绿博会将举办开馆式、发展峰会等近30余场主题活动、论坛。
日前，在一场集中了全省各市、县工会，各产业工会，企业工会近400名工会主席参加的学习宣传贯彻中国工会十七大精神培训班上，四川省委常委、省总工会主席田向利提出要求。
某房地产资深人士认为，2014年上半年的房地产市场，虽然不是历史最差，但却面临了最多的挑战，从上半年的市场走势来看，房地产整体格局已经发生改变。
金星则表示，《达人秀》的舞台上要看最好的东西，蔡国庆也认为，在这个舞台上，你必须有绝招。其实在之前的发布会上，金星被一致认为是最严格的梦想观察员，但从宣传片来看，每位梦想观察员似乎都有着“冷酷”的一面，面对达不到自己标准的选手，容易“心软”的沈腾老师也会毫不留情地给no。除了四位梦想观察员在《中国达人秀》第六季中的表现前瞻，宣传片中还剧透了一些特别的达人表演，虽然要等到正式播出才能一睹为快，但从沈腾、杨幂、金星、蔡国庆的“哇”、“啊”惊呼之声，以及沈腾惊讶到“小拳拳”捂脸的反应来看，这届达人势必不会让观众们失望！节目将于8月11起每周日晚21点档在东方卫视播出，究竟沈腾被哪位达人吓到“小拳拳”捂脸，敬请期待节目首播！(责编：蒋波、丁涛)。“5G矿车”投入运行 煤矿生产实现无盲区监控原标题：“5G矿车”投入运行 煤矿生产实现无盲区监控大带宽低延时，全智能无死角，全天候全覆盖……7月下旬以来，我国煤炭行业首批基于5G技术实现驾驶无盲区的大型矿车正式在内蒙古扎哈淖尔露天煤矿投入运行，实现煤矿生产无盲区智能监控。据扎哈淖尔露天煤矿执行董事、党委书记徐长友介绍，扎哈淖尔露天煤矿在我国煤炭行业领域率先使用5G技术消除监管盲区，既可提高生产监管效率和效益，也可为将来实现矿车无人驾驶提供技术支撑。
“现在智能设备的生产、工艺往往是复杂、多变的，这对产业工人的职业素养和知识架构有较高要求。
“这些都是我们经过周密考虑后做出的安排。
中国汽车流通协会发布的报告显示，今年7月份，二手车经理人指数为%，比6月份上升个百分点，但仍处于荣枯线之下，二手车市场表现不活跃。
防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
进一步加大引才力度。去年，我省举办了首届中国·河南招才引智创新发展大会。截至目前，累计达成签约意向的人才万人，入职万人；达成签约意向的项目1146个，落地601个。为落实全省对外开放大会精神，打造我省招才引智的品牌，今年省人社厅将探索更加积极、更加开放、更加有效的人才引进方式。突出精准引才，聚焦我省装备制造、生物制药、人工智能、现代农业等重点行业、新兴产业、重大战略对人才项目的需求，举办“中国博士后创新发展论坛”“智能装备制造高峰论坛”“中国·河南现代农业发展论坛”等专业论坛，促进人才项目精准对接。突出“走出去”引才，广揽“高精尖缺”人才。进一步创新引才机制。坚持刚性引才和柔性引智相结合，不求所有、但求所用，通过“特聘研究员”“博士后流动站”等不同形式柔性引进人才和智力。聚焦重点行业、重点产业、重点领域，探索采取兼职、科研和技术合作、技术（专利）入股、聘请顾问等灵活多样的方式柔性聚才引智，形成“发布一个项目、引进一个人才、带来一个团队、带动一个产业”的良好局面。坚持线下和线上相结合，在线下举办大会的同时，提升和完善大会官网、微博、微信、手机APP等平台功能，实现岗位需求即时发布、人才招聘实时进行、人才岗位精准对接。坚持政府主导和社会力量参与相结合，充分发挥国家级机构在海内外的广泛影响力和人才库、资源库、成果库的独特行业优势，创新市场化、专业化、精细化的招才引智机制，吸引集聚更多高层次优秀人才。进一步优化引才环境。强化全周期、全链条、全方位服务理念，开通“网上绿色通道”，实行入职手续“一站式”办结；探索设立综合服务窗口，收集人才的现实诉求，协调有关部门解决落户、住房、医疗、配偶就业、子女入学等各类问题。强化人才发展体制机制创新，破除引才体制机制障碍，在引才编制、招聘方式、考试形式等方面加大支持力度，赋予用人单位更多自主权；改革完善人才评价体制机制，坚持以创新能力、质量、贡献为导向评价人才，激发人才活力，真正使人才引得来、留得住、用得好。二三线城市土地去化周期上扬，这些城市需要五年！ ——凤凰网房产北京2019年上半年火热的土地市场，或将导致土地去化困难。据8月14日易居研究院发布的报告显示，2019年7月，40个城市土地库存去化周期为22个月，较6月份有所上升。未来几个月土地市场将降温，但短期难以进入下行趋势，土地库存或仍将维持高位。易居研究院数据显示，2019年7月，受其监测的40个城市，土地库存面积为71005万平方米，环比增长%，同比增长13%。土地库存去化周期为22个月，相比6月份的个月有所上升。从三类城市看，二线城市的土地库存量相比去年继续增大，而三四线城市则有所减少。截至7月底，一线、二线和三四线城市土地库存面积分别为5805、42612和22588万平方米，环比增速分别为0、%和%，同比增速分别为%、%和-%。与6月份相比，7月一线城市去化周期保持不变，为个月；二线及三四线城市去化周期有所上行，分别为个月和个月。从4月份起，二线城市去化周期已经超过三线城市。易居房地产研究院研究员王若辰表示，由于开发商在二线城市拿地策略尚未转变，预计未来几个月二线城市与三四线城市去化周期走势仍将背离。从具体城市来看，在易居监测的40城中，各个城市的土地库存去化周期数值差异较大。其中，桂林、盐城和漳州的去化周期分别达到67、66和61个月，远高于其他城市，面临较大的库存压力。而韶关、无锡、大连、泉州、东莞、深圳和惠州7个城市的土地库存去化周期小于12个月，库存压力较小。21世纪经济报道记者注意到，不仅是机构数据，从官方数据来看，随着楼市销售下行、开发商投资热情减弱，房屋新开工面积、竣工面积等数据的增速下降，显示出未来土地库存压力。8月14日，国家统计局发布了2019年1-7月份全国房地产开发投资和销售相关数据。数据显示，1-7月，商品房销售面积累计88783万平方米，同比下降%，在2019年以来持续负增长。而单从7月来看，商品房销售面积为12997万平方米，同比微幅上涨%，但环比下降%。(数据来源：国家统计局)另一方面，从土地库存去化状况来看。1-7月，房屋新开工面积125716万平方米，较1-6月增速回落个百分点；房屋竣工面积37331万平方米，下降%。(数据来源：国家统计局)有房企分析人士向21世纪经济报道记者分析，由于新房市场销售逐渐转凉，房企对于后势的判断趋于谨慎，一方面放缓了项目的新开工进度，另一方面收敛了拿地欲望，在土地购置方面变得保守，全国土地流拍率再次升高。未来土地市场将显著降温，土地库存短期内不会增加。王若辰同时指出，由于土地市场降温程度有限、销售下行等因素的影响，土地去化周期短期难以进入下行趋势，或仍将保持高位。“熊孩子”太多皆因管得太少“不让孩子解放天性吗？”“跑怎么了跳怎么了？”“碰恐龙怎么了？”……这一连串“灵魂发问”不是针对游乐园，而是“数落”博物馆。近日，一位家长通过观众留言簿抱怨博物馆“管得太多”，招致了线上线下的齐声“教育”：好一位“熊家长”。公共场合“熊孩子”出没，可谓老问题了。就拿博物馆来说，每到暑期，类似新闻便常见报端。除此之外，高铁上喊叫打闹，公园里爬树踩草，旅游景点乱写乱画，都是“熊孩子”的“常规操作”。对此，多数人气愤归气愤，但一般忍忍也就过去了，大不了躲远点。而此番这位家长的无知留言，恰恰击中了大家“苦其久矣”的情绪点。那些“就该好好管管”的呼声启示我们，对“熊孩子”，现在不是管得太多，而是管得太少。在公共场所保持安静、遵守秩序，算不得什么优雅礼仪，而是每一个人都必须遵守的基本规矩。但总有些家长，对自家孩子过分宽容，不但放任孩子闹事扰人，别人稍微表现不满，马上站出来“撑腰”，一句“他还是个孩子”，搞得自己还蛮委屈。一些公共场所管理人员也有相似的“难处”，似乎面对捣乱的孩子，便不好多说什么，底线就可以松一松。本来该明确严禁的事，总因“孩子身份”不了了之，如此“宽松”的环境下，也难怪“熊孩子们”会愈发肆无忌惮了。没有人天生就明白规则、知晓秩序，都是在家长和社会的教育引导，乃至惩戒管教下慢慢养成的。在自己家怎么打闹撒欢或无妨，但到了公共场合就得守规矩，这种界限意识需要作为进入社会前的必要一课，
一些所谓的创投‘风口’反而像是黑色幽默，大家伙奋不顾身跳进来，结果到了真正的资本市场就见原形了。
在过度美颜的镜头和被刻意择取的片段之中，主播们展示着粉丝们所希望看到的东西。