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又一例分红爽约 台海核电遭深交所问询

  • 2025-12-26 03:32:26
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有媒体梳理各地统计局数据发现,截至6月1日,全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。  目前来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。非私营单位方面,超过全国水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市;私营单位方面,除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江,超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。  北京这两项平均工资均暂列各地首位。2017年,北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。  多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元,城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。从已经公布的数据来看,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,河南较低,为55495元;城镇私营单位就业人员年平均工资方面,山西较低,为31745元。  平均工资增速普遍个位数  平均工资增长方面,实际增速超过两位数的省份,已经不多。  非私营单位就业人员年平均工资增速上,青海、河北两省暂列第一,扣除物价因素后,实际增长均为%。云南省实际增长%,山西、河南两省也实现了超10%的增长,其余省份的增速都是个位数。私营单位就业人员年平均工资增速上,暂时没有两位数增长的省份,广东实际增速为%,海南、河南两省实际增长均为%。  另一方面,非私营单位就业人员年平均工资增速快于私营单位,也是较为普遍的现象。  从全国来看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%,私营单位平均工资实际增长%。地方上,除云南、内蒙古、湖南、黑龙江暂未公布私营单位增速外,其余16个省、市、自治区中,仅广东、海南、吉林三省私营增速快于非私营。

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检查组一行深入辖区西南天地煤机煤矿装备制造有限公司,实地检查了消防设施器材是否完整好用,疏散通道、安全出口是否畅通,单位消防安全负责人、管理人及从业人员是否经过消防安全培训,是否制定灭火和应急疏散方案等内容,现场询问了场所员工对如何报警、如何疏散人员、如何扑救初期火灾等消防知识掌握情况,听取了企业负责人关于消防安全管理、消防责任落实等工作情况的汇报。就进一步做好近期消防安全工作,检查组要求:一是要提高思想认识,认真吸取近期事故教训,举一反三,进一步强化安全意识,牢牢守住安全底线,采取切实有效的措施抓好重点领域的安全生产工作,确保人民群众生命财产安全;二是落实主体责任,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持“谁主管、谁负责”的原则,层层落实责任,突出工作重点,扎实做好隐患排查治理,有效防范火灾事故的发生;三是强化部门联动,住建、安监、消防等负有安全监管职责的部门要认真履职,全面加强督促指导,加大执法处罚力度,既要各司其职,各负其责,又要做到信息互通、资源共享,通过联合执法形成齐抓共管的综合监管格局,特别是消防部门要加强工作的沟通协调和指导,定期研判消防安全形势,加大联合检查的频次和力度,开展地毯式排查,从严从重整治突出问题,坚决消除各类安全隐患,确保广大人民群众生命财产安全。

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