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召回原因是部分车辆由于动力系统控制模块软件策略问题，在特定工况下发动机瞬时输出扭矩可能不满足实际负载需求，造成发动机运行不正常，极端情况下可能造成发动机熄火，存在安全隐患。
财政部有关负责人表示，今年实施的减税政策，14月很多尚未落地。
8月5日，中国裁判文书网显示，厦门美图网科技有限公司（以下简称美图）申请撤销原国家工商行政管理总局商标评审委员会作出的“MEITU”商标驳回复审决定，但被法院驳回。
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差点成了“美术生”赵魏的父亲是画家，主攻国画，按照父亲的意愿，赵魏本该去学美术。
寒冬腊月是形容冷吗在有些年份，腊月会异常的冷，这便是人们所说的“冷冬”。
在目前的垂直投资领域，很多机构在扎实理论的前提下，也已经朝着向特定产业链上下游进行调研和深度合作，成为GP中兼具投资、推广、生产与经营的多面手。
种种迹象表明，有幕后黑手在暗中操纵。
探访1居民小区 过期药被随意丢弃 最近，王女士彻底整理药箱时发现，全家老小使用的一大堆药品已经过期了，“有的药甚至过期两年了。
报考混合班的陈嘉骏被问道：“如果你进入了竺院，却因为挂科被淘汰了，你会选择第一个告诉谁？”“如果是你的舍友被淘汰了，你会怎么做？”陈嘉骏觉得这些问题没有标准答案，怎么回答都不算错，“但是在思考这些问题的时候，你会更了解自己。
第二，要强化创新对于经济增长的贡献。
防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
黄志尧翻出当年的工作笔记：2000年至2004年，平均每年游客仅有2万人次左右。