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此外，教育的本质是对人类文明的传承，教学过程中往往会使用到他人享有著作权的作品，为此我国著作权法专门设置了合理使用制度，规定因教学需要可以不经著作权人许可使用其作品，也无需支付报酬，以此达成作品著作权人权益与公众受教育权之间的平衡。

　　资料图片　　图⑧：如今的解放碑商圈俯瞰。

人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

那些寄托着亿万人民心愿的建筑工人，设计人员，不分昼夜地奋战在工地上，他们像打战役一样，不断地抢时间、争速度、创优质来向工程指挥部报捷，我也记不清多少次为报捷的队伍写奖状，写贺信。

“1、2、3，敬礼……”7月18日，在四川金堂籍抗美援朝老兵郑洪兴的家中，随着相机快门“咔嚓”一声，一张盼了十多年的三代军人全家福，终于在人武部的帮助下拍摄完成。

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在方太水槽洗碗机推出之前，方太的创新主要是在引进产品基础上进行改进创新，2015年推出的水槽洗碗机是一款由方太原创、首创的产品。

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宝剑即将出炉，却到了铸剑为犁的时代。

在首届进博会举办之前，上海市知识产权局依托上海市知识产权联席会议统筹协作机制，组织全市相关部门开展进博会知识产权保护百日行动，在首届进博会现场设立了知识产权保护与商事纠纷处理服务中心，45名执法人员为20多个国家和地区的展商提供知识产权咨询服务，介绍我国知识产权保护相关工作，同时还指导、协助参展商为首次展出的发明创造提交专利申请、为首次使用的商标出具优先权证明等，让首届进博会实现知识产权“零投诉”的好成绩，向各国参展商展示了我国知识产权保护能力，彰显了我国依法严格保护知识产权的决心。

半年后，曹钦让罗川杰回内江，约见面。