与此同时,指数型基金的全市场占比也从去年同期的4%增长至7%,成为2019年增幅最快的基金品种。 指数基金规模激增的背后,一方面因为投资者机构化趋势愈加明显。东方财富集团金融机构部相关负责人认为,2018年,伴随资产配置需求和机构化投资的崛起,指数基金规模增长主要来自机构资金。截至2018年底,机构投资者持有量在指数基金规模中占比超60%,且近两年该比例一直保持上升态势。 另一方面,指数基金规模大幅提升最重要的原因是,近几年指数基金的业绩并不输主动管理型基金。Wind数据显示,截至8月9日,目前市场上主动管理型的偏股基金中,仅有部分基金近3年业绩跑赢了沪深300指数,占比并不高。业内人士表示,资金是聪明、趋利的,大部分基金经理的业绩没法跑赢指数,如果不能挑选出非常优秀的基金经理,那就不如直接选择指数基金。 拉长周期来看,指数基金业绩跑赢了大部分基金经理,目前该现象引起业内高度关注,并开始反省业内一直推崇的以人为主导的明星基金经理模式。 嘉实基金量化投资首席投资官杨宇认为,从成熟市场来看,过去10年,明星基金经理模式遭受到了极大挑战,明星基金经理无论绝对收益还是相对收益均未取得超越指数的表现,投资者也正在变得越来越成熟和理性。具体来看,从美国最大的主动管理基金公司富达旗下五大明星基金资金流向来看,过去10年中,只在2013年、2014年有一两只基金获得净流入,其他时间资金均从明星基金流出。 他还表示,回顾国内,近几年行业及投资人仍处于热捧明星基金经理的阶段。目前,市场上一些名气不大的基金经理的产品缺乏流量效应,导致很多基金难以成立。相比之下,即便在2017年、2018年市场低迷时,部分头部基金经理的产品却仍可募集百亿规模。今年以来,基金的产品发行仍延续了冰火两重天的现象,投资者仍热捧明星基金经理。 然而,近几年国内明星基金经理所管理的冠军基金也一直面临“冠军基金魔咒”的困境。相关业内人士分析表示,这几年,当年业绩表现领先的基金,往往第二年业绩排名靠后。但这并非仅仅是基金经理能力的问题,市场风格转换、政策方向变化等均可能成为影响产品业绩的主导因素。 “参照海外成熟市场的发展历程,国内热捧明星基金经理及‘冠军基金魔咒’的现象值得业内反省,我们该如何面对这个时代的挑战?有两个方向:一个是转换思路,积极迎接指数化投资时代;其次就是更强调纪律性,避免单一明星经理对投资决策的影响超出纪律约束。”该人士表示。(谢达斐)(责编:王仁宏、刘然)。严重挑衅“一国两制”!亚马逊公然售卖“港独T恤”图源:《环球时报》英文版 【环球时报记者邢晓婧张鸿陪黄格】14日,美国电商企业亚马逊被指在其平台上公然销售港独T恤,这是继范思哲、蔻驰、纪梵希等外国企业之后,又一家国外大牌公司被发现有涉嫌分裂中国的不当行为。
近年来,国产动画发展势头强劲,大有崛起之势,从被誉为开启国产动画复兴之作的《西游记之大圣归来》、《大护法》、《大鱼海棠》,到今年初的《白蛇:缘起》及最近大火的《哪吒之魔童降世》;从制作愈加精美的画面,到用心改编、勾起观众情怀与记忆的经典剧情,越来越多的国产动画电影进入观众视野。在国产动画电影主创制作团队中不乏海归的身影。
记者了解到,从申报2017年度国家艺术基金项目支持的“陶艺人才培养项目”(中俄)开始,历时两年的时光,哈师大从380名报名参加培训的全国青年艺术家、陶艺工作者中遴选出38位佼佼者,参加中俄教师授课培训、远赴景德镇实战等活动,目前该培训项目已经进入“倒计时”——结题的成果展示阶段,也是国家陶艺人才在哈尔滨培养基地完美收官的时刻。
要强化思想引领,把贯彻《条例》与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,持续兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮,推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。
”曾维说。
古树需要有何等饱满的生命张力,才能经历风雨雷电而不动摇,坚强地扎根于泥土,始终保持着蓬勃生机,用生命的顽强和璀璨,给人们带来希望和力量。
针对冰冻雨雪天气范围扩大、返程高峰在即的特点,要求各地提前做好应急预案,确保春节假期后半段安全生产和灾害救援救助等工作有力有序有效。
蹇林旎还通过言传身教,让他明白做科研时要甘坐冷板凳,而不是赶时髦、追求短期效应。
比如,《上海堡垒》里的科幻背景设定草率、一些场景拖沓、情感线铺垫过多、演员表演不佳等等,甚至影片中不止一次出现了演员口型对不上的情况。
这一消息确实带来一些贸易乐观情绪。NovaPoint首席投资官约瑟夫·斯罗卡称。报道介绍,鉴于玩具和鞋类等商品被暂时从关税清单中移除,8月13日,美股大涨,其中耐克股价上涨%。玩具制造商孩之宝和美泰股价分别上涨%和%。图为美国总统特朗普。新华社发。陈春花:对新手管理者快速成长的几个建议图片来源:视觉中国 对于管理者来说,有一个梯队训练。 第一步,要先学会管理自己,最主要的是学会跟别人合作; 第二步,要学会管理别人、管理团队; 第三步,要学会管理组织; 第四步,要学会当领袖。新手管理者要做什么 新手管理者处于第二步的训练。你要学会管理团队,就要知道团队的特点。团队的特点基本上就是:人数不多,能力互补,不希望有层级和结构。
他说,去年沃肤在华盈利同比增长2倍,中国市场不但重要,还推动了公司数字化进程,沃肤可以将这里的经验在别国市场推广。
当然,这种苦心,还要避免中间环节各种揩油,让老百姓真正有获得感。