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中期报告显示，上半年旭辉加权平均融资成本%，净负债率升至%，现金存量较2018年底增加22%至543亿元，一年内到期短债占比18%，现金短债比为。
”专利代理是将创新成果转化为专利权、保障专利制度有效运行的重要环节，也是打通知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条的直接参与者和具体落实者。
世界银行预计，“一带一路”将使全球货运时间平均减少个百分点，全球贸易成本将会降低个百分点。
如今，这栋极为气派的建筑已成为“康有为故居纪念馆”，保存完好。
传“道”与善“术”是不可分割的，“道”的传递需要“术”的辅助，“术”的价值在于推动“道”的入脑入心。
在一个古香古色的庭院内，董洁身着纯白手工刺绣蕾丝长裙，在春日和煦的阳光下，托腮享受着浮生半日闲，尽显从容与优雅。
当她姿态优雅地在水里翩翩起舞时，每一个观看表演的小朋友都在为她欢呼。他们看不到的，是这美丽背后要付出成倍的辛苦。想要演好美人鱼不是一件容易的事，由于不能带气瓶，完全靠憋气进行表演，这就要求肺活量要好。再加上七米的水深，越往下潜压力越大，平衡耳压也比较难。武珊珊说，有一次，我有点感冒，下水之后就出现耳压排不开的情况，当时觉得头要炸了，觉得我可能要死了。为了学好潜水，加大肺活量，平日里只要没事，武珊珊就一遍又一遍地练习憋气、排耳压，当时我甚至晚上做梦都梦到自己长出了鳃。不仅如此，美人鱼表演者在穿上鱼尾后，双腿便无法分开，需要两只脚并在一起游，这也在一定程度上加大了表演的难度。由于长期泡在海水里带着脚蹼练习打水，武珊珊的脚趾一度全都被磨破了，再加上海水的浸泡，更是刺痛难忍。2015年12月24日，是武珊珊的首秀日。演出前就十分紧张的她，没想到刚下水就和鲨鱼来了一个面对面。那是馆里最大的护士鲨，它离我脸特别近，就那么瞪着我，牙齿还尖尖的，当时就特别怕它突然张嘴咬我一口。武珊珊一直记得当时的情景。武珊珊没想到，鲨鱼非但没有咬自己，反而一溜烟地跑了。后来我才知道，鲨鱼并不凶残，这世界上能咬人的鲨鱼很少，进到海底世界的品种，就更没有什么攻击力了。其实只要我们不伤害它，它真的不会伤害人的。慢慢地，武珊珊爱上了水下那个远离喧嚣的宁静世界。在一次表演中，甚至有一群黄金参鱼围在武珊珊的周围，跟随着她一起游动，你知道吗？那一刻我感觉自己真的是美人鱼，是海洋动物的一员，连接着人类和鱼类的纽带。为了让体态更加优雅，给观众最美的视觉享受，武珊珊每天下午最后一场表演完才吃饭；下班就去海底隧道观察各种鱼，学习它的姿势；每天都要运动，练习加大肺活量；学习舞蹈动作，保持体型；自己找布料，做鱼尾……四年下来，武珊珊已经不记得自己表演了多少场，但她记得表演区外观众的欢呼，记得有一个买一张潜水票就只为到后台看她一眼的小姑娘，记得那些把自己亲手画的美人鱼送给她的孩子们。武珊珊说：有这么多人支持我，再辛苦我都觉得幸福，美人鱼这份职业，我想要做一辈子。（鸣谢：北京太平洋海底世界）编辑：邢斯馨。涉嫌受贿112万！广西来宾市人民医院原副院长谢于良当庭认罪悔罪 2019年8月5日，广西来宾市兴宾区人民法院一审公开开庭审理来宾市人民医院原副院长谢于良涉嫌犯受贿罪一案。本文图均为广西高院微信公众号图 公诉机关指控 2009年至2012年，被告人谢于良在担任来宾市人民医院副院长分管基建工作期间，违反国家法律规定，利用职务上的便利，在项目实施过程中和工程进度款拨付等方面为伍某利、许某荣等5人提供帮助，并收受伍某利、许某荣等5人的好处费共计人民币112万元。
他们不是事多没事找事，是真没办法。
总体来看，皮赘常见于易摩擦部位，特别是颈部、腋窝、乳房下和腹股沟区。
其一，认知式、交往式、合作式劳动成为数字劳动的重要样态，使得劳动者的自主性得以增强和张扬，并带来人的社会关系的新发展。与传统劳动相区别，互联网的合作原则已进入数字劳动领域。人的劳动的非物质因素增强，生产出可见的数字化产品以及不可见的数字服务。认知式劳动是主体通过概念、符号及思想模型等把握事物本质的认识活动和认识形态，试图为不同主体提供理解表达、解释与意义的资源和服务。交往式劳动是劳动与交往相互作用的最新诠释，以交往为主要表征的劳动获得了新的网络化语境，主体间共同分享着物质生活世界和价值符号世界。交往式劳动对主体的影响，涉及感情的生产、调节与控制，也可以表述为情感劳动，是一种生产或操控情感的活动，凸显了教育、态度、个性、亲和力等情感诉求。合作式劳动是以主体间交流、互动、协作等方式形成社会关系与合作，并最终创造社会生活本身的劳动。这种合作性并非由外界强加，而是内化于劳动活动自身。在这一场合，人与相似个体间的相互作用成为合作劳动的基本形式。合作式劳动注重营造基于集体协商的劳资双方自主建立的劳资力量的平衡态。这对于提升人的交往能力，凸显人的本质力量具有重要意义。数字劳动从形式上看，相比传统劳动样态更具人文性取向，积极的认知理解、合作互动、诚信轻松，富于沟通且有人文关爱，使得劳动的愉悦感增强。马克思提出劳动者是社会、是生产劳动过程的主体，在这一情形下得以彰显。社会交往的网络化数字化，使得人与人之间情感、审美乃至社会关系进一步和谐、丰富和通畅。马克思劳动二重性阐释的人与自然关系、人与人的关系在物质性、社会性维度得以发展。值得进一步探讨的问题在于，这是否意味着劳动作为社会不可避免的强制性活动，会逐步过渡到使得每个人都能进行自由活动的社会需要的发展状态？其二，数字劳动背景下劳动空间和劳动时间变化的新图景，使得“自由劳动”成为可能。数字技术和全球化使得以雇佣劳动为主导形式的工厂劳动逐渐退居其次，“全球工厂”“社会工厂”成为现实。劳动者“从封闭的、等级森严的、劳资关系僵化的工作场所转移出来，进入日益自发的、分散的、合作的人力资本网络，这种网络能吸引企业内外的知识和资源”。工厂将其边界拓展到社会的所有领域，传统工厂的特征在社会的一般性中迷失了自己。马克思的时间观强调，时间是空间的本质，时间实际上是人的积极存在，它不仅是人的生命的尺度，而且是人的发展的空间。数字网络下，传统意义上劳动时间与休闲时间的区分越来越模糊。企业劳动者有机会参与管理，完成工作，并且劳动效率更高。知识型员工每周享受一定的休假，去研究自己感兴趣的项目，成为时潮。数字劳动的价值创造既离不开社会必要劳动时间，更离不开数字生产者的个人时间或自由时间，而这恰恰提供了自由个性、爱好、兴趣、才能的发展空间。传统雇佣关系之外的劳动活动非常活跃，反思这些劳动，思考“自由劳动”与剥削的关系，“自由劳动”与共享发展的关系，个人谋生手段与自我发展需要之间的关系，这既是马克思劳动价值论发展面临的新课题，也是对新时代人的全面发展的新机遇与新挑战。其三，数字劳动鲜明的社会性和创新性，为人的自由创造活动提供了更大舞台，也为人的需要的全面发展提供了前提条件。数字经济下知识型员工成为最高产的劳动者，劳动目的主要是创新而非生产。社会性是数字经济根本性特质所在。互联网通过无数个节点把人与信息、行为和彼此联系起来，通过连接和赋能，众创、众包、众扶、众筹等新兴业态不断涌现，个人空闲时间和技能通过互联网平台变现、大众通过移动互联平台参与劳动、协同设计众包制造等成为现实。传统企业所谓“公司+雇员”的架构已向“平台+创客”的新结构转变，企业成为一个平台网络，每个人都是网络上的ID即价值单元，在社会化平台中独立完成某项任务。传统产业链上的分工劳动者开始变成价值链上的创造者。随着平台经济的发展，个人完全可以凭借专业能力在平台空间发挥最大潜能，告别公司拥抱平台已成为新的取向。劳动者是否具有创意，决定了数字经济的财富创造法则。创新是数字劳动的重要推动力，它包括对产品、系统、流程、营销和人的持续改善。信息的流动速度实在太快，有价值的技术和创意转瞬即逝，与时俱进并及时深入地洞悉顾客需求和期望，提供更高价值的产品和服务，持续创新创造成为必然要求。在这一背景下，人的需要从单调的物质性需求跃升为精神性需求、美的需求、创造的需求、交往的需求等综合性需求，也由此呈现出前所未有的多样性、动态性、丰富性和充实性。其四，数字劳动者工作和就业方式呈现出新的变化，为人的能力的全面发展提供了可能。马克思曾经设想，在未来社会，发挥和发展人的能力将成为目的本身。数字劳动下知识型工作者将取代传统意义上的体力工作者。对企业来说，最重要的是吸引、保留和持续开发知识型员工的能力，并为他们提供创新环境的能力。对员工来说，有被认同、被接收和被赋权的需求。薪水不是员工为企业付出的唯一目的，甚至不一定是最重要的目的。向员工赋权的变革意味着传统经济中的岗位会大量减少，包括接线员、行政管理人员、体力工人、销售人员等。对女性来说，在数字化虚拟空间中，数字工作不分男女，性别的差距模糊了。对社会阶层来说，白领工作的比例大幅度提高，很多行业的工作如农业、建筑业等成为知识型工作，既形式多样又能很好地提高人们的生活质量。多功能工作学习系统，能有效整合数据、文本、音乐和视频。数字劳动摧毁了不少传统工作和岗位，同时也带来新的工作机会，带来更有趣、更有创意、需要更高技能的职位。“自我雇佣”“自由就业”的就业方式应运而生。数字经济成为一个崇尚个性、鼓励个性充分发展的时代，一旦摆脱旧的生产模式、生活方式的约束，人的想象力就会插上翅膀，创造性就会像喷泉一样涌流而出。其五，数字劳动价值创造释放的巨大能量，有利于人的潜能的发挥。
在小何及其家属向记者出具的6月11日第一次住院时的一份盖着河南大学淮河医院公章的病案复印文件里，有着一份手术记录，手术记录显示在6月14日，他的手术是由医生朱某某及助手冯某某完成，手术经过记录显示：经与家属沟通后留置D-J管于右侧输尿管内。
“综合调脂要从两方面考虑，一方面对患者进行多重因素的综合管理；另一方面则是生活方式的控制和药物的治疗相结合。
”抱着这样的信念，龚延明与邱进春专门进行研究，最终确认，保存在《皇明进士登科考》一书中的《洪武十八年会试录》完整收录了472名进士名单。