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2019年6月，迅游科技控股股东、实际控制人章建伟、袁旭、陈俊以及股东胡欢分别与浙数文化签署了《股份转让意向协议》，拟向浙数文化或其指定主体转让合计持有的公司2380万股股份，占公司总股本的%。但两个月后，迅游科技发布公告称，鉴于市场环境等发生变化，经慎重考虑，前述四方决定终止与浙数文化分别签署的《股份转让意向协议》。而在宣布终止协议的同一天，迅游科技还对外表示，高投集团或其指定主体拟以协议转让的方式受让公司控股股东、实际控制人的部分股份。面对迅游科技终止与浙数文化的股份转让协议后，又迅速与高投集团签署协议一事，深交所在关注函中指出，要求迅游科技补充说明公司实际控制人与浙数文化协议转让股份的筹划过程，协议签署近两个月但无实质性进展的原因，终止协议转让的具体原因、决策过程及时点，是否及时履行了信息披露义务及充分的风险提示。同时迅游科技还需补充说明公司实际控制人与高投集团股权转让协议事项的筹划过程，未明确交易价格的原因等。此外，深交所还要求迅游科技核实说明近日公司控股股东、实际控制人的质押股份被平仓以及股权转让事项对公司控制权的影响等内容。对此北京商报记者尝试联系迅游科技方面，但截至发稿未得到回应。值得注意的是，迅游科技这一番动作，也在一定程度上显示出迅游科技当下的处境。公开资料显示，迅游科技以互联网加速服务和移动互联网广告展示服务为主营业务，并专注于研究网游延时产生的各种原因，制定相应的解决方案。通过多年的布局，迅游科技曾股价升至元而被称为“百元牛股”，也曾因与“吃鸡”、“王者荣耀”等游戏合作而实现较高的关注度。但2018年，迅游科技业绩却大幅下降，全年亏损亿元，较去年同期下降%，主要原因则是公司对部分资产计提了资产减值准备，其中对锤子科技的股权投资计提了3000万元减值准备，对合并狮之吼形成的亿元商誉计提了亿元减值准备，对逸动无限的股权投资计提了亿元减值准备。现阶段，迅游科技的股价已下跌至元/股，同时迅游科技8月6日发布的股份质押公告显示，公司实际控制人之一章建伟及其一致行动人陈俊、袁旭等合计持有%的公司股份，已被质押%，质押率高达%，这也引发了实控人质押爆仓等不利影响。投资分析师许杉表示，迅游科技近年来在尝试拓展自身业务，并收购了狮之吼等公司，然而狮之吼却在2018年未能实现业绩承诺，导致迅游科技的业绩也受到牵连，进行商誉计提减值准备并给公司带来一定的财务压力，再加上出现的平仓危机，因此迅游科技也试图通过其他资本让自身走出困境。且迅游科技在公告中表示，高投集团是成都高新区管委会下属全资国有平台公司，本次意向协议的签订是地方政府推动化解辖区内上市公司控股股东、实际控制人股权质押平仓风险的切实举措。(责编：黄玲丽、陈键)。推四个版本 新款保时捷Cayenne插混官图『2020款CayenneTurboSE-Hybrid（右）和CayenneTurboSE-HybridCoupé』其中，新款CayenneTurboSE-Hybrid和CayenneTurboSE-HybridCoupé为旗舰车型，两车只是在外观方面有所差异，而动力系统同样搭载了一套由一台涡轮增压发动机和一台永磁同步电机组成的插电式混合动力系统，系统最大功率为500kW（680Ps），峰值扭矩为900N·m，与之搭配的是一套8速手自一体变速箱。
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北京新禁烟令如何执行不悖、落地有效呢？深圳做法或为一鉴，应明确隔离可吸烟、不可吸烟区域，而且，监督要坚持、有效到位。
(责编：许维娜、孙红丽)。快来！和习近平一起感受中朝一家亲 6月的平壤，天高云淡，整个城市洋溢着友好热烈的气氛。
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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
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（记者史竞男）(责编：陈灿、丁涛)。国家互联网应急中心：大量移动APP存在读写用户设备文件等异常行为国家互联网应急中心：大量移动APP存在读写用户设备文件等异常行为2019-08-14来源：新华网新华社北京8月13日电（记者王思北）国家互联网应急中心13日发布《2019年上半年我国互联网网络安全态势》。这份报告指出，我国移动APP违法违规使用个人信息问题十分突出，大量APP存在探测其他APP或读写用户设备文件等异常行为，对用户的个人信息安全造成潜在安全威胁。
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