在山东能源淄矿集团巴彦高勒煤矿综采工作面智能化集控中心,6台防爆电脑清晰显示着工作面所有支架的压力及状态、采煤机的运行参数、煤壁及支架视频影像。它与地面集控中心的显示器相连,可以在地面控制井下300米长工作面上的所有设备。职工“矿三代”赵昌圣点动鼠标,屏幕中采煤机滚筒迅速打开喷雾,连接运输机的顺槽皮带输送机也随之运转起来,随着采煤机的推进,滚滚“乌金”顺着顺槽皮带经主井提升到地面。 “我爷爷那辈人,一人干一天最多产煤5吨多,现如今一天的产量能达到3万吨左右。”看着屏幕,赵昌圣感慨。今年上半年,巴彦高勒煤矿784名职工创出单日生产近万吨新纪录,其中自动化截割产量占到八成。 40年前,煤炭资源成为国家能源发展的重要组成部分,很多城市因煤而兴,赵昌圣的爷爷赵业山成为淄矿集团岭子煤矿的一名采煤工。“那个时候,到达采煤面全凭两条腿,在巷道内就要走2个多小时。采煤基本上都是趴在地上,煤层稍厚一点的地方,能半蹲着就不错了。”赵昌圣用手比划着说,“听爷爷讲,那时候矿工都是用铁锹、手镐把煤炭攉下来,再装到筐子里,通过接力的方式把煤炭运出来,最终用轱辘绞上井。” “矿二代”、巴彦高勒煤矿矿长王根盛的父亲也是淄矿的老矿工,他是听着父亲讲井下故事长大的:“煤矿工人过去被人称作‘煤黑子’,一天下来,除了牙是白的,全身黢黑。在低矮的煤层中,支护只能靠木头垒成垛架,通风又不畅,井下潮湿闷热,工人一天下来浑身都被汗水浸透。那个时候没有矿灯,下井都是几个人合用一把手电筒,矿工们在井下从来不吃饭,干渴时只能喝一点顶板渗下来的水。关键是安全没有保障,大家都说采煤工是把脑袋别在裤腰带上工作,早上下井,晚上能否安全归来,谁也不知道。” 1987年,随着改革开放的推进,煤炭企业加大科技创新力度,不断引进机械设备,井下作业环境大为改善,工人的劳动强度也逐渐减轻。赵昌圣的父亲赵庆柱子承父业,成为淄矿集团埠村煤矿的一名采煤工人。相对于岭子煤矿来说,埠村煤矿已经有了跨时代的突破。在机械应用方面,采煤工作面有了溜子(一种运煤装置),支护设施也是较为先进的单体支柱,矿井通风、照明、运输等系统不断完善,煤炭开采以炮采为主。 “轰隆一炮放下来,工作面煤尘横飞,井下伸手不见五指,为了防止坍塌,矿工要钻进厚厚的煤尘进行支护作业,一刻也不得停歇。等到支护完毕,矿工就用铁锹将溜子以外的煤铲到皮带上。”赵昌圣介绍,那时候,安全事故还是个久治不愈的顽疾。“小事故长流水,大事故不断线,几乎每个班都有人磕伤、擦皮,被工友抬着出去的也不少。”赵昌圣苦笑说。 步入新时代,淄矿集团加快新旧动能转换,推动煤炭生产由“汗水型”向“智慧型”转变,巴彦高勒煤矿率先应用并探索智能化开采技术。巴彦高勒煤矿综采自动化小组于2016年正式成立,经过3年的合力攻关,一举攻克数项技术壁垒。 “以前,我们跟着采煤机转,现在,除了在现场做一些简单的维修保养工作之外,通过地面集控室,完全可以穿着白衬衣体面地控制井下采煤机作业,再没有人会叫我们‘煤黑子’了。”赵昌圣自豪地说。(记者王金虎通讯员弋永杰)(责编:杜燕飞、王静)。大家手笔:不断增强辩证思维能力习近平同志指出,“我们的事业越是向纵深发展,就越要不断增强辩证思维能力”“要学习掌握唯物辩证法的根本方法,不断增强辩证思维能力,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领”。
按照计划,格力电器今天将向全体股东每10股派发现金15元(含税),共计派发亿元现金红利。
四是加快解决重点民生问题,进一步提高人民生活水平。
今年是海外学子山区支教活动开展的第9年,与以往不同的是,本次支教活动推出了“两年+持续”的机制,即支教活动将持续两年且在同一所学校进行,除了每年暑假的“七彩英语周”夏令营活动之外,志愿者还将与支教学校定期进行线上交流,通过资源共享、线上互动等方式,在学生教学、教师素质提高等方面持续助力山区英语教育的建设。
硬件设施不足,会使外墙变成“水帘洞” 空调冷凝水的收集,也是一个不可忽视的问题,有的开发商并没有在楼宇外立面设计、安装空调冷凝水的收集管,一到夏天各家各户的空调冷凝水就只能滴滴答答直接往下落,要是有雨棚,其噪声会非常明显,要是顺着外墙流下来,低层住户分分钟会变成“水帘洞”。
积极推动学习宣传活动进社区、进村镇、进企业、进校园、进网站,生动传播社会主义核心价值观,培育全社会特别是青少年的法治观念和家国情怀,不断凝聚平安中国、法治中国建设的磅礴力量。
2017年9月,云南省新的社会阶层人士统战工作会议将昆明确定为全省“新的社会阶层人士统战工作试点城市”。在前期专题调研和数据摸底工作的基础上,昆明市委统战部迅速组建了新的社会阶层工作处,并于同年11月召开全市新的社会阶层人士统战工作会议,提出了“新时代、新动力、新阶层、新作为”的“四新”工作理念。试点工作开展以来,昆明市委统战部通过走访调研摸情况,找准人在哪里;顶层设计建机制,明确事由谁做;组织建设强体系,共筑精神家园;广搭平台建枢纽,发挥示范效应;服务引导强共识,汇聚发展新能量的“五步走”举措,围绕“全省作示范、全国创特色”的总目标,坚持大党建、大统战思维,把党建、统战、群团工作有机结合,协调部署,全面推进创新试点工作。新的社会阶层人士主要包括4大群体:私营企业和外资企业的管理人员和技术人员、中介及社会组织从业人员、自由职业人员、新媒体从业人员。为此,昆明市分别成立了新的社会阶层人士非公经济专联会、中介组织专联会、新媒体及文化教育专联会、自由职业及社会组织专联会4个市级新的社会阶层人士专业联合会,分层分众推进各类新的社会阶层群体的精准统战。样本打造“春城新能量”工作品牌成引领2019年4月初,一名叫“灿灿”的14岁白血病女孩无钱治病的消息,引起了杨金的关注。作为昆明市新的社会阶层自由职业者与社会组织专联会会长,杨金随即通过网上联谊会发布了这则消息,号召新的社会阶层人士集结起来,共同帮助灿灿。杨金的倡议很快就得到了大批新的社会阶层人士的响应,“灿灿星光、爱有明天”爱心义演的想法应运而生。4月14日,这场从舞美设计、节目编排、志愿者服务,到观众组织、捐款保障都由新的社会阶层人士主导和完成的爱心义演在云南艺术剧院拉开了序幕,义演售票及捐款总额达16万余元。从最开始“无依无靠”的自由职业者,到两年前找到新的社会阶层联谊会这样的“娘家”,再到如今新的社会阶层人士群策群力“拧成一条绳”造福社会。杨金亲身经历了自身社会价值的转变和提升,也深感新的社会阶层这一群体力量巨大。把这股力量汇聚在一起积少成多、发挥能量的正是网上联谊会,这个全新的平台以灵活的网络社交,打造了网上联谊交友的“朋友圈”。“春城新能量”网上联谊会成为一个“24小时不熄灯的网络统战部”,实现了统战工作者与新的社会阶层人士常态化、不间断的沟通联系和联谊交友,实现了新的社会阶层人士随时随地议政建言、表达诉求,成为新的社会阶层人士“指尖上的精神家园”。现场观摩感受昆明探索创新亮点做法据不完全统计,昆明市现有新的社会阶层人士约36万人。为把这项工作做实做细,昆明市委统战部授牌命名了228个市级示范站点,并将五华、盘龙、官渡、西山、呈贡、安宁6个新的社会阶层人士比较集中的区域作为重点试点区(市)先行先试。7月25日下午进行的全省新的社会阶层人士统战工作现场观摩活动中,来自全省各州市党委统战部部长及新的社会阶层代表人士分别来到五华区金鼎科技园区、盘龙区盈科(昆明)律师事务所、官渡区社会组织孵化中心、西山区云纺文创园,观摩考察昆明市新的社会阶层人士统战工作的典型做法和经验。五华区依托金鼎科技园区内企业——“猪八戒”网扎实推进新媒体从业人员统战工作,线上支持新的社会阶层人士创新创业,线下开展联谊活动和社会公益活动,通过线上线下深度融合,有效解决新的社会阶层人士中新媒体从业人员“找人难、聚心难”的问题。盘龙区把商贸楼宇作为新的社会阶层人士统战工作重点,于2018年9月成立云南省第一个县区级楼宇经济行业组织“盘龙区楼宇经济促进会”,并成立了楼宇党建联盟和新的社会阶层人士民营及外资企业专联会。官渡区成立社会组织孵化中心,支持入园社会组织健康快速成长,并依托孵化中心开展官渡区新的社会阶层人士联谊工作,这一项目也被确定为“全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地重点项目”。西山区把云纺文创园作为工作重点,成立西山区新的社会阶层人士联谊会云纺分会暨春城新能量·云纺群英汇,并于2019年6月成立西山区云纺科技园互联网企业党总支,党建与统战工作双推进。截至目前,昆明市建立新的社会阶层人士数据库,确定了一批重点代表人士,并先后推荐150余名新的社会阶层人士分别担任省、市、县(区)各级人大代表、政协委员。在市政协设立新社会组织界别,委员主要由新的社会阶层人士组成。汤晶媚杂志大片曝光 红酒精灵娇俏演绎缤纷春色原标题:汤晶媚杂志大片曝光红酒精灵娇俏演绎缤纷春色 汤晶媚风格百变 近日,汤晶媚为某杂志拍摄一组封面曝光,片中汤汤或一身粉绿搭配似四月清风,或小秀锁骨蛮腰尽显春日之中少女灵动活泼,或一袭黑裙颠覆性演绎超强气场,一帧一格之见,大片无声神色有形,似乎打开一个全新世界,让人忍不住一探究竟。
未来,他们计划在与人类更接近的模型上进行类似实验。
回应 医院称会进一步了解情况 针对产科建档初筛号有号贩子倒卖号源一事,北青报记者咨询了中日友好医院产科,一位工作人员表示,目前产科建档只能在挂号大厅规定的自助挂号机挂号,没有其他途径。
出事之前,已开辟南京、苏州、杭州、合肥、西安、昆山、成都、重庆等8个城市的市场,成立了300多家签约中心,有员工600多人,为超过40万的客户提供服务,管理的房源超过20万套,房屋总价值达1000亿元。
” 采访结束时已是晚霞满天。
宁波速度打造最优营商环境和创新平台 2019年1月,中意宁波生态园成功下线第一台吉利汽车。