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毛泽东在《纪念白求恩》中说：“我们大家要学习他毫无自私自利之心的精神。
(责编：赵超、夏晓伦)。“空气能”成清洁能源新看点 提起清洁能源，多数人首先想到的是风、光、水。近年来，随着建筑采暖、制冷和热水的能耗不断增加，在中国清洁能源发展过程中，“空气能”成为日益受到重视的新领域。
通过稳步提升粮食产量和产能，我国走出了一条中国特色粮食安全高质量发展之路。
程砚秋是四大名旦中年龄最小的一位，却是最先故去的一位，逝世时只有54岁。
一些船工还利用江面，帮助大军进行航渡演习。
南京本地品牌高大师婴儿肥茉莉花茶拉格啤酒500毫升听装售价15元，“这款啤酒卖得一般，毕竟价格摆在那里。”仙林东城汇一家超市工作人员告诉记者，在国产啤酒中，高大师价格较高，15元一听。 果味啤酒，竟有几百种 在货架上，记者观察到不仅有常见的经典口味啤酒、纯生啤酒，还出现了香蕉啤酒、芒果啤酒、玫瑰红啤酒等不同味道的啤酒。“果味啤酒卖得挺好的，有些顾客喜欢试各种口味的啤酒，而且买果味酒的顾客中，女性也会多一点，一般买啤酒的还是男士居多。”东城汇一家超市的老板告诉记者，老顾客会认品牌，但是新顾客更容易被口味新奇的啤酒吸引。而且果味啤酒度数低，像饮料，也更容易被不喝酒的人接受。 很多消费者经常会混淆果味啤酒和果味酒，其实果味啤酒是果味酒的一种。“果味酒可以是白酒、啤酒、鸡尾酒等等，而果味啤酒只是啤酒。”百家湖一位资深啤酒人士告诉记者，“果味酒在啤酒类运用广泛，世界上只要你见过的果味都能找到对应的果味啤酒。”记者在1912街区的酒吧走访后，发现有的酒吧经营的果味啤酒竟有200多种。 记者走访了几家超市，并在网上搜索后发现，“雪花”“青岛”“哈尔滨”等传统啤酒并未推出果味啤酒。果味啤酒对传统啤酒的销售影响大吗？记者打开淘宝网，搜索“啤酒”，按“销量从高到低”排列后发现，销量第一是青岛啤酒纯干罐装啤酒，前十名中传统啤酒占了6名，果味啤酒占了2名。 口味多了，包装也时尚 果味啤酒不仅口味多，包装也越来越时尚化，与消费者传统印象中的啤酒包装大不相同。淘宝上销量第一的果味啤酒“广氏菠萝啤果味饮料”看起来和普通饮料没有任何区别，正面包装上也没有一个“酒”字。天猫超市上多个商铺售卖，但有的商铺标明“不含酒精”，有的商铺标明“果味啤酒”。而商品详情里面却有“温馨提示”：本网站不向未成年人售酒；为了您和您的家人，请不要酒后驾车。这样的包装和表述让消费者难以识别其究竟是不是啤酒。 而最萌的包装要数“梦想酿造草莓有啤汽水果精酿啤酒”了，啤酒瓶的颜色以草莓红和天空蓝为主，还画了一双大大的“翻白眼”，“白眼”下面写着“草莓有啤汽smallbeer”。别看包装如此卡哇伊，酒精度可是%vol，一点不比普通啤酒度数低。（张奕丹陆芹姜婧仪）。上半年荧屏刮现实主义话题风潮 “话题剧”出爆款有多难《逆流而上的你》涉及很多社会话题，却经不起多少推敲。今年上半年的电视荧屏，关注社会现实的“话题剧”几乎占据了各大卫视黄金档。《青春斗》聚焦刚毕业走上社会的大学生，《都挺好》关注中国式原生家庭带来的一系列问题，《我们都要好好的》则讲述中年女性如何走出丧偶式育儿危机。乍一看，每一部作品，都有足够的素材给观众呈现一个好故事，但从播后口碑、收视表现等综合效果看，只成就了一部《都挺好》。
俗话说，当局者迷，旁观者清。
而现实，曾经真切得就像乌蒙山嶙峋的山岩，同毕节很多地方一样，海雀一度陷入“越垦越穷、越穷越垦”的恶性循环，“苦甲天下”。
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香港新港青年会副主席牟翔：希望严惩暴徒使香港社会重回正轨 香港新港青年会副主席、香港澳门南京青年联合会主席牟翔表示，香港新港青年会对香港这几个月内不断发生的非法集会游行以及暴徒围攻警察和警察局的行为表示强烈的愤慨与谴责。
外国人也过端午节？实际上，端午节虽然源于中国，但如今已经成为很多国家的重要节日。今天小编就带大家看一看，外国人是怎么过端午的。
国以才立，业以才兴。我国广大知识分子，既是社会的精英、国家的栋梁，也是国家的宝贵财富。我们党历来高度重视知识分子，知识分子工作是党的一项十分重要的工作。当今世界，国际竞争日益激烈，世界科技进步日新月异，国家间综合实力的比拼突出表现为科技、教育和人才的竞争。近年来，党中央始终把人才优先发展作为一项重要战略，扎实推进人才发展体制机制改革，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为各类优秀人才创新创业提供了更加广阔的舞台，开启了新时代识才、爱才、用才、容才、聚才新篇。新时代新征程，我们今天比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。不拒众流，方为江海。聚天下英才而用之，需要各级各地牢固树立强烈的人才意识，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之，营造“人尽其才”良好生态。实现“人尽其才”，基础在吸纳人才。要树立起人才优先的意识，在吸引人才、使用人才、评价人才等机制上下功夫，用更开放的理念、更宽广的胸襟、更优越的制度，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，进一步增强人才政策开放度，通过各种方式方法，搭建平台，吸纳五湖四海的人才来华创新创业，让“近者悦、远者来”蔚然成风。各级领导干部也应拿出诚心诚意和知识分子打交道，以真诚待人的态度对待人才，充分听取知识分子的意见和建议，对人才多一些包涵和宽容，多为人才做一些暖心的实事，把各方面人才团结起来。实现“人尽其才”，关键在平台建设。人才看重的是事业，人才能不能发挥作用，平台建设很关键。这就需要各级各地要树立以事业为上的导向，遵循人才成长规律，健全完善人才引进、培养、使用、评价和管理等各方面配套机制建设，既为人才成长打通路径，又为人才创业创新提供保障，为各类优秀人才搭建好施展抱负的舞台、提供增长才干的空间。要立足资源禀赋，围绕重点产业，依托重点项目，为各类人才搭建好施展才能的舞台，用平台吸引人才，以事业留住人才。同时，要帮助人才解决好干事创业中面临的实际问题，营造尊重、关心、支持人才创新创业良好氛围，让各类人才各得其所、才尽其用。实现“人尽其才”，核心在用好人才。“百里奚居虞而虞亡，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也。”人才的价值，不仅体现在数量上，更重要的在于人才作用发挥。一方面，应注重改进和完善人才评价方式，拓宽人才评价渠道，激发人才内生动力。不断完善人才顺畅流动的制度体系，完善人才评价机制，健全人才关爱和激励机制，消除一切制度障碍和身份障碍，建立更加开放型的人才体系，让不拘一格选才真正发挥作用，为各类人才提供施展才华的广阔天地。伟大事业需要人才，逐梦中国需要追梦人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，切实转变思想观念，不断完善引才、留才、用才、爱才体制机制，做到不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，就能最大限度把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，激发广大人才的创新精神、奋斗激情和创造活力，激励人才在推动改革发展的征途上大显身手、贡献才智。【解决了吗】天上掉“公司”，一夜身家变8位数吓坏网友一石激起千层浪，闻讯后业主们纷纷查询了自己家的住址，结果让业主群炸了锅。