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3.有效滋润，长时间闪耀无粘腻保湿精油镀膜(Low-viscosityWettingOilSystem)技术，有效滋润，锁住娇嫩唇部的水分，保持唇色长时间闪耀。坚持问题导向 永葆政治本色原标题：坚持问题导向永葆政治本色　　今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，正当其时。主题教育的成效应体现到党员干部增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。广大党员干部要在加强党性修养、践行初心使命中永葆共产党人的政治本色。　　（一）　　初心和使命是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。习近平总书记指出，中国共产党之所以赢得人民群众拥护和支持，就因为我们党始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。我们党有9000多万党员和400多万个基层党组织，只要始终守初心、担使命，那就无坚不摧。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，归根结底就是中国共产党必须始终为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。只有这样，我们党才能长期执政，国家才能长治久安，老百姓才能生活更加幸福。　　我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，密切同人民群众的血肉联系，把根深深扎在人民群众之中，除了人民群众的利益没有自己特殊的利益，因而能够调动发挥人民群众的主动性积极性创造性，团结带领广大人民群众克服困难、不断前进。实践充分证明，坚守初心、勇担使命，为初心和使命不懈奋斗，党的事业才能保证正确的方向，队伍才能纯洁过硬。　　（二）　　坚持和发展新时代中国特色社会主义，必须提醒党员干部不忘初心、牢记使命。这些年来，有的党员干部忘记了“从哪里来、到哪里去”“我是谁、为了谁”，模糊甚至违背了初心和使命，淡忘或丢弃了党的优良传统和作风，给党的事业带来损失。新时代，党员队伍在不断壮大的同时，也迫切需要加强党性修养、加强本领建设。而且，随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须进一步强化初心、使命意识，使党员干部更加自觉地投身于为人民造福的时代洪流。　　中国共产党勇于自我革命，能够在自我净化中永葆初心。党之所以能战胜来自内外部的各种风险挑战，交出一份份合格的答卷，一个重要原因是能始终发扬自我革命精神，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，及时清除侵蚀党的健康肌体的病毒。党的事业越发展，就越要提醒全党不忘初心、牢记使命，在深学细照笃行中预防杜绝不良现象，以自我革命精神净化党内政治生态，不断提高党的凝聚力、战斗力和领导力。　　（三）　　在关键时刻开展集中教育，主动解决党的建设面临的各种突出问题，是我们党的优良传统。

司法实践中，施富公司销售的进口产品属于“平行进口”产品。

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一方面，该计划面向贫困地区的所有学生，由于贫困地区落户比较容易，一些城市家庭也把孩子户籍迁到贫困地区，挤占了贫困学生被国家专项计划录取的机会。

工程师确实很辛苦，为了完成一个项目，可能会去很偏远的地方，一去可能就是几年，有时还要冒着生命危险。

要严格干部档案审核，对人选干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息要仔细核查，不得放过任何疑点。对干部任职公示期间收到的有关问题反映，要按规定认真调查核实，没有查清之前，不得办理任职手续。三、严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用，对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。健全完善“12380”综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。四、建立倒查机制，强化干部选拔任用责任追究。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》有关规定，凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的，不仅查处当事人，而且追究责任人，一查到底、问责到人。对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，必须严肃追究党委（党组）主要领导的责任，严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。要建立干部选拔任用纪实制度，为开展倒查、追究问责提供依据。五、加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容，加强选人用人工作监督检查，着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。要强化重点检查，对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查；深化巡视检查，充分发挥巡视对选人用人的监督作用；开展普遍检查，每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。要注重事前监督，严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡应报告而未报告的任用事项一律无效，防止出现违规破格提拔干部、任人唯亲、借竞争性选拔变相违规用人等问题。要加强结果监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。六、组工干部要坚持公道正派，严格执行组织人事纪律。各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓，干部监督机构要具体负责监督任务的组织实施，干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。干部考察组要履行“一岗双责”，既做好考察工作，又监督用人风气。组工干部要切实增强党性，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，带头维护干部工作的严肃性，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的，一律清除出组工干部队伍。习近平的2019·七月：滚石上山不松劲　　新华网程瑶　　【】出席深化党和国家机构改革总结会议，出席中央和国家机关党的建设工作会议，考察内蒙古……季夏之月，习近平总书记的工作日程一如既往地频繁紧凑。新华社《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”今天推出文章，为您梳理回顾习近平七月的重要活动。　　9次会议活动、1次地方考察调研、5次致电致信……季夏之月，适逢年中，一年的工作，也到了滚石上山、爬坡过坎的重要时间节点。

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在首批挂牌的25家科创板企业中,北京有5家,全部是中关村示范区内的企业,这一数量与上海并列第一。

为服务于汶川地震灾后重建，书中部分科研成果，以成果要报、研究报告、政策建议等形式提交给中央及省市政府相关部门，所提出的重要观点和对策建议受到中央及地方领导同志的重视和肯定，被相关职能部门吸收和采纳。