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第十五条国家知识产权局建立专利实施许可合同备案数据库。
人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
所有损害中国主权的企业，都该警醒了，挑战原则底线，你们离凉凉还有多远！编辑：张燕编审：张伟。“中国减贫经验值得更多国家借鉴” 核心阅读 日前，2019全球减贫伙伴研讨会在意大利首都罗马举行。
北京商报记者从各酒店集团印证了上述观点。
事发后不久，在成都的其他亲人接到电话，紧急赶往茂县。
笔者认为，我国著作权法以“学校课堂教学”作为适用合理使用制度的限制性条件，虽然慕课作为一种在线教育模式，扩大了“课堂”的范围，但其所蕴含的教育本质并未发生变化，因此慕课也应当适用于合理使用制度。
如果一个人，或者说你要嫁的这个人，整个家庭连最基本的首付都无法拿出，可以说，整个未来的人生大概率已经可见。
据路透社8月13日报道，商务部官网的新闻稿显示，1月至7月，全国新设立外商投资企业24050家，实际使用外资金额亿元人民币，同比增长%；折合为788亿美元，同比增长%。
2017年我们共向中共中央、国务院报送相关建议19项，全部得到了中共中央、国务院领导同志的高度重视和批示。
据悉：指标体系将分散在信访举报、监督检查、审查调查、案件审理、党风政风、巡视巡察、国际合作、案件监督管理等各职能部门的统计指标进行有机整合，共两大类9方面146项指标，其中此前已有指标103项，新增体现严明政治纪律、履行监督第一职责、深化监察体制改革等方面成果的指标43项。
连日来，盛安合作社利用20多套小麦秸秆捡拾打捆机，出动近百台运输车辆，轮班换岗，昼夜作业，开足马力回收小麦秸秆。
报道称，默克尔在度假时光里，似乎并没有找到一些争端议题的答案，也或许是她并未透露自己的想法。例如在移民和气候问题上，她更多地是去分析当前的局势，而非去寻找某种解决方案。 对话中，一名中学生关于德国是否会拨款支持氢能源动力的提问，让考虑问题十分全面的默克尔陷入了疑虑中。而当有人问到究竟是瑞典环保女孩格蕾塔桑伯格还是默克尔本人，为保护气候出力更多时，默克尔陷入了长时间的思考。之后她回答道，她有很大的号召力，是一个与众不同的女孩儿。 随着谈话的进行，默克尔变得越来越放松，她甚至会回答个人问题。
如刚需、刚改人群，可能将价格视为置业的核心要素，高端改善人群则更加侧重居住品质、产品稀缺性及未来升值潜力。