人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
郑州方面,着力推动“1+4”郑州大都市区建设,强化在中原城市群带动作用,推动城市功能整合和产业布局优化。
全小区两百多户人家的车,都放在小区内部的地面上。
坚持和发展当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,既是全党面临的重大任务,也是习近平总书记和党中央对哲学社会科学界提出的重大时代课题。
(记者王广燕)(责编:韦衍行、丁涛)。用光的语言 诠释智慧生活原标题:用光的语言诠释智慧生活专访广东光语空间智能灯饰有限公司董事长丁必伟广东光语空间智能灯饰有限公司董事长丁必伟“智能灯饰的爆发期到了,你的机会来了!”时间回到2016年3月15日,董事长丁必伟在光语空间全球首发新闻发布会上将目光投向人气火爆的现场,语气里透露出无比坚定的信念。随后嘉宾们走进光语空间展厅,争相操作着与场景智能互动的最新灯饰产品,赞叹声里伴随着惊喜。这样前卫的智能灯饰背后的创作团队有着怎样的故事和理想?好奇心涟漪般在现场散开。此次《古镇灯饰报》终于采访到了到广东光语空间智能灯饰有限公司总经理丁必伟先生,已经在照明灯饰行业经过15年洗礼的他,眼神里透露着商人的犀利和工匠的专注。
杨慧敏同时表示,“2月份银行理财发行量明显减少的原因主要是受春节假期影响,其次理财新规的影响也在持续,所以银行理财发行量近几个月同比降幅一直在20%以上”。
据了解,此次演练是为进一步提升川西战区综合应急救援队伍危险化学品事故专业化救援处置能力,努力构建“统一指挥、体系完整、响应灵敏、运转高效”的跨区域综合应急救援力量体系。
小李开始夜不归宿,并且和别的女人暧昧不清。
(责编:常雪梅、王珂园)。时评:体彩公益金为全民健身“撑腰”全民健身计划自1995年实施以来,一直得到体彩公益金的支持。尤其是近年来,随着体彩发行规模的不断扩大,体彩公益金随之增多,用于全民健身计划的公益金也随之增加。
对于一些外部性很强但市场化难度较大的新技术和新模式,也可以结合经济社会政策,以慈善信托的形式向广大生产者进行推广运用,获得协同效应。
老太太家人激动的留下了眼泪,紧紧握住消防队员的手表示感谢。
警方确认王凤雅没有死亡后,被告及时删除了微博。