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  • 2025-11-23 00:29:51
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台风到来时,疾控人抗击在风雨的一线,台风退去后,疾控人活跃在灾区的一线。8月12日上午,还未等洪水完全退去,浙江临海市疾控中心工作人员已经整装待发,迅速投入到灾后防病工作中。一早,疾控中心工作人员便将漂白粉等消杀物资及健康宣传资料清点完毕后发放给前来领取的各镇街及企业,累计发放漂白粉吨,漂粉精吨,泡腾片吨。与此同时,各应急小分队也整装待发,纷纷奔赴各镇街道开展灾后现场指导和消杀工作。截止到目前,全市医疗卫生系统已累计出动应急队伍48支合计200人。全市19个镇街道均已开展消杀工作。

同时,相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑,一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象,部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见,再次明确,劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理;用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言,用三倍工资的代价去换年休假,两个成本之间孰轻孰重,有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单,影响单位和法人的社会征信记录,这样的压力下,用工单位还是完善自身相关管理制度的好;对劳动者而言,指导意见是一颗定心丸,让主张合法权益的依据更加明晰,维权底气更足。徒法不足以自行,维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处,还需要各方共同努力。

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