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8月14日盘中，10年期国债收益率时隔近三年再次跌破这一关口。

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出于长期的敌对宣传和刻意误导，台湾社会对大陆仍有偏见和歧视，除了执政者的政策方向和媒体的舆论氛围，大陆游客从来自街巷的一个眼神一个动作一句称谓也能体验到其中真味。

(责编：刘卿、孙博洋)。吴靖平：决战决胜最后两个月 扎实推进冬春安全整治大会战原标题：吴靖平：决战决胜最后两个月扎实推进冬春安全整治大会战2月21日，吉林省政府召开全省冬春安全整治大会战暨春季森林草原防火工作视频会议。

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虽然可以和野生动物近距离接触，但是提醒各位小伙伴们别开心过头。

(责编：吴兆飞、王珂园)。大湾区，如何聚天下英才（连线评论员）　　何鼎鼎：不久前，《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》有了落地细则：对在大湾区工作、符合一定条件的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。这一实打实的政策红包，也被认为将加速港澳人才向内地的流动。　　丁建庭：人才是第一资源，聚天下英才而用之，大湾区建设才有充沛后劲和无限可能。正因此，《粤港澳大湾区发展规划纲要》将“建设人才高地”列为重要任务。客观地讲，凭借经济发展和就业机会优势，珠三角长期维持着人口及人才的净流入。比如2018年，广东常住人口增加177万，其中超过150万人集中在珠三角，但同时，对境外高端人才的吸引力离国际一流湾区还有一定差距。这其中，税制冲突问题、子女教育问题、医疗等公共服务衔接问题，对相关人才流动的积极性产生了一定的抑制。这一次从个税上破题，正是以制度创新推动引才的一次有益尝试，必将带动更多全球顶尖人才涌进大湾区。　　何鼎鼎：应该说，广东对人力资本的认识一向走在全国前列。当年蛇口工业区率先打破平均主义“大锅饭”，推动“绩效观念”；后来又率先面向全国市场化招聘干部，开风气之先，其中贯穿始终的精神就是最大限度发挥“人”的积极性。

　　这是7月25日无人机拍摄的小浪底水利枢纽。

新时期，各大城市须引导支持快递企业实施市内众多的共同配送点规划，做到“内密”。

2019年，中国百强互联网企业中，以服务实体经济客户为主的产业互联网领域企业数量达到60家，累计服务近4000万家企业，展现了积极的发展活力。