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在这里，越来越多的农户学到手艺之后，投入到电商运营岗位，不再被动等待货品收购，而是主动寻找渠道，扩展销路，有的还成为电商服务点负责人，从传统农户变成新型农商。

对于担心股市短期波动剧烈的投资者，这类产品是不错的配置方向。

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灯博会还进一步完善展网融合，线上线下同步采购。“展网融合”型B2B官网“灯饰在线”，已入驻厂商2287家，收录15791件产品，英文站入驻厂商1980家，收录14220件产品，将精准匹配国内外买家采购需求。“展店联动”加“展网融合”，打造永不落幕的灯饰采购盛宴。　　“原创”引领，创新灯饰设计吸睛　　对灯饰产业来说，灯饰既是工业品又是工艺品、时尚品，灯饰产业已经从“工业化制造”进入“艺术化创造”时代。“借鉴欧洲百年灯饰老店的经验，他们生存和发展的秘诀就是原创设计和文化内涵。”古镇镇党委书记刘建辉表示，灯饰产业就是创意经济，要坚持创意、坚持文化，形成独特的产业比较优势。检视问题贵在认真（思想纵横）　　开展不忘初心、牢记使命主题教育，必须把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。

结构的优化不仅在国际市场布局方面，国内区域布局也更加均衡。

在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。

此次将“构建网络综合治理体系”写入十九大报告，也意味着未来的治网实践还将坚持和不断完善上述思维。

《2018年中国住房租赁白皮书》显示，截至目前，已出现第一批倒闭的公寓企业，资金链断裂、消防不合规、产权法律风险是导致关店的主要原因，长租公寓关店率达到%。

报告说，2007年以来中国经常账户顺差持续大幅下降，是主要发达经济体需求疲软、中国制造业技术升级、人民币实际有效汇率升值、服务贸易逆差扩大等多种因素作用的结果，反映出中国经济再平衡取得显著进展。

(责编：赵超、夏晓伦)。“空气能”成清洁能源新看点　　提起清洁能源，多数人首先想到的是风、光、水。近年来，随着建筑采暖、制冷和热水的能耗不断增加，在中国清洁能源发展过程中，“空气能”成为日益受到重视的新领

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”贵州茅台获29家券商力荐近几年，贵州茅台等白马股已成为券商发布推荐研报的标配。