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调查显示,62%的新海归“没有申请过任何类型的项目资助”,33%表示“不知道或者不关心”。可见,面向海归人才的资助政策设计亟须转型。 事实上,随着“大众海归”时代的到来,除了极少数顶尖级人才之外,绝大多数留学人才应当通过市场途径予以配置,并遵循市场定价规律。近年来,不少猎头机构专门设立了国际业务部,积极拓展海外人才业务,但作用尚未充分发挥出来。 调查显示,%的新海归是“经过上网搜索,找到现单位”的,另有%“经过国内的亲戚、朋友介绍”、%“经过国内的老师、同学介绍”。换言之,网上搜索与熟人介绍是主要途径,仅有%的人“通过猎头公司介绍”在上海找到工作。这反映了人才就业市场上信息不对称、供需不均衡等多重问题。 进一步的研究显示,随着留学的大众化,海归群体的就业形态发生了重大转变。第一,%的新海归“没有稳定工作,打零工”,%的新海归“没有工作”;第二,八成以上的新海归在体制外就业,体制内偏好发生根本性逆转;第三,民企就职比例超过外企,成为新海归首要的从业部门。与此相伴,67%的新海归从未享受过政府提供的就业服务,24%表示“不知道或者不关心”。 基于贡献而不是身份导向 总的来看,上海海归人才的总体态势呈现以下几个特点:一是总量迈上20万人数的台阶;二是上海归国人才在全国的比重有所降低,目前已不足一成;三是海归人才相较于本土人才的优势总体上不再明显。 基于调查分析和趋势研判,特提出三点政策建议: 第一,动态跟踪海归群体的状况变化,主动提供流向引导。 建议将全部海归群体纳入上海市社会调查工作序列,定期开展面上数据抽查,并在人口普查工作中予以体现。在进行海归群体跟踪调查和大数据分析的基础上,为人才政策部门的决策调整优化提供依据。同时,可委托第三方机构发布海归人才年度报告,为青年学子出国留学与留学回国提供专业引导。 第二,加强国际人才市场中介培训和支持力度,进一步夯实与完善全球人才资源配置平台。 这里面,主要包括两个抓手:一是对驻沪猎头机构加强国际人才业务引导,发挥职能部门的政策协调、信息分享等作用,夯实市场化配置基础;二是为本土猎头对接海外留学社团提供支持,加强对海外留学生社团的信息采集和联络工作,并通过举办交流活动等促进有效对接,为市场化配置创造有利条件。 第三,适度整合“上海市人才发展资金”和“浦江人才计划”等,构建绩效导向、普适性的青年人才资助体系。 其中的几大背景和趋势是:将留学回国人才与本土人才置于同一资助平台、促进相互融合发展的时机已经成熟;基于贡献导向而不是身份导向、进行后置式奖励而不是前置式扶持的宏观政策条件已经具备;协助解决青年人才面临的现实问题是上海赢得未来的关键,开放留学回国人才政策、涵盖本土青年人才的紧迫性与日俱增。 为此,建议扩充或整合“上海市人才发展资金”项目及“浦江计划”等海归专项,打造面向未来、面向“五个中心”建设、面向全体在沪青年人才的发展基金;以税收政策为主要调节手段,通过税费减免的方式,为各类人才的创新创业活动降低成本和风险;以实际用人单位为主要资助方,通过阶段性资助与融入项目设置,为各类人才降低起步门槛和融入风险,用人单位则可享受税费优惠政策。 (作者为国家哲学社科重大项目“我国新时代的国际人才治理体系建设研究”首席专家,上海社会科学院人事处处长、研究员)。布达拉宫天气,布达拉宫天气预报,布达拉宫天气预报一周布达拉宫今日天气助手黄历8月15日周四农历七月十五洗车适宜洗车天气较好,适合擦洗汽车。旅游适宜旅游天气较好,适宜旅游。口罩无需戴口罩空气情况良好,无需戴口罩。温度全国气温排行榜高温排行>低温排行>钓鱼较适宜钓鱼气象条件对钓鱼影响不大。
Q2财报数据显示,京东净服务该季度收入168亿元人民币,以开放物流业务为代表的物流及其他服务收入同比增长98%,高于总收入增速。另外,伴随业务迅速发展,京东物流员工收入稳步提升,二季度京东物流快递员平均薪酬同比上涨近5%,在调整收入结构、鼓励员工积极揽收的背景下,高收入员工增加,二季度月收入2万元以上的快递员数量同比增长163%。为外界关注的是,京东物流盈亏平衡背后,不只技术投入和开放的战略转型赢来收获,规模效应驱动尤为明显。四年前,京东物流就开始大举进入三到六线城市,随着低线城市布局完善,特别是物流开放后大量外部订单进入,物流成本大幅度下降,履约费用率从2016年的7%直降到2019年Q2的%。众所周知,自2007年决定自建配送队伍的那天起,京东物流就一直处于巨大争议之中。就在四个月前,刘强东的一纸站内信更是将京东物流长期亏损的现实焦虑展露无遗。在此背景下,京东物流盈亏平衡的实现有如一枚“重磅炸弹”,再次搅动了本不平静的快递物流行业。在电商分析师李成东看来,在整个行业平均增速持续放缓的环境下,京东物流接近翻倍的增长速度远远超过行业水平,从结果上来看,京东物流也已经从京东集团的服务竞争力转变成盈利能力,并且,基于其高水平的产品服务能力,未来的竞争力仍会持续增强。多次索要实习工资未果 网友发帖求助获解决网友您好!您给昆明市委书记的留言收悉,昆明市委、市政府高度重视,经官渡区城市管理局认真调查处理,现将有关情况回复如下:一、前期投诉件情况2018年12月29日,矣六街道办事处综合行政执法中队接矣六街道办事处“12345”市长受理交办件,官渡区违法违规建筑治理工作领导小组办公室于2019年4月8日向矣六街道办事处下达了《关于依法查处新亚洲体育城星天地商业广场违法搭建的督办通知》;2019年5月24日,接《昆明市综合行政执法支队行政执法案件交办通知书》(编号:(2019)NO:0084),官渡区违法违规建筑治理工作领导小组办公室于2019年6月13日向矣六街道办事处下达了《关于依法拆除新亚洲体育城星天地商业广场违法搭建的督办通知》,督促矣六街道办事处依法查处、拆除该违法建筑。
第三是内容聚合与分发。
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