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长城基金:一周要闻放送:“解惑”变“带货”,反弹变反转

  • 2025-12-23 12:16:30
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此外,由于垩白的形成主要受品种、生长环境等因素影响,东北地区粳米垩白度大部分不高于4%。粳米期货交割质量标准将采用垩白度指标,规定垩白度不高于6%。  另外,长宽比指标为现货中区分粳米、籼米的常用指标。现货市场上的大米包括粳米和籼米,其中粳米价格明显高于籼米。米粒的长宽比指标是鉴别粳米与籼米的主要依据。普通圆粒粳米的长宽比一般不超过2∶1,而籼米的长宽比约在3∶1,用该指标区分不同米种操作方便、客观性强。  粳米期货质量标准符合粳米行业现货生产和贸易,能够代表主流产品情况且能确保可供交割量充足。行业专家和粳米现货企业普遍认为,粳米期货质量标准具有很强的可操作性且符合现货贸易习惯,有利于企业参与期货交易和交割。  同时,为保证交割品储存和运输安全,水分指标根据不同月份进行了分段设计:为保证在高温期间,粳米能够安全运到南部地区,期货交割粳米标准品的水分不高于%,其中,10月至次年3月间,替代品水分不高于%,水分超过%的贴水50元/吨。同时,为保证食味品质,所有交割粳米水分不得低于13%。  三种交割制度并行黑吉辽三省为交割区  大商所粳米期货采用实物交割方式,沿用标准仓单制度,实行仓库与厂库并行的一次性交割、滚动交割及期转现交割制度。值得注意的是,为保证交割品品质,粳米期货标准仓单在合约交割结束后注销。  粳米现货市场具有产地相对集中、消费地域分布广、商品化率高且物流流向清晰、地区间价格相关性高等特点。据国家粮油信息中心数据,从产量上看,2018年排名靠前的黑龙江、吉林、辽宁、江苏等四省粳米产量总计约3900万吨,约占全国粳米总产量的83%。从消费情况来看,粳米消费地域分布广,排名前三的区域是华北、华东和东北地区,占全国粳米总消费量的77%。粳米现货贸易流向清晰,东北产粳米主要往华北、华东及南部沿海地区销售;江苏产粳米主要在邻近省份销售。同时,粳米地区间价格相关性较高,2010年1月至2017年12月间,黑龙江与吉林、辽宁两地价格相关系数分别为和。  考虑我国粳米现货市场特点,大商所选择了交通便利的主产省黑龙江省、吉林省和辽宁省作为交割区域。其中,黑龙江省佳木斯市为基准交割地。  系统性风控举措+市场监控为市场稳健护航  粳米期货风控制度在现有成熟风控制度的基础上,针对粳米特点进行了创新和适度强化,可有效防控潜在风险。  大商所根据现行的交易规则和风险管理办法,对粳米期货交易实行了包括涨跌停板制度、保证金制度、投机头寸限仓制度、大户报告制度、强行平仓制度、异常情况处理、风险警示制度等在内的一套较为完善的风险控制措施,以保证期货市场的平稳健康运行,防止恶意操纵,防范和化解风险,维护整个市场的良性循环和市场信心。  粳米期货上市后,大商所一方面将通过系统性的风控举措保障市场的平稳运行,另一方面将加强市场监控,切实履行好交易、结算、交割、监察等重要环节的监管和服务职责,防控和化解市场风险。目前,期货市场已经建立了多线条、立体性的风险控制体系,市场风险防控能力已提升到新的水平。因此,粳米期货上市交易后,交易所有信心也有能力保障市场安全稳健运行和功能发挥。  (本版文字和图表由大连商品交易所提供,图片均为资料图)(责编:张桂贵、王静)。主持人资料库——朱丹朱丹资料:  英文名:DANI  生肖:鸡  语言能力:国语、英语、吴语(绍兴话)  业余爱好:锻炼、聊天、听歌  座右铭:微笑面对每一天  家庭成员:爸爸、妈妈、妹妹朱玉洁  星座:狮子座  血型:B型  最喜欢的颜色:黑、白、灰  最喜欢的季节:冬季  最喜欢的主持人:陈鲁豫,蔡康永,汪涵,奥普拉  最喜欢的歌手:张信哲  最欣赏的人:遇到突发事情处变不惊的人  最喜欢的书:很多,每个阶段都有不同喜欢的书  最喜欢的服饰:居家、休闲装  最喜欢的事:独自在家听歌、看书  最难忘的事:去云南四川拍片(因为翻越海拔3500多米的雪山)。如何判断注册商标是否具有欺骗性?如何判断注册商标是否具有欺骗性?近日,浙江塔牌绍兴酒有限公司(下称塔牌公司),与中粮长城酒业有限公司(下称中粮酒业公司)之间的纠纷,再次为商标申请人敲响了“欺骗性商标”的警钟。

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要严格干部档案审核,对人选干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息要仔细核查,不得放过任何疑点。对干部任职公示期间收到的有关问题反映,要按规定认真调查核实,没有查清之前,不得办理任职手续。三、严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。对跑官要官的,一律不得提拔使用,并记录在案,视情节给予批评教育或组织处理;对拉票贿选的,一律排除出人选名单或取消候选人资格,已经提拔的责令辞职或者免职、降职,贿选的还要依纪依法处理;对买官卖官的,一律先停职或免职,移送执纪执法机关处理;对违反规定作出的干部任用决定,一律宣布无效,按干部管理权限予以纠正;对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的,一律坚决抵制,视情节给予批评教育或组织处理。健全完善“12380”综合举报受理平台,坚持和完善立项督查制度,对群众反映的选人用人问题,认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度,发挥警示震慑作用。四、建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》有关规定,凡出现“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔等问题,都要对选拔任用过程进行倒查,存在隐情不报、违反程序等失职渎职行为的,不仅查处当事人,而且追究责任人,一查到底、问责到人。对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的,必须严肃追究党委(党组)主要领导的责任,严肃追究组织人事部门和相关部门负责人的责任。要建立干部选拔任用纪实制度,为开展倒查、追究问责提供依据。五、加大监督检查力度,及时发现和纠正存在的问题。以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容,加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。要强化重点检查,对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性的检查;深化巡视检查,充分发挥巡视对选人用人的监督作用;开展普遍检查,每3至5年分级分类对所有有用人权的单位全面检查一遍。要注重事前监督,严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡应报告而未报告的任用事项一律无效,防止出现违规破格提拔干部、任人唯亲、借竞争性选拔变相违规用人等问题。要加强结果监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。六、组工干部要坚持公道正派,严格执行组织人事纪律。各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓,干部监督机构要具体负责监督任务的组织实施,干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。干部考察组要履行“一岗双责”,既做好考察工作,又监督用人风气。组工干部要切实增强党性,坚持原则、公道正派、敢于担当,严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事,带头维护干部工作的严肃性,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。对违反组织人事纪律的,一律清除出组工干部队伍。习近平的2019·七月:滚石上山不松劲  新华网程瑶  【】出席深化党和国家机构改革总结会议,出席中央和国家机关党的建设工作会议,考察内蒙古……季夏之月,习近平总书记的工作日程一如既往地频繁紧凑。新华社《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”今天推出文章,为您梳理回顾习近平七月的重要活动。  9次会议活动、1次地方考察调研、5次致电致信……季夏之月,适逢年中,一年的工作,也到了滚石上山、爬坡过坎的重要时间节点。

(责编:刘洁妍、杨牧)。初心家书|邓颖超给病中的周恩来写信:吻你万千 只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。——习近平今天的“初心家书”阅读的是邓颖超1942年写给周恩来的信。

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